Longe do glamour, perto do dinheiro: profissões fora do radar pagam até R$ 20 mil no Brasil

Escassez de profissionais, especialização técnica e salários que crescem longe das carreiras tradicionais.

Você não está ganhando pouco porque trabalha mal — está ganhando pouco porque escolheu um caminho saturado. Enquanto milhões disputam vagas “seguras”, um grupo silencioso de profissionais já cruza a faixa dos R$ 12 mil, R$ 15 mil e até R$ 20 mil mensais, longe do glamour e perto do dinheiro.

Essas carreiras quase não aparecem nas conversas de família, não são exaltadas na escola e raramente viram manchete. Ainda assim, movem setores inteiros da economia, pagam bem acima da média nacional e sofrem com um problema grave: faltam profissionais qualificados.

Segundo dados recentes do Ministério do Trabalho e Emprego (Novo CAGED) e de levantamentos de plataformas como Glassdoor, Catho e LinkedIn, a combinação entre escassez técnica, alta responsabilidade e especialização prática explica por que esses salários seguem em alta no Brasil em 2024 e 2025.

Por que essas profissões pagam tão bem — e continuam invisíveis

O mercado de trabalho mudou, mas a maioria das pessoas ainda escolhe carreira como se estivesse em 2005. O resultado é previsível: excesso de profissionais em áreas tradicionais e falta crítica de gente preparada em nichos estratégicos.

As profissões fora do radar têm três características em comum:

• Exigem conhecimento técnico específico, que não se aprende em cursos genéricos

• Carregam alto nível de responsabilidade, muitas vezes envolvendo risco financeiro, operacional ou jurídico

• Atuam em setores onde o erro custa caro, como tecnologia, energia, dados e segurança digital

É por isso que empresas estão dispostas a pagar mais. Um especialista em cibersegurança, por exemplo, não protege apenas sistemas — protege dados, reputação e milhões em faturamento. Um engenheiro de confiabilidade de sistemas garante que plataformas não parem. Um analista de risco evita decisões que podem quebrar uma operação inteira.

O paradoxo é simples: quanto menos gente preparada, maior o salário. E quanto mais invisível a profissão, menor a concorrência.

Quais são as profissões fora do radar que já pagam até R$ 20 mil no Brasil

Elas não aparecem nas listas de “profissões dos sonhos”, mas aparecem com frequência nas folhas de pagamento de grandes empresas, startups escaladas e operações críticas. São cargos técnicos, estratégicos e, muitas vezes, solitários — justamente por isso, bem pagos.

Especialista em cibersegurança e governança digital

Com o avanço da digitalização e o aumento de ataques virtuais, a segurança da informação virou prioridade absoluta. Empresas que lidam com dados sensíveis — bancos, e-commerces, indústrias, governos — não podem errar.

• Auditor de segurança da informação: salários acima de R$ 11 mil

• Especialista em Governança, Risco e Conformidade (GRC): entre R$ 18 mil e R$ 22 mil

Esses profissionais garantem conformidade com normas como LGPD, avaliam riscos e testam vulnerabilidades. Um erro pode custar milhões — e é exatamente isso que sustenta os salários elevados, segundo dados de Glassdoor e LinkedIn.

Engenheiro de prontidão de site (SRE)

Pouco conhecido fora do universo de tecnologia, o Site Reliability Engineer (SRE) é o responsável por garantir que sistemas, plataformas e aplicativos não parem.

Ele atua na fronteira entre desenvolvimento e infraestrutura, cuidando de:

• automação

• monitoramento

• resposta a falhas críticas

No Brasil, profissionais experientes recebem entre R$ 16 mil e R$ 20 mil mensais, especialmente em empresas que operam 24 horas por dia ou lidam com grande volume de usuários.

Engenheiro de reservatórios e especialistas em petróleo e gás

Enquanto muita gente aposta apenas em carreiras “verdes”, o setor de óleo e gás segue altamente técnico — e com escassez de especialistas.

• Engenheiro de reservatórios: entre R$ 15 mil e R$ 30 mil, segundo dados do Glassdoor (2024)

• Atuação focada em análise, modelagem e otimização da produção

É uma profissão invisível para o público geral, mas crítica para a rentabilidade de projetos bilionários. Poucos dominam a matemática, a geologia aplicada e os sistemas envolvidos — o que explica a remuneração.

Analista de pesquisa operacional e otimização empresarial

Esses profissionais resolvem problemas que ninguém mais quer (ou consegue) resolver. Usam modelagem matemática, estatística e análise de dados para otimizar processos complexos.

Atuam em áreas como:

• logística

• aviação

• indústria

• saúde

• finanças

Os salários variam de R$ 12 mil a R$ 22 mil, dependendo da senioridade e do setor. É uma carreira discreta, técnica e extremamente valorizada em grandes operações.

Atuário

Pouca gente sabe explicar o que um atuário faz — e isso não é coincidência. Trata-se de uma das profissões mais técnicas do mercado financeiro.

O atuário calcula riscos ligados a:

• seguros

• previdência

• saúde

• grandes investimentos

Com base em dados do U.S. Bureau of Labor Statistics e do Glassdoor, profissionais experientes no Brasil chegam a R$ 20 mil mensais, especialmente em seguradoras, fundos e grandes grupos econômicos.

Instalador solar fotovoltaico

Durante muito tempo, essa profissão foi vista apenas como “trabalho técnico”. Hoje, é uma das portas de entrada mais rápidas para o setor de energia renovável, que cresce de forma acelerada no Brasil.

O instalador solar é responsável por:

• montagem e fixação de painéis solares em residências e empresas

• adequação elétrica dos sistemas fotovoltaicos

• testes de eficiência e segurança das instalações

• manutenção preventiva dos equipamentos

Segundo dados do U.S. Bureau of Labor Statistics, a profissão tem crescimento estimado acima de 27% até 2031. A renda inicial gira em torno de R$ 3 mil, mas profissionais autônomos ou com equipes próprias conseguem escalar os ganhos com rapidez.

Tecnólogo em energias renováveis

Menos conhecido que o engenheiro tradicional, o tecnólogo atua diretamente na implantação, operação e manutenção de sistemas de energia limpa, sendo peça-chave na transição energética.

No dia a dia, esse profissional cuida de:

• projetos de geração solar, eólica e biomassa

• operação de sistemas energéticos

• manutenção técnica de equipamentos

• apoio à gestão de projetos sustentáveis

Possuem salários entre R$ 9 mil e R$ 18 mil, com crescimento estimado acima de 40% até 2031, segundo o BLS. É uma carreira prática, técnica e ainda pouco explorada.

Engenheiro de inteligência artificial (IA)

A inteligência artificial deixou de ser conceito acadêmico e passou a integrar processos reais de empresas, indústrias e serviços. O engenheiro de IA é quem transforma dados em sistemas inteligentes.

No dia a dia, esse profissional atua com:

• desenvolvimento de modelos de machine learning

• treinamento e validação de algoritmos

• integração de IA a sistemas existentes

• análise de grandes volumes de dados

Segundo dados do LinkedIn engenheiros de IA recebem em média R$ 11 mil, enquanto especialistas mais experientes ultrapassam R$ 30 mil. A alta complexidade técnica mantém a concorrência baixa.

Especialista em inteligência artificial

Diferente do engenheiro focado em código, o especialista em IA atua de forma mais estratégica, aplicando soluções inteligentes para resolver problemas de negócio.

Entre suas atribuições estão:

• definição de casos de uso para IA

• análise de viabilidade técnica e econômica

• coordenação entre times de dados e negócio

• avaliação de impactos e riscos das soluções

A remuneração varia entre R$ 15 mil e R$ 35 mil, especialmente em empresas que escalam produtos digitais ou automação.

Desenvolvedor de realidade virtual e aumentada (VR/AR)

Muito além dos jogos, a realidade virtual e aumentada já é usada em treinamento corporativo, simulações industriais, medicina e educação.

O desenvolvedor de VR/AR trabalha com:

• criação de ambientes digitais imersivos

• simulações para treinamento e segurança

• integração de hardware e software

• testes de usabilidade e desempenho

Os salários variam entre R$ 12 mil e R$ 18 mil, com forte possibilidade de trabalho remoto e contratos internacionais.

Arquiteto de soluções em tecnologia da informação

Pouco conhecido fora da TI, o arquiteto de soluções é responsável por desenhar sistemas complexos que sustentam operações inteiras.

Suas responsabilidades incluem:

• desenho da arquitetura de sistemas

• integração entre diferentes tecnologias

• definição de padrões de segurança e escalabilidade

• apoio estratégico a decisões de negócio

Possuem salários entre R$ 12 mil e R$ 22 mil. É uma função estratégica, exigente e com grande impacto — mas longe dos holofotes.

Investigador digital e perito em crimes virtuais

Com o crescimento de fraudes e crimes online, surge a demanda por profissionais capazes de investigar rastros digitais e identificar irregularidades.

Esse especialista atua com:

• análise de fraudes e crimes virtuais

• coleta e interpretação de evidências digitais

• apoio a processos internos e judiciais

• prevenção de novos ataques e golpes

Segundo dados citados pelo Click Petróleo e Gás, a remuneração varia entre R$ 12 mil e R$ 17 mil, dependendo da experiência e do setor. É uma carreira técnica, sensível e pouco divulgada, com pouca gente preparada para ocupá-las.

Vale a pena investir nessas profissões fora do radar?

A resposta curta é: depende da sua disposição para sair do caminho óbvio.

As profissões que aparecem neste levantamento têm algo em comum: não prometem status imediato, mas entregam renda, estabilidade e crescimento. Elas crescem porque resolvem problemas reais — proteger dados, manter sistemas funcionando, otimizar processos, garantir segurança, reduzir riscos e viabilizar operações complexas.

Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (Novo CAGED), relatórios do U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) e estudos de consultorias como a McKinsey & Company, o mercado segue uma lógica cada vez mais clara: quem resolve problemas críticos, ganha mais.

Essas carreiras não são “atalhos”. Exigem estudo direcionado, prática constante e, em muitos casos, atualização contínua. Mas também não exigem esperar uma década para começar a ver retorno, como acontece em várias profissões tradicionais.

O erro de quem continua ganhando pouco

Muitos profissionais permanecem presos a salários baixos não por falta de capacidade, mas por insistirem em caminhos saturados. Enquanto milhares disputam as mesmas vagas, essas áreas seguem com falta de gente preparada.

O mercado não recompensa esforço genérico. Recompensa:

• especialização

• responsabilidade

• capacidade de resolver problemas que poucos querem assumir

É exatamente por isso que essas profissões continuam fora do radar — e bem pagas.

O que define quem consegue virar o jogo

Ao analisar trajetórias reais de profissionais dessas áreas, alguns fatores se repetem:

• escolha estratégica de nicho, em vez de estudar “um pouco de tudo”

• formação prática, com cursos técnicos, certificações e projetos reais

• aceitação de começar sem glamour, mas no setor certo

• visão de médio prazo, entendendo que renda alta vem com domínio técnico

Não existe fórmula mágica. Existe direção correta.

Longe do glamour, perto do dinheiro

Enquanto o discurso tradicional de carreira ainda vende a ideia de sucesso rápido em profissões saturadas, o mercado real funciona de outra forma. O dinheiro está onde faltam profissionais, não onde sobram diplomas.

Essas profissões seguem discretas, técnicas e, muitas vezes, invisíveis. Mas para quem olha além do óbvio, elas representam algo raro no mercado atual: crescimento real, demanda consistente e salários acima da média.

No fim das contas, a pergunta não é se essas carreiras valem a pena.

A pergunta é: quantas pessoas estão dispostas a escolher o caminho que quase ninguém escolhe?