Que atire a primeira pedra quem nunca desejou crescer na carreira e luta diariamente para desenvolver-se pessoal e profissionalmente. E quem pensa que crescer profissionalmente está apenas relacionado com uma mudança de cargo, está tremendamente enganado! Esse desenvolvimento é resultado de uma mudança de postura e da tomada de algumas decisões. Sendo assim, separamos neste conteúdo 10 dicas práticas e pontuais para te ajudar em seu crescimento profissional.
Mas, vale lembrar que o crescimento profissional não acontece da noite para o dia. Pelo contrário, requer muito planejamento, dedicação e persistência.
Sendo assim, se você é novo e está no início da graduação ou da sua carreira, mas, já sabe o que deseja fazer pelo resto de sua vida, melhor ainda. Pois, quanto antes você começar, melhor e mais rápido você atingirá os seus objetivos.
Também cabe aqui lembrar que nunca é tarde para recomeçar, e se você está pensando em mudar de carreira, por exemplo, e o fizer com dedicação e muito planejamento, você também tem grandes chances de alcançar o tão almejado crescimento profissional dentro daquilo que você escolheu viver.
Sem mais delongas, vamos para as 10 dicas práticas de como se desenvolver profissionalmente:
1. Exercite o autoconhecimento para um crescimento profissional
O primeiro passo é definir o que você quer e onde deseja chegar. Sem isso, fica muito difícil traçar um plano de crescimento profissional. Assim, exercitar o autoconhecimento se mostra de fundamental importância para quem deseja se desenvolver pessoal e profissionalmente.
Nesse sentido, alguns pontos são fundamentais. Confira:
Conheça quais são os seus valores
Para começar a criar sucesso em sua carreira, primeiramente você precisa entender quais são os seus princípios. Eles são a base da sua conduta, então, quanto mais a sua carreira se alinhar aos seus princípios, maior satisfação você terá.
Mas, o que são os meus valores?
Em resumo, eles são aquilo que você considera como mais importante em sua vida. São aquelas atitudes e comportamentos que irão guiar as suas decisões. Por exemplo, se você cresceu entendendo que a honestidade é um dos princípios para uma relação justa, então, pode ser que você se irrite facilmente quando alguém é desonesto com você, e tenta te passar a perna em algum aspecto.
Para te ajudar a definir seus valores, pergunte a si mesmo:
- O que é importante para mim na vida?
- Se eu pudesse ter alguma carreira sem me preocupar com o dinheiro, o que eu faria?
- Que tipo de comportamentos, atitudes ou histórias costumam me motivar? E o contrário, quais me deixam com raiva?
- E, por fim, do que eu mais me orgulho?
Identifique seus pontos fortes e fracos
O segundo passo envolve identificar seus pontos forte e fracos. Então, faça uma lista com os 5 pontos fortes que você deseja usar a seu favor. E identifique 5 pontos fracos. Esses pontos fracos precisam ser aprimorados para uma carreira de sucesso?
A partir daí você consegue definir quais caminhos deve tomar para alcançar seus objetivos profissionais.
Use suas habilidades
A partir da definição de seus pontos fortes, está na hora de entender como utilizá-los.
Ou seja, no que você se considera bom? Quais momentos as suas habilidades te colocaram em destaque?
Para ter mais clareza sobre quais são suas habilidades, peça para aqueles que você confia, liste as principais habilidades que eles consideram forte em você.
Depois faça um balanço daquilo que você considera como suas habilidades favoritas e veja como você pode aplicá-las em sua carreira.
Avalie quanto dinheiro você deseja e precisa
Uma carreira bem-sucedida não é feita só de paixões e reconhecimento. O dinheiro é a base, afinal, sem ele, não conseguimos suprir necessidades básicas e fisiológicas.
Além disso, quem entra no mercado de trabalho ou está cogitando uma mudança na carreira, deve fazer uma análise das finanças.
Portanto, faça um orçamento e uma reflexão realista sobre o estilo de vida que você tem, ou o estilo de vida que você deseja ter. Então, faça as contas e avalie quanto dinheiro, aproximadamente, você vai precisar receber para sustentar esse estilo de vida.
Planeje
Está na hora de unir as suas habilidades, os seus conhecimentos e a sua expectativa de estilo de vida em um planejamento de carreira.
Primeiramente, você precisa fazer uma pesquisa em diferentes cenários de carreira que combinam com os seus valores, seus pontos fortes e suas habilidades. E, a partir disso, liste as carreiras que se aplicam a esse cenário. Para ajudar, pergunte a si mesmo:
- Como será a minha rotina?
- Quem serão meus colegas de trabalho?
- O que eu desejo alcançar?
- Quais são as principais áreas de meu interesse?
Se preciso for, converse com alguns profissionais das suas áreas de interesse para alinhar as expectativas e a realidade.
Por fim, faça um planejamento de carreira a longo prazo, estabelecendo metas semanais, mensais e até anuais. E, então, é hora de colocar a mão na massa!
2. Invista em educação para seu crescimento profissional
Agora que você já sabe onde deseja chegar, você precisa investir na sua educação.
O mercado de trabalho atual valoriza muito o investimento feito em educação, conhecimento e aprimoramento das suas habilidades. Sendo assim, vale a pena focar na graduação e, dependendo da sua área de escolha, em especializações.
Sempre que possível, invista em cursos de rápida duração e que são pontuais para desenvolver habilidades. Quanto mais preparado você estiver, melhor será o seu desenvolvimento profissional.
Além disso, o estudo constante não envolve apenas o conhecimento técnico. As chamadas soft skills, que são as suas habilidades comportamentais, são muito importante para um bom desempenho da função, e para um bom trabalho em equipe. Falaremos um pouco mais sobre elas na próxima dica.
O aprendizado contínuo e o conhecimento aprofundado em sua área de carreira é que vai destacá-lo dos demais profissionais no mercado. Portanto, estude sempre que tiver oportunidade.
E nunca se acomode ou pense que “sabe demais”. Lembre-se que o mercado muda com muita rapidez, principalmente graças as novas tecnologias, e quem não buscar aprimorar suas técnicas, fica para trás.
3. Desenvolva habilidades pessoais
Na dica anterior, comentamos sobre a importância das habilidades interpessoais. E ainda, é a junção de habilidades técnicas e comportamentais que vão moldar um profissional cada vez mais completo para atuar no mercado de trabalho.
Nesse sentido, se você almeja um crescimento profissional, aconselhamos que você considere alguns aspectos. Tais como:
- criatividade;
- visão ampla de negócio;
- empatia e capacidade para ouvir;
- paciência e resiliência;
- organização;
- responsabilidade;
- atitude colaborativa;
- objetividade e clareza;
- capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisões;
- e comunicação assertiva.
4. Desenvolva a comunicação assertiva
Não importa qual área de sua vida estamos falando, pois, aquele que sabe se comunicar de forma adequada tem mais chances de desenvolver uma carreira de sucesso.
Em outras palavras, ser um profissional que se expressa bem faz toda a diferença em um ambiente de trabalho, como em reuniões, negociações, feedback, apresentações de ideias e projetos, por exemplo. Isso porque, o seu poder de persuasão e oratória irão te ajudar a ser ouvido com atenção e de forma positiva.
Uma comunicação também ajuda na cooperação e no engajamento de todos os envolvidos.
Portanto, desenvolva uma comunicação assertiva e procure se comunicar com clareza, objetividade, respeito e empatia. E essa é a nossa dica de número 4 para você que busca um crescimento profissional.
5. Invista em inteligência emocional
Inteligência emocional requer aprender a controlar as suas emoções e buscar usá-las a favor de seu crescimento profissional. Essa inteligência deve ser desenvolvida desde a infância. Mas, também é possível aprimorar a partir da análise dos eventos e aprendendo a lidar com as emoções negativas.
Nesse sentido, não se deixe levar por sentimentos negativos como raiva, inveja e tristeza, por exemplo. Tudo bem sentir essas emoções, desde que elas não influenciem em sua tomada de decisões.
6. Acredite no poder do networking para seu crescimento profissional
A palavra networking pode soar estranha para quem ainda está em busca da primeira oportunidade no mercado. No entanto, essa palavrinha tem grande poder no mercado e pode te ajudar muito em seu crescimento profissional, desde os primeiros passos na carreira.
Ou seja, a sua rede de contatos pode começar a ser construída desde cedo, e em todos os lugares por onde passa. Na sala de aula com seus colegas do curso ou estabelecendo uma boa relação com os professores, em seu estágio, em atividades acadêmicas e até mesmo em happy hours do trabalho. Qualquer evento pode se tornar uma grande oportunidade para fazer contatos promissores.
Além disso, se você ainda não desenvolveu a habilidade de se conectar pessoalmente com pessoas, um bom meio para conseguir estabelecer as conexões é o meio virtual, através do LinkedIn, por exemplo.
O que não vale é ficar fechado em sua própria bolha, esperando que o sucesso profissional bata em sua porta.
7. Aprenda a dar e receber feedbacks
Sem dúvidas, o feedback é uma poderosa ferramenta de crescimento profissional. Pois, nos traz um retorno sobre nossas ações, comportamentos e resultados. Além de nos ajudar a reconhecer nossos pontos fortes e pontos que precisamos melhorar.
Portanto, encarre essa ferramenta de forma positiva e aprenda não só a receber feedbacks, como também dar quando julgar necessário.
E caso você trabalhe em uma empresa onde a cultura de feedback ainda não está estabelecida, aprenda a solicitar um retorno dos seus gestores.
8. Crescimento profissional: seja flexível e organizado
Provavelmente há algumas áreas em que você poderia se ver trabalhando. Sendo assim, experimente e defina qual é a sua área preferida, e dedique-se a ela.
Caso você ainda esteja querendo ingressar no mercado de trabalho, uma boa alternativa é se envolver em uma oportunidade de jovem aprendiz, onde você terá a chance de experimentar diversas áreas na empresa, como forma de aprendizado.
No entanto, caso você já esteja trabalhando em uma empresa, busque por trabalhos voluntários ou atividades em áreas diferentes para descobrir o que você gosta. Flexibilidade é importante para quem deseja traçar um plano de carreira bem-sucedido.
Além de flexibilidade, um profissional organizado é bem-visto pelos principais gestores das organizações. Pois, são aqueles profissionais que estão sempre atentos aos detalhes cotidianos.
Por isso, aprenda a planejar o seu dia, desenvolver habilidades de gestão de tempo, organizar a sua rotina para que todas as suas atividades possam ser entregues dentro do prazo. Além disso, para manter a produtividade em alta, procure trabalhar em um ambiente físico organizado, assim, criando um ambiente mais agradável.
9. Saia da sua zona de conforto e alcance o crescimento profissional
Essa dica parece mais com uma daquelas frases motivacionais que você encontra estampada em camisas, mas, é a pura verdade. Pois, é impossível alcançar o crescimento profissional se mantendo confortável e estagnado em alguma situação ou posição.
Sendo assim, para sair dessa posição, aceite desafios e não tenha medo de assumir responsabilidades, nem de explorar novas possibilidades.
Por exemplo, se você sempre teve medo de falar em público, trabalhe essa questão através do enfrentamento. Ou seja, coloque-se a disposição para dar treinamentos em sua área, só assim você irá superar esse medo – através da prática constante.
10. Tenha um excelente marketing pessoal
Por fim, entenda que o marketing não serve apenas para empresas que desejam vender seus produtos e/ou serviços. Pelo contrário, o marketing pessoal pode transformar a forma como você se mostra para o mundo.
Para isso é preciso aprender como ressaltar os seus valores e as principais características positivas. Ou seja, a ideia é fazer com que todo mundo deseje trabalhar com você.
O marketing pessoal vai desde a forma como você se veste até a forma como você expressa sua opinião. E é de fundamental importância para você que deseja ter uma carreira de sucesso.
Mais uma vez as redes sociais passaram a ter um papel importante nesse aspecto. Afinal, cada perfil funciona como uma espécie de vitrine. Só não esqueça de mostrar coerência entre a vida online e a vida offline.
Perguntas frequentes sobre crescimento profissional
1. O que fazer para crescimento profissional?
O crescimento profissional é um processo contínuo que envolve o desenvolvimento de habilidades, a construção de um bom networking e o aprimoramento de conhecimentos. Algumas estratégias para alcançar esse objetivo incluem: investir em cursos de especialização, buscar por mentorias, participar de workshops e se manter atualizado sobre as tendências do mercado. Além disso, estabelecer metas de curto e longo prazo também é fundamental para orientar o seu progresso na carreira.
2. Como evoluir na vida profissional?
Evoluir na vida profissional requer dedicação e planejamento. Identifique as áreas que deseja aprimorar e procure por oportunidades que possibilitem esse desenvolvimento. É importante ser proativo e estar disposto a assumir novas responsabilidades. O feedback de colegas e superiores também pode ajudar a identificar pontos fortes e áreas de melhoria. Lembre-se de que a construção de uma reputação sólida e o desenvolvimento de um mindset de aprendizado contínuo são essenciais para a evolução profissional.
3. O que fazer para evoluir na carreira?
Para evoluir na carreira, comece estabelecendo um plano de carreira claro e alinhado aos seus objetivos. A busca por qualificações adicionais e a construção de um bom relacionamento com profissionais do setor são práticas recomendadas. Além disso, trabalhe em seu branding pessoal e procure adquirir novas habilidades, como liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolução de problemas. A prática constante dessas ações torna o processo de evolução mais eficiente.
4. Como fazer um plano de crescimento profissional?
Um plano de crescimento profissional é um guia estratégico que ajuda a alcançar seus objetivos de carreira. Comece identificando suas habilidades atuais e os pontos que precisa desenvolver. Em seguida, defina metas claras e alcançáveis, como obter uma certificação específica ou assumir um novo projeto na empresa. Monitore seu progresso regularmente e esteja aberto a fazer ajustes no plano conforme novas oportunidades e desafios surgirem.
Em conclusão, não importa o quanto você está avançando em sua carreira, se você deseja seguir em frente, precisa sempre estar disposto a estudar e a se aprimorar.
Além disso, é preciso deixar o orgulho de lado e pedir ajuda quando necessário. Sempre que você se sentir desconfortável com alguma questão, peça ajuda, só assim você chegará ao próximo nível. A sua zona de crescimento é onde toda a mágica acontece, e saber cultivá-la é fundamental para você que deseja continuar crescendo.
Por fim, esperamos que essas dicas te ajude a alcançar seus objetivos profissionais.
Mas, calma, não vá embora ainda! Temos mais uma dica para você:
Você está em busca das melhores oportunidades do mercado? Então, deixe a EMPREGARE te ajudar nesse processo.
Além disso, o que você achou desse conteúdo? Deixe nos comentários e não se esqueça de compartilhar com seus amigos.
Aproveite para seguir o EMPREGARE.com nas redes sociais e tenha acesso a mais conteúdos enriquecedores como este.
