20 profissões que estarão em alta em 2026

5. Cientistas de Dados

O papel dos analistas e cientistas de dados é essencial na era da informação, permitindo que as empresas tomem decisões fundamentadas com base em dados concretos.

• Coleta e Limpeza de Dados: Eles são proficientes em coletar dados de várias fontes e prepará-los para análise. Isso pode envolver a eliminação de ruídos, correção de inconsistências e formatação adequada.
• Análise Estatística e Modelagem Preditiva: Utilizando técnicas estatísticas e algoritmos avançados, esses profissionais identificam padrões e tendências nos dados, permitindo prever comportamentos futuros e tomar decisões mais informadas.
• Visualização e Comunicação de Dados: Transformar complexos conjuntos de dados em visualizações claras e compreensíveis é uma habilidade-chave. Isso facilita a compreensão e tomada de decisões por parte dos líderes da empresa.

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Qual o perfil da profissão?

Os cientistas de dados combinam habilidades em programação, estatística e análise de dados. Proficiência em ferramentas como Python, R, SQL e plataformas de big data como Hadoop e Spark é essencial. Além disso, habilidades interpessoais para comunicar resultados complexos de maneira simples são diferenciais importantes.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Tecnologia, varejo, saúde, finanças e telecomunicações.
• Empresas líderes: Google, Amazon, Netflix, Nubank e bancos como Bradesco e Itaú.

Salário

Os salários de cientistas de dados variam dependendo do nível de experiência:

• Profissionais juniores: R$ 6.000 a R$ 10.000.
• Profissionais intermediários: R$ 12.000 a R$ 18.000.
• Profissionais seniores: Acima de R$ 20.000.

Por que está em alta?

Com a explosão de dados gerados diariamente, as empresas precisam de profissionais capazes de estruturar e analisar grandes volumes de informações. A demanda por cientistas de dados é impulsionada pelo uso crescente de big data e machine learning para melhorar produtos, processos e a experiência do cliente.

Como me destacar nessa profissão?

• Desenvolva projetos práticos, como análise de dados em competições do Kaggle.
• Obtenha certificações, como Google Data Analytics Certificate ou IBM Data Science Professional Certificate.
• Mantenha-se atualizado com as últimas tendências em big data, deep learning e inteligência artificial.

Dicas de cursos

• Udemy: Data Science and Machine Learning Bootcamp.
• Coursera: Data Science Specialization by Johns Hopkins University.
• Alura: Formação Cientista de Dados.

Os cientistas de dados são essenciais no mercado de trabalho 2026, desempenhando um papel crucial na transformação digital de empresas. Confira as vagas de emprego de cientista de dados na Empregare e prepare-se para ingressar em uma das melhores profissões para 2026!

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• Vagas de emprego de analista de dados.
• Vagas de emprego de cientista de dados.
• Vagas de emprego de arquiteto de dados.
• Vagas de emprego de engenheiro de dados.

6. Engenheiro de Assistência Médica à Distância

Com o crescimento da telemedicina e o uso de tecnologias digitais para consultas e tratamentos médicos, os engenheiros que desenvolvem soluções para facilitar o atendimento à distância estão se tornando cada vez mais valorizados. Eles criam e mantêm plataformas que permitem a realização de consultas remotas, diagnósticos e monitoramento de pacientes, garantindo que a infraestrutura tecnológica seja eficiente e segura.

• Desenvolvimento de Tecnologias de Telemedicina: Projetam e implementam sistemas e dispositivos que permitem a interação entre médicos e pacientes de forma remota.
• Garantia de Conformidade com Regulamentações: Certificam que as tecnologias utilizadas estejam em conformidade com as exigências legais e normativas do setor de saúde.
• Integração com Dispositivos de Monitoramento: Desenvolvem soluções que conectam dispositivos de monitoramento de saúde, como wearables, para capturar e transmitir dados em tempo real.

Essa profissão reflete a crescente digitalização da área de saúde e a necessidade de profissionais que possam suportar a evolução tecnológica do setor.

Qual o perfil da profissão?

Engenheiros nesta área têm formação em Engenharia de Software, Engenharia Biomédica ou áreas correlatas. Conhecimento em regulamentações de saúde, desenvolvimento de software e integração de dispositivos médicos é indispensável. Habilidades como pensamento crítico, resolução de problemas e foco em segurança são diferenciais importantes.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Hospitais, startups de saúde digital, empresas de dispositivos médicos e grandes companhias de tecnologia.
• Empresas líderes: Philips, GE Healthcare, Siemens Healthineers, e startups como Dr. Consulta e Conexa Saúde.

Salário

Os salários variam conforme experiência e complexidade dos projetos:

• Profissionais juniores: R$ 6.000 a R$ 9.000.
• Profissionais intermediários: R$ 10.000 a R$ 15.000.
• Profissionais seniores ou gestores de projetos: Acima de R$ 20.000.

Por que está em alta?

A crescente demanda por telemedicina e a busca por soluções que ampliem o acesso à saúde impulsionam a profissão. A pandemia acelerou a adoção de tecnologias digitais, criando um ambiente de alta demanda por engenheiros capazes de garantir sistemas confiáveis e seguros para atendimento remoto.

Como me destacar nessa profissão?

• Especialize-se em desenvolvimento de dispositivos médicos e regulamentações como ANVISA e FDA.
• Invista em certificações voltadas para software de saúde e segurança da informação, como ISO 13485.
• Participe de projetos práticos que demonstrem sua capacidade de integrar tecnologias e resolver desafios reais.

Dicas de cursos

• Coursera: Digital Health Specialization by Imperial College London.
• edX: Biomedical Engineering Essentials by Columbia University.
• Alura: Cursos de desenvolvimento para dispositivos móveis voltados para saúde.

Os engenheiros de assistência médica à distância desempenham um papel crucial no mercado de trabalho 2026, contribuindo para o avanço da saúde digital. Invista em qualificação e explore essa profissão do futuro com potencial de transformar vidas!

7. Engenheiros Robóticos

Com o avanço da tecnologia, a robótica está desempenhando um papel cada vez mais crucial em uma variedade de setores. Os engenheiros robóticos são os arquitetos e visionários por trás dessas máquinas inteligentes.

• Design e Construção de Robôs: Estes engenheiros são especializados na criação de robôs que podem variar desde os usados em automação industrial até aqueles aplicados na área de saúde, como robôs cirúrgicos.
• Programação e Controle: Eles são responsáveis por programar os algoritmos e sistemas que permitem que os robôs executem tarefas específicas com precisão e eficiência.
• Inovação e Desenvolvimento Contínuo: Os engenheiros robóticos estão constantemente buscando maneiras de aprimorar a funcionalidade, segurança e eficiência dos robôs, mantendo-se atualizados com as últimas tendências e avanços na área.

Qual o perfil da profissão?

Engenheiros robóticos geralmente têm formação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, ou Ciência da Computação. Domínio de linguagens de programação como Python e C++, além de conhecimento em eletrônica, inteligência artificial e design mecânico, são essenciais. Profissionais criativos, analíticos e com habilidade para resolver problemas complexos se destacam.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Automotivo, industrial, saúde, logística e agricultura.
• Empresas líderes: Boston Dynamics, FANUC, ABB, Tesla e startups inovadoras no setor de robótica.

Salário

Os salários variam conforme a experiência e o tipo de projeto:

• Profissionais juniores: R$ 7.000 a R$ 10.000.
• Profissionais intermediários: R$ 12.000 a R$ 18.000.
• Profissionais seniores ou especialistas: Acima de R$ 20.000.

Por que está em alta?

A demanda por automação e soluções inteligentes está impulsionando o crescimento da robótica em setores como logística, saúde e manufatura. Tecnologias como robôs cirúrgicos, veículos autônomos e robôs agrícolas estão em alta, consolidando a profissão como uma das mais promissoras do futuro.

Como me destacar nessa profissão?

• Desenvolva competências em ferramentas de design como SolidWorks e AutoCAD.
• Certifique-se em áreas como controle de sistemas robóticos e inteligência artificial aplicada à robótica.
• Participe de projetos e competições de robótica, como os oferecidos por IEEE e FIRST Robotics.

Dicas de cursos

• edX: Robotics MicroMasters by Columbia University.
• Udemy: Robotics: Learn by Building by Ian Juby.
• Coursera: Modern Robotics by Northwestern University.

Os engenheiros robóticos são pilares no mercado de trabalho 2026, contribuindo para inovações que transformam a maneira como vivemos e trabalhamos. Explore essa profissão do futuro e invista em sua capacitação para estar à frente no cenário tecnológico!

8. Especialistas em Big Data

No mundo digital de hoje, a capacidade de lidar com grandes volumes de dados é uma habilidade crítica para o sucesso das empresas. Os especialistas em Big Data desempenham um papel vital nesse processo.

• Gerenciamento de Grandes Conjuntos de Dados: Eles são especializados em lidar com conjuntos de dados complexos e volumosos, utilizando técnicas de armazenamento e processamento avançadas.
• Análise Avançada: Além de coletar e armazenar dados, esses especialistas têm a capacidade de analisar informações para identificar tendências, padrões e insights valiosos que podem orientar decisões estratégicas.
• Implementação de Soluções de Big Data: Eles trabalham com uma variedade de ferramentas e plataformas para implementar sistemas eficazes de Big Data, garantindo que as empresas possam extrair o máximo valor de seus dados.

Qual o perfil da profissão?

Os especialistas em Big Data têm formação em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Estatística ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas como Hadoop, Spark, Tableau, e linguagens de programação como Python e R, é indispensável. Além disso, habilidades analíticas, pensamento estratégico e capacidade de resolver problemas complexos são essenciais.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Finanças, tecnologia, varejo, saúde, telecomunicações e educação.
• Empresas líderes: Amazon, IBM, Google, Bradesco e startups voltadas para análise de dados.

Salário

Os rendimentos variam conforme o nível de experiência e a complexidade dos projetos:

• Profissionais juniores: R$ 6.000 a R$ 10.000.
• Especialistas intermediários: R$ 12.000 a R$ 18.000.
• Especialistas seniores: Acima de R$ 20.000.

Por que está em alta?

Com a explosão de dados gerados por dispositivos IoT, redes sociais e plataformas digitais, as empresas precisam de profissionais capazes de gerenciar, processar e interpretar big data. Esse campo é essencial para melhorar operações, personalizar serviços e desenvolver estratégias competitivas no mercado de trabalho 2026.

Como me destacar nessa profissão?

• Certifique-se em plataformas e metodologias, como Cloudera, AWS Big Data e Google BigQuery.
• Desenvolva projetos práticos que demonstrem suas habilidades em análise avançada e visualização de dados.
• Mantenha-se atualizado com tendências emergentes, como machine learning aplicado a Big Data.

Dicas de cursos

• Coursera: Big Data Specialization by University of California, San Diego.
• Udemy: Big Data and Hadoop for Beginners.
• Alura: Formação Engenheiro de Dados.

Os especialistas em Big Data são indispensáveis no mercado de trabalho 2026, contribuindo para a transformação digital e a competitividade das empresas. Confira as vagas relacionadas à Big Data na Empregare e invista na sua capacitação para ingressar nessa profissão do futuro.

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9. Profissionais de cuidado e longevidade

O envelhecimento da população é uma das transformações demográficas mais relevantes do século e já impacta diretamente o mercado de trabalho. Até 2050, a proporção de pessoas acima de 60 anos crescerá de forma acelerada, criando uma demanda estrutural por profissionais voltados ao cuidado, reabilitação, bem-estar e qualidade de vida.

Esses profissionais atuam garantindo que o envelhecimento ocorra de forma mais saudável, ativa e digna, tanto no âmbito individual quanto em sistemas organizados de saúde, assistência e serviços especializados.

• Gestão de cuidados e atenção ao idoso: Atuam na organização e coordenação de cuidados para pessoas idosas, integrando serviços médicos, terapêuticos, sociais e familiares. Esse trabalho envolve planejamento de rotinas, acompanhamento contínuo e articulação entre diferentes profissionais da saúde.
• Reabilitação, prevenção e funcionalidade: Profissionais dessa área trabalham na prevenção de limitações físicas e cognitivas, reabilitação motora e manutenção da autonomia. O foco está em prolongar a capacidade funcional e reduzir internações e dependência.
• Coordenação de serviços de saúde e bem-estar: Inclui a gestão de clínicas, residenciais assistidos, centros de convivência e programas de atenção continuada, garantindo qualidade, segurança e eficiência nos serviços prestados.
• Saúde integrativa e funcional: Atuação voltada ao cuidado integral, considerando aspectos físicos, emocionais e sociais. Envolve práticas de promoção da saúde, prevenção de doenças crônicas e melhoria da qualidade de vida ao longo do envelhecimento.

Qual o perfil da profissão?

Os profissionais de cuidado e longevidade geralmente possuem formação em áreas como Enfermagem, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Educação Física, Gerontologia, Psicologia, Serviço Social ou Gestão em Saúde. Empatia, responsabilidade e capacidade de lidar com pessoas em diferentes níveis de autonomia são competências essenciais.

Habilidades importantes incluem:

• Comunicação humanizada

• Organização e gestão de cuidados

• Conhecimento em envelhecimento saudável

• Trabalho multidisciplinar

• Atenção à segurança e qualidade de vida

Quem mais contrata?

Setores em destaque: Saúde, bem-estar, assistência social, residenciais assistidos, clínicas de reabilitação e programas corporativos de saúde.
Empregadores comuns: Clínicas, hospitais, operadoras de saúde, instituições de longa permanência, cooperativas médicas e projetos públicos e privados de atenção ao idoso.

Salário

Os salários variam conforme a área de atuação e nível de especialização:

• Profissionais de cuidado e reabilitação: R$ 3.000 a R$ 6.000

• Coordenadores e gestores de serviços de longevidade: R$ 6.000 a R$ 12.000

• Especialistas e consultores em envelhecimento saudável: acima de R$ 12.000

Por que está em alta?

O envelhecimento populacional é uma tendência irreversível. Com o aumento da expectativa de vida, cresce a necessidade de profissionais capazes de oferecer cuidado contínuo, prevenção de doenças e promoção de qualidade de vida. Diferente de modismos, essa é uma demanda estrutural que tende a se intensificar ao longo das próximas décadas.

Como me destacar nessa profissão?

• Buscar especializações em gerontologia e envelhecimento saudável

• Desenvolver habilidades de cuidado humanizado e gestão de serviços

• Atualizar-se sobre práticas de prevenção e reabilitação

• Trabalhar bem em equipes multidisciplinares

• Entender políticas públicas e modelos de atenção ao idoso

Dicas de cursos

• SENAC: Cuidador de Idosos

• Universidades: Pós-graduação em Gerontologia

• Alura / EAD: Gestão em Saúde e Bem-Estar

• Instituições de saúde: Cursos de reabilitação e atenção continuada

Os profissionais de cuidado e longevidade estão entre as carreiras mais promissoras para 2026, com impacto direto na qualidade de vida da população e alta demanda em um cenário de envelhecimento acelerado.

10. Desenvolvedores de Software

Os desenvolvedores de software são os arquitetos digitais por trás de aplicativos e softwares que utilizamos em nosso cotidiano. Eles desempenham um papel crucial na evolução da tecnologia e no funcionamento eficiente de empresas e organizações.

• Codificação e Desenvolvimento de Software: Os desenvolvedores são especialistas em linguagens de programação e frameworks que lhes permitem criar aplicações, sistemas e plataformas digitais.
• Manutenção e Atualização Contínua: Além de criar novos softwares, eles também são responsáveis pela manutenção, atualização e resolução de problemas que surgem ao longo do tempo.
• Colaboração em Equipe: Os desenvolvedores muitas vezes trabalham em equipes multidisciplinares, coordenando esforços com designers, testadores e outros profissionais para entregar produtos finais de alta qualidade.

Qual o perfil da profissão?

Desenvolvedores de software têm formação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Tecnologia da Informação. São proficientes em linguagens de programação como Java, Python, C# e JavaScript, além de possuírem habilidades em frameworks e metodologias ágeis, como Scrum.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Tecnologia, fintechs, e-commerce, saúde, educação e jogos digitais.
• Empresas líderes: Microsoft, Google, Amazon, startups como Nubank e Hotmart, além de consultorias como Accenture e IBM.

Salário

Os salários variam conforme o nível de experiência e o tipo de projeto:

• Desenvolvedores juniores: R$ 4.000 a R$ 7.000.
• Desenvolvedores plenos: R$ 8.000 a R$ 12.000.
• Desenvolvedores seniores: R$ 15.000 a R$ 25.000.

Por que está em alta?

Com a digitalização acelerada das empresas, a demanda por desenvolvedores de software cresce exponencialmente. Soluções como aplicativos móveis, sistemas de e-commerce e plataformas de colaboração remota impulsionam a relevância dessa profissão no mercado de trabalho 2026.

Como me destacar nessa profissão?

• Obtenha certificações em tecnologias específicas, como AWS Developer, Microsoft Certified: Azure Developer e Oracle Java Certification.
• Construa portfólios com projetos práticos, como aplicativos, jogos ou plataformas web.
• Participe de comunidades de desenvolvedores e hackathons para networking e aprendizado.

Dicas de cursos

• Udemy: The Complete JavaScript Course by Jonas Schmedtmann.
• Alura: Formação Desenvolvedor Full Stack.
• Coursera: Google IT Automation with Python Professional Certificate.

Os desenvolvedores de software são peças fundamentais nas profissões em alta 2026, contribuindo para a transformação digital de empresas e para a criação de soluções tecnológicas inovadoras. Confira as vagas relacionadas à Desenvolvimento de Software na Empregare e prepare-se para ingressar nessa profissão do futuro!

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11. Especialistas em segurança física, gestão de riscos e continuidade operacional

Em um cenário marcado por crises climáticas, instabilidade econômica, eventos extremos e interrupções operacionais, as empresas passaram a olhar com mais atenção para riscos que vão muito além do ambiente digital. Em 2026, cresce de forma consistente a demanda por profissionais capazes de proteger ativos físicos, pessoas e operações, garantindo a continuidade dos negócios mesmo em situações críticas.

Esses especialistas atuam de forma preventiva e estratégica, identificando vulnerabilidades, reduzindo impactos e preparando organizações para responder a emergências, falhas operacionais e cenários adversos.

• Segurança patrimonial e industrial: Responsáveis por proteger instalações, equipamentos, estoques e pessoas, esses profissionais desenvolvem estratégias de prevenção contra furtos, invasões, acidentes e danos físicos. Atuam em ambientes industriais, centros logísticos, grandes empreendimentos e infraestruturas críticas.
• Gestão de riscos operacionais: Atuam na identificação, análise e mitigação de riscos que podem comprometer a operação de uma empresa, como falhas de processos, acidentes, interrupções no fornecimento ou eventos climáticos extremos. O objetivo é reduzir perdas e garantir estabilidade operacional.
• Planos de continuidade de negócios: Desenvolvem e mantêm planos que permitem que empresas continuem operando ou retomem atividades rapidamente após incidentes graves. Isso inclui protocolos de emergência, planos de contingência e estratégias de recuperação.
• Saúde e segurança do trabalho (SST): Foco na prevenção de acidentes, promoção da segurança e cumprimento de normas regulatórias. Esses profissionais garantem ambientes de trabalho mais seguros, reduzindo riscos à saúde dos colaboradores e evitando passivos legais.

Qual o perfil da profissão?

Os especialistas em segurança física e gestão de riscos costumam ter formação em Engenharia, Administração, Gestão de Segurança, Saúde e Segurança do Trabalho, Logística ou áreas correlatas. São profissionais analíticos, responsáveis e com forte capacidade de planejamento e tomada de decisão.

Habilidades essenciais incluem:

• Visão preventiva e pensamento estratégico

• Capacidade de análise de riscos

• Organização e disciplina operacional

• Comunicação clara em situações de crise

• Conhecimento de normas e regulamentações

Quem mais contrata?

Setores em destaque: Indústria, logística, agronegócio, energia, construção, varejo, saúde e grandes operações corporativas.
Empresas e organizações: Indústrias, operadores logísticos, grandes redes varejistas, hospitais, empresas de infraestrutura e órgãos públicos.

Salário

Os salários variam conforme o nível de responsabilidade e o porte da operação:

• Analistas e técnicos em segurança e riscos: R$ 4.000 a R$ 7.000

• Especialistas e coordenadores: R$ 8.000 a R$ 15.000

• Gestores de riscos e continuidade operacional: acima de R$ 15.000

Por que está em alta?

Eventos extremos, falhas operacionais e exigências regulatórias tornaram a gestão de riscos físicos e operacionais uma prioridade estratégica. Empresas perceberam que não basta crescer — é preciso estar preparado para crises. Por isso, essa é uma profissão altamente requisitada, ainda que pouco glamourosa, mas absolutamente essencial para a sustentabilidade dos negócios.

Como me destacar nessa profissão?

• Buscar certificações em segurança, riscos e continuidade de negócios

• Dominar normas técnicas e regulamentações de SST

• Desenvolver visão sistêmica das operações

• Aprender a elaborar planos de contingência e resposta a crises

• Manter atualização constante sobre riscos emergentes

Dicas de cursos

• SENAI: Segurança do Trabalho e Gestão de Riscos

• FGV: Gestão de Riscos e Continuidade de Negócios

• Udemy: Risk Management e Business Continuity

• Instituições técnicas: Cursos de SST e segurança industrial

Os especialistas em segurança física, gestão de riscos e continuidade operacional ganham cada vez mais relevância em 2026, sendo fundamentais para empresas que buscam estabilidade, resiliência e proteção em um mundo cada vez mais imprevisível.

12. Gerentes de Produto e Gerentes de Projeto

Em 2026, empresas precisam tomar decisões melhores e executar com mais velocidade em ambientes cada vez mais complexos, digitais e orientados por dados. É nesse contexto que gerentes de produto e gerentes de projeto continuam sendo profissionais essenciais, atuando de forma complementar para transformar estratégia em resultados concretos.

Enquanto o Product Manager é responsável por definir o que deve ser construído e por quê, o Project Manager garante como e quando isso será entregue, mantendo prazos, custos e qualidade sob controle. Ambos passaram a utilizar dados, automação e inteligência artificial para aumentar eficiência e precisão nas decisões.

• Definição de estratégia e visão de produto (Product Manager): Os gerentes de produto atuam na definição da visão, prioridades e roadmap dos produtos, alinhando necessidades dos usuários aos objetivos do negócio. Em 2026, essa função é fortemente orientada por dados, métricas de uso e inteligência artificial para análise de comportamento, priorização de funcionalidades e personalização de experiências.
• Planejamento e execução de projetos (Project Manager): Os gerentes de projeto são responsáveis por planejar, coordenar e executar projetos, garantindo entregas dentro do prazo, orçamento e escopo definidos. Com o apoio de automação e IA, esses profissionais utilizam previsões de risco, alocação inteligente de recursos e monitoramento contínuo para lidar com projetos cada vez mais complexos e equipes híbridas.
• Uso de dados e inteligência artificial: Tanto na gestão de produtos quanto de projetos, a IA passou a ser uma aliada estratégica, apoiando decisões, automatizando tarefas operacionais e melhorando a previsibilidade de resultados, sem substituir o papel humano de liderança e tomada de decisão.

Qual o perfil da profissão?

Gerentes de produto e de projeto possuem formação em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas. São profissionais analíticos, organizados e com forte capacidade de comunicação e liderança.

Entre as principais habilidades exigidas em 2026 estão:

• Pensamento estratégico e visão de negócio (produto)

• Planejamento, organização e gestão de riscos (projetos)

• Domínio de metodologias ágeis e híbridas

• Análise de dados e indicadores de desempenho

• Capacidade de trabalhar com ferramentas digitais e IA

Quem mais contrata?

Setores em destaque: Tecnologia, fintechs, e-commerce, indústria, saúde, educação e consultorias.
Empresas líderes: Amazon, Google, Mercado Livre, Nubank, iFood, IBM, Accenture e grandes grupos corporativos.

Salário

Os salários variam conforme senioridade e complexidade das operações:

• Gerentes de produto (pleno): R$ 12.000 a R$ 18.000

• Gerentes de produto (sênior): R$ 20.000 a R$ 30.000+

• Gerentes de projeto (pleno): R$ 10.000 a R$ 16.000

• Gerentes de projeto (sênior): R$ 18.000 a R$ 25.000+

Por que está em alta?

Com o avanço da transformação digital, empresas precisam lançar produtos mais rápido, reduzir erros e aumentar eficiência. A combinação de estratégia bem definida (produto) com execução eficiente (projeto) tornou esses profissionais indispensáveis. O uso crescente de dados e inteligência artificial elevou ainda mais a importância dessas funções no mercado de trabalho em 2026.

Como me destacar nessa profissão?

• Desenvolver visão estratégica e capacidade de priorização

• Dominar métricas, indicadores e análise de dados

• Aprender a utilizar IA como apoio à decisão e planejamento

• Obter certificações em metodologias ágeis e gestão de projetos

• Fortalecer habilidades de liderança e comunicação

Dicas de cursos

• Alura: Gerente de Produto e Gestão Ágil

• Coursera: Digital Product Management / Project Management

• Udemy: Product Management e Project Management na prática

• PMI: Certificações PMP e PMI-ACP

Os gerentes de produto e de projeto seguem entre as profissões mais relevantes para 2026, sendo fundamentais para empresas que buscam crescer com organização, estratégia e eficiência em um mercado cada vez mais competitivo.

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13. Profissionais técnicos especializados (técnicos qualificados e tecnólogos)

Enquanto muitas carreiras seguem concentradas no universo digital, o mercado enfrenta um problema estrutural: a falta de profissionais técnicos qualificados. Em 2026, esse apagão de mão de obra já é realidade no Brasil e em diversos países, afetando diretamente setores como indústria, infraestrutura, energia, logística e manutenção.

Esses profissionais são responsáveis por manter sistemas, máquinas e operações funcionando. Sem eles, não há produção, distribuição nem crescimento sustentável. Por isso, técnicos especializados e tecnólogos passaram a ser cada vez mais valorizados, com alta empregabilidade e salários em crescimento.

• Manutenção e operação de sistemas industriais: Atuam garantindo o funcionamento adequado de máquinas, equipamentos e linhas de produção. O foco está na prevenção de falhas, redução de paradas e aumento da eficiência operacional.
• Automação industrial e controle de processos: Técnicos e tecnólogos trabalham com sistemas automatizados, sensores, painéis de controle e integração de processos industriais, apoiando a modernização das fábricas e operações.
• Infraestrutura e serviços técnicos especializados: Inclui atuação em redes elétricas, sistemas mecânicos, instalações industriais e manutenção de infraestruturas críticas, essenciais para o funcionamento de empresas e serviços públicos.
• Manutenção avançada e especializações técnicas: Profissionais com conhecimento aprofundado em áreas específicas — como mecânica, eletrotécnica e processos industriais — são cada vez mais requisitados para resolver problemas complexos e atuar em ambientes de alta responsabilidade.

Qual o perfil da profissão?

Os profissionais técnicos especializados possuem formação técnica ou tecnológica em áreas como Automação Industrial, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Processos Industriais ou Manutenção. São práticos, responsáveis e focados em solução de problemas.

Habilidades importantes incluem:

• Raciocínio lógico e técnico

• Atenção a normas de segurança

• Capacidade de diagnóstico e manutenção

• Disciplina operacional

• Atualização constante em tecnologias e processos

Quem mais contrata?

Setores em destaque: Indústria, energia, agronegócio, logística, construção, mineração e infraestrutura.
Empregadores comuns: Indústrias de médio e grande porte, empresas de manutenção, operadores de infraestrutura, concessionárias e prestadores de serviços técnicos.

Salário

Os salários variam conforme especialização, experiência e região:

• Técnicos qualificados: R$ 3.500 a R$ 6.000

• Tecnólogos e especialistas técnicos: R$ 6.000 a R$ 10.000

• Profissionais técnicos altamente especializados: acima de R$ 10.000

Por que está em alta?

O crescimento industrial, a modernização das operações e a aposentadoria de profissionais experientes criaram um déficit de mão de obra técnica. Ao mesmo tempo, trata-se de uma carreira com baixo risco de automação total, já que exige atuação prática, tomada de decisão no ambiente físico e resolução de problemas complexos.

Como me destacar nessa profissão?

• Investir em formação técnica ou tecnológica de qualidade

• Buscar certificações específicas da área

• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e processos

• Desenvolver visão de segurança e prevenção de falhas

• Especializar-se em áreas com maior escassez de profissionais

Dicas de cursos

• SENAI: Cursos técnicos e tecnológicos industriais

• Institutos Federais: Formação técnica e tecnóloga

• Udemy: Automação e manutenção industrial

• Alura: Fundamentos de tecnologia industrial

Os profissionais técnicos especializados estão entre as carreiras mais sólidas e promissoras para 2026, com alta demanda, empregabilidade consistente e papel essencial no funcionamento da economia real.

14. Especialistas em marketing orientado por dados, IA e growth

Em 2026, o marketing deixou de ser baseado apenas em criatividade e passou a ser orientado por dados, inteligência artificial e automação. Os profissionais mais valorizados são aqueles capazes de analisar comportamento do consumidor, otimizar funis de conversão e escalar resultados com apoio de tecnologia.

Esses especialistas atuam em áreas como growth marketing, performance, automação de campanhas e IA aplicada à personalização, usando dados para tomar decisões rápidas e precisas. O foco não está mais em “fazer posts”, mas em gerar crescimento mensurável para o negócio.

Principais frentes de atuação:

• Marketing orientado por dados: uso de analytics, BI e métricas avançadas para entender o comportamento do usuário e otimizar campanhas.

• Growth e performance: testes constantes (A/B), otimização de CAC, LTV, funis e estratégias de aquisição e retenção.

• Automação de marketing: fluxos inteligentes de e-mail, CRM, nutrição de leads e campanhas multicanal.

• IA aplicada ao marketing: uso de IA para segmentação, personalização de ofertas, criação de conteúdo assistido e previsão de comportamento.

Qual o perfil da profissão?

Os profissionais dessa área combinam visão analítica, criatividade estratégica e domínio tecnológico. A formação pode ser em Marketing, Comunicação, Administração ou Tecnologia, mas o diferencial está na capacidade de trabalhar com dados e ferramentas avançadas.

Habilidades essenciais para 2026:

• Análise de dados e métricas de performance

• Conhecimento em CRM, automação e plataformas de mídia paga

• Testes e experimentação contínua (growth mindset)

• Entendimento de IA aplicada a marketing e conteúdo

• Pensamento estratégico e visão de negócio

Quem mais contrata?

Setores em destaque:

• Startups e scale-ups

• E-commerce e marketplaces

• SaaS e empresas digitais

• Grandes empresas em transformação digital

Empresas líderes:

• Google, Meta, Amazon

• Nubank, iFood, Hotmart

• Agências de growth e consultorias digitais

Salário médio

A remuneração varia conforme senioridade e impacto nos resultados:

• Analistas de marketing orientado por dados: R$ 5.000 a R$ 8.000

• Especialistas em growth e performance: R$ 9.000 a R$ 15.000

• Heads de growth / marketing estratégico: R$ 18.000 a R$ 30.000+

Por que está em alta?

Empresas não buscam mais visibilidade, mas crescimento previsível e escalável. O aumento da concorrência digital e a pressão por resultados tornaram essencial o uso de dados, automação e IA para tomar decisões mais eficientes. Profissionais que dominam essas ferramentas se tornaram indispensáveis.

Como se destacar nessa profissão?

• Dominar Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads e CRMs

• Aprender ferramentas de automação (HubSpot, RD Station, Salesforce)

• Entender fundamentos de IA aplicada ao marketing

• Desenvolver mentalidade de testes, métricas e crescimento

Dicas de cursos e capacitação

• Alura: Growth Marketing e Marketing Orientado por Dados

• Coursera: Digital Marketing & Analytics (Google / Meta)

• Udemy: Growth Marketing e Performance com IA

• HubSpot Academy: Automação e CRM

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15. Especialistas em E-commerce

O comércio eletrônico é uma parte vital da economia global, e os especialistas em e-commerce são essenciais para o sucesso de negócios online.

• • Desenvolvimento e Gerenciamento de Plataformas de E-commerce: Eles são responsáveis por criar e administrar a infraestrutura de lojas online, garantindo uma experiência de compra fácil e segura para os clientes.
  • Otimização da Experiência do Cliente: Especialistas em e-commerce focam em proporcionar uma experiência de compra online fluida, incluindo navegação intuitiva, pagamento seguro e suporte ao cliente eficaz.
  • Estratégias de Vendas e Marketing Online: Eles desenvolvem táticas para promover produtos e serviços online, utilizando técnicas de marketing digital para atrair tráfego e aumentar as conversões.

Qual o perfil da profissão?

Os especialistas em e-commerce possuem formação em Marketing, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Habilidades em gerenciamento de plataformas como Shopify, Magento e WooCommerce, além de conhecimento em análise de dados e estratégias de vendas online, são indispensáveis.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Varejo, moda, tecnologia, saúde e alimentos.
• Empresas líderes: Amazon, Mercado Livre, Magalu, B2W e empresas de nicho no comércio eletrônico.

Salário

Os salários variam conforme o porte da loja e a experiência do profissional:

• Analistas juniores: R$ 3.000 a R$ 5.000.
• Analistas plenos: R$ 6.000 a R$ 9.000.
• Especialistas seniores ou gerentes: R$ 10.000 a R$ 20.000.

Por que está em alta?

Com o crescimento das compras online, impulsionado pela pandemia e pela digitalização de negócios, a demanda por profissionais capacitados em e-commerce disparou. Estratégias de personalização, análise de dados e automação têm sido fundamentais para conquistar clientes e aumentar as vendas.

Como me destacar nessa profissão?

• Certifique-se em plataformas como Google Ads, Shopify e HubSpot Sales.
• Aprenda a integrar ferramentas de CRM e automação de marketing para otimizar vendas.
• Mantenha-se atualizado com tendências como inteligência artificial e marketplaces.

Dicas de cursos

• Alura: Gestão de E-commerce.
• Udemy: E-commerce Mastery Course.
• Coursera: Digital Marketing and E-commerce by Google.

Os especialistas em e-commerce são indispensáveis no mercado de trabalho 2026, ajudando empresas a expandir sua presença digital e melhorar a experiência de compra dos consumidores. Confira as vagas relacionadas a E-commerce na Empregare e prepare-se para se destacar nessa profissão do futuro.

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16. Profissionais de logística avançada e supply chain orientado por dados

A logística deixou de ser apenas operacional e passou a ocupar um papel estratégico nas empresas. Em 2026, os profissionais de logística mais valorizados são aqueles que atuam na logística avançada, combinando dados, automação, inteligência artificial e gestão de supply chain para aumentar eficiência, reduzir custos e melhorar a experiência do cliente.

Esses profissionais trabalham diretamente com previsão de demanda, otimização de rotas, gestão inteligente de estoques e integração entre canais físicos e digitais, especialmente em operações de e-commerce e marketplaces.

Entre as principais frentes de atuação estão:

• Supply chain orientado por dados: uso de analytics e BI para prever gargalos, reduzir rupturas e melhorar o planejamento.

• Automação logística: aplicação de WMS, TMS, robôs de armazenagem e sistemas inteligentes de separação e distribuição.

• Logística para e-commerce e omnichannel: gestão de entregas rápidas, last mile, logística reversa e integração com plataformas digitais.

• IA aplicada à logística: algoritmos para previsão de demanda, roteirização inteligente e redução de desperdícios.

Qual o perfil da profissão?

Os profissionais de logística avançada possuem formação em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas, mas se destacam pelo domínio de dados, tecnologia e visão estratégica.

Habilidades essenciais para 2026:

• Análise de dados e indicadores logísticos

• Conhecimento em ERP, WMS, TMS e BI

• Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados

• Visão de processos e otimização contínua

• Capacidade de atuar em ambientes digitais e automatizados

Quem mais contrata?

Setores em destaque:

• E-commerce e marketplaces

• Varejo omnichannel

• Indústria e distribuição

• Operadores logísticos e fulfillment

Empresas líderes:

• Amazon, Mercado Livre, Magalu

• DHL, FedEx, UPS

• Grandes varejistas e startups de logística

Salário médio

Os salários refletem o nível estratégico da função:

• Analistas de logística avançada: R$ 5.000 a R$ 8.000

• Especialistas em supply chain e dados: R$ 9.000 a R$ 14.000

• Coordenadores e gerentes de logística estratégica: R$ 15.000 a R$ 25.000+

Por que está em alta?

O crescimento do e-commerce, a complexidade das cadeias globais e a pressão por entregas mais rápidas e eficientes tornaram a logística um diferencial competitivo. Empresas que dominam dados e automação logística conseguem escalar operações, reduzir custos e melhorar a experiência do cliente — e precisam de profissionais capazes de liderar essa transformação.

Como se destacar nessa profissão?

• Dominar análise de dados aplicada à logística

• Aprender ferramentas como Power BI, SAP, Oracle, WMS e TMS

• Entender logística para e-commerce, last mile e logística reversa

• Acompanhar tendências de automação e IA no supply chain

Dicas de cursos e capacitação

• SENAI: Logística 4.0 e Supply Chain

• Alura: Supply Chain Analytics e BI

• Coursera: Supply Chain Management (MIT, Rutgers)

• Udemy: Logística para E-commerce e Marketplace

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17. Profissionais de cadeia alimentar, segurança de alimentos e agronegócio moderno

A alimentação é uma necessidade básica e permanente da sociedade, e a forma como os alimentos são produzidos, processados e distribuídos está passando por transformações profundas. Em 2026, cresce de maneira consistente a demanda por profissionais ligados à cadeia alimentar, segurança de alimentos e ao agronegócio moderno, impulsionada pela pressão por qualidade, rastreabilidade e segurança sanitária.

O Brasil ocupa posição de destaque global nesse setor, o que torna essas carreiras ainda mais estratégicas. Esses profissionais garantem que alimentos cheguem ao consumidor final de forma segura, eficiente e dentro das normas exigidas por mercados nacionais e internacionais.

• Segurança e qualidade de alimentos: Atuam no controle de processos, prevenção de contaminações e garantia da qualidade dos alimentos em todas as etapas da produção. O trabalho envolve inspeção, monitoramento, implementação de boas práticas e cumprimento de normas sanitárias.
• Gestão de cadeias produtivas do agronegócio: Profissionais responsáveis por coordenar e otimizar as etapas que vão do campo ao consumidor, garantindo eficiência, redução de perdas e rastreabilidade. Essa atuação é essencial para manter competitividade e atender exigências de grandes mercados.
• Processamento e distribuição de alimentos: Envolve a gestão de operações industriais, armazenamento, transporte e logística de alimentos, assegurando conservação adequada e conformidade com padrões de segurança e qualidade.
• Certificações e controle sanitário:Atuam na adequação de empresas e produtores a certificações nacionais e internacionais, auditorias, inspeções e controles regulatórios, fundamentais para exportação e acesso a mercados exigentes.

Qual o perfil da profissão?

Os profissionais dessa área geralmente possuem formação em Engenharia de Alimentos, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia, Nutrição, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas. São organizados, atentos a detalhes e comprometidos com normas de qualidade e segurança.

Habilidades importantes incluem:

• Conhecimento técnico e regulatório

• Visão de processos e cadeia produtiva

• Atenção à qualidade e segurança sanitária

• Capacidade de gestão e controle

• Comunicação técnica e organização

Quem mais contrata?

Setores em destaque: Agronegócio, indústria alimentícia, logística de alimentos, exportação e varejo.
Empregadores comuns: Agroindústrias, cooperativas, frigoríficos, indústrias de alimentos e bebidas, redes varejistas, exportadoras e órgãos de fiscalização.

Salário

Os salários variam conforme especialização e nível de responsabilidade:

• Analistas e técnicos em segurança de alimentos: R$ 4.000 a R$ 7.000

• Especialistas e coordenadores de qualidade e cadeia produtiva: R$ 7.000 a R$ 15.000

• Gestores e consultores do agronegócio moderno: acima de R$ 15.000

Por que está em alta?

A demanda global por alimentos seguros e de qualidade, aliada a exigências regulatórias cada vez mais rigorosas, torna esses profissionais indispensáveis. Trata-se de um futuro do trabalho real, físico e econômico, sustentado por necessidades básicas da sociedade e pela posição estratégica do Brasil no cenário mundial.

Como me destacar nessa profissão?

• Especializar-se em segurança de alimentos e normas sanitárias

• Desenvolver visão integrada da cadeia produtiva

• Manter-se atualizado sobre certificações e exigências internacionais

• Investir em gestão e controle de processos

• Acompanhar tendências do agronegócio moderno

Dicas de cursos

• SENAI: Segurança e Qualidade de Alimentos

• Universidades: Pós-graduação em Engenharia de Alimentos e Agronegócio

• Embrapa: Cursos e capacitações técnicas

• Udemy: Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar

Os profissionais da cadeia alimentar, segurança de alimentos e agronegócio moderno estão entre as carreiras mais sólidas e promissoras para 2026, com alta relevância econômica e impacto direto na sociedade.

18. Profissionais de Tecnologia Educacional

Profissionais de tecnologia educacional desempenham um papel crucial no avanço do processo de aprendizagem, por meio do desenvolvimento e implementação de tecnologias inovadoras.

Eles utilizam uma variedade de ferramentas e técnicas para criar experiências de aprendizagem envolventes e altamente personalizadas. Esta profissão é particularmente promissora, impulsionada pelo crescimento exponencial da educação online e pela crescente demanda por soluções educacionais inovadoras.

• Desenvolvimento de Tecnologias Educacionais: Responsáveis por criar e aprimorar ferramentas e recursos tecnológicos destinados a otimizar a experiência de aprendizado dos alunos.
• Personalização da Aprendizagem: Trabalham para adaptar o processo de ensino às necessidades individuais dos alunos, criando experiências de aprendizagem mais eficazes e envolventes.
• Atuação em um Mercado em Crescimento: A demanda por profissionais de tecnologia educacional está em ascensão, à medida que a educação online continua a expandir e a inovação na área se torna cada vez mais essencial para aprimorar o processo educacional.

Qual o perfil da profissão?

Esses profissionais possuem formação em áreas como Pedagogia, Tecnologia da Informação ou Design Instrucional. Domínio de ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS), como Moodle e Canvas, e habilidades em criação de conteúdos interativos, como vídeos, quizzes e simulações, são indispensáveis.

Quem mais contrata?

• Setores em destaque: Instituições de ensino, startups de edtech, empresas de treinamento corporativo e governos.
• Empresas líderes: Google for Education, Coursera, Udemy, Khan Academy e plataformas de ensino EAD.

Salário

Os salários variam conforme o setor e a complexidade dos projetos:

• Analistas juniores: R$ 3.000 a R$ 5.000.
• Especialistas e designers instrucionais: R$ 6.000 a R$ 10.000.
• Gestores de tecnologia educacional: R$ 12.000 a R$ 20.000.

Por que está em alta?

O aumento exponencial da educação a distância, impulsionado pela pandemia e pela digitalização, consolidou a importância de tecnologias educacionais. A personalização do ensino e o uso de inteligência artificial na aprendizagem tornaram essa área ainda mais promissora no mercado de trabalho 2026.

Como me destacar nessa profissão?

• Certifique-se em ferramentas de criação de conteúdo, como Articulate Storyline e Adobe Captivate.
• Participe de programas de inovação em edtech e mantenha-se atualizado com tendências como gamificação e realidade virtual.
• Desenvolva projetos práticos que demonstrem sua capacidade de aplicar tecnologia para solucionar desafios educacionais.

Dicas de cursos

• Coursera: Learning Technologies Foundations and Applications by University of Illinois.
• Udemy: Instructional Design for E-Learning.
• Alura: Formação em Design Instrucional.

Os profissionais de tecnologia educacional são fundamentais para moldar o futuro da educação, promovendo aprendizado acessível e eficaz. Confira as vagas relacionadas a EAD na Empregare e invista em sua capacitação para se destacar nessa profissão do futuro.