Livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional que você precisa conhecer

A busca constante pelo desenvolvimento pessoal e profissional está nos planos da maioria das pessoas, principalmente na atualidade, onde os aspectos humanos nas relações de trabalhos estão cada vez mais sendo valorizados. Para auxiliar neste desenvolvimento, muitas pessoas apostam na literatura. Dessa forma, separamos neste artigo 12 livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional que você precisa conhecer.

Em resumo, não há uma regra ou uma receita de bolo igual para todos quando você deseja alcançar uma carreira de sucesso. A busca pelo desenvolvimento pessoal e profissional está ligada a motivação que impulsiona milhares de pessoas a darem um passo a frente para realizar seus projetos, metas e sonhos mais genuínos.

E sem dúvidas, ler é um excelente hábito para cultivar. Pois, além de proporcionar entretenimento, ao ler, você é capaz de adquirir aperfeiçoamento profissional e pessoal.

Existem inúmeras obras literárias que podem contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional de forma simples e muito eficaz. Nesse sentido, separamos aqui uma lista com 0 títulos de livros que cumprem muito bem este objetivo.

Continue lendo para conferir a lista incrível que preparamos para você, e boa leitura!

1. Livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional: O Poder do Hábito – Charles Duhigg

O título que vai abrir a nossa lista é um best-seller dos últimos tempos e você, provavelmente, já ouviu falar sobre ele. Atualmente, muito se tem falado sobre hábitos e mudanças de hábitos para alcançar os resultados que deseja.

E entender como os nossos hábitos funcionam é o primeiro passo fundamental para conseguirmos transformar nossas vidas positivamente, aumentar a produtividade, bem como os resultados nos negócios e na carreira.

E se você pudesse mudar seus hábitos para se tornar mais eficiente?

A resposta está no livro O Poder do Hábito.

Criado a partir da leitura de centenas de artigos acadêmicos, entrevistas com mais de trezentos cientistas e executivos, além de pesquisas realizadas em dezenas de empresas, pelo repórter investigativo do New York Times, Charles Duhigg.

Ideal para quem gosta de obras com embasamento científico, relatos e depoimentos de pessoas reais, e principalmente para quem se interessa pelo comportamento humano.

Certamente, a leitura irá te ajudar a reprogramar sua rotina e transformar sua vida profissional a partir de uma mudança de hábitos conscientes. Vale a pena apostar nesta leitura!

2. Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas – Dale Carnegia

O segundo livro “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” foi publicado em 1936 por Dale Carnegia, e é considerado um livro de leitura obrigatória para todas as pessoas que buscam desenvolvimento pessoal e profissional.

O livro é tão interessante que, apesar de sua data de publicação, chama a atenção de milhares de pessoas nos dias de hoje, especialmente para pessoas que buscam desenvolver suas habilidades interpessoais.

Dale Carnegia dividiu o livro em princípios, com regras simples a serem seguidas. Aos segui-las, pode fazer com que você seja admirado e capaz de saber como influenciar pessoas e fazer amigos.

O Networking é fundamental para adquirir sucesso na carreira, principalmente nos dias de hoje. Afinal, conviver com pessoas inspiradores de sua área, pode ser uma oportunidade incrível para aprimorar ideais e aumentar seu potencial criativo. Para isto, é preciso saber se comunicar bem.

Portanto, ler “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” pode abrir sua mente e ampliar suas possibilidades em relação aos relacionamentos. Bem como melhorar suas oportunidades de crescimento e aprimorar conhecimentos para que você consiga alcançar seus objetivos profissionais.

3. 251 Dicas Práticas de Negociação – Luis Henrique Boaventura

O terceiro livro da lista é nacional, e foi escrito por Luis Henrique Boaventura, um doutor em Letras pela UPF, que também é autor do livro “Multimilionário”. Luis é reconhecido por suas obras de desenvolvimento pessoal e profissional.

Praticamente todos os dias nós negociamos para assuntos pessoais e profissionais. Seja para conseguir um horário no médico ou para ter um aumento de salário. O tema negociação não é recente, e principalmente na atualidade, com questões de desenvolvimento de carreira mais definidas, o assunto está em alta.

Sendo assim, 251 Dicas Práticas de Negociação é ideal para profissionais que almejam sucesso. Para tanto, aprimorar as habilidades de negociação, este livro não deve ficar de fora.

4. Liderando Equipes para Otimizar Resultados – Antônio Limão

As mudanças são tão intensas que estamos experimentando grandes transformações na sociedade e nas organizações. Ao mesmo que as organizações estabelecem influência sobre nós, nós também exercemos influência sobre as organizações de trabalho. E com isso as relações estão mudando, exigindo maior empatia, cuidados e conhecimento.

Nesse sentido, a habilidade de liderança é tão importante quanto qualquer outra habilidade que engloba o seu cargo ou a sua função. Desenvolver a habilidade de liderança é um dos pontos de partida para quem busca desenvolvimento pessoal e profissional, pois te ajuda a lidar melhor com as pessoas, você atuando em um cargo de liderança ou não.

Antônio Limão desenvolveu trabalhos em empresas e salas de aula, e a sua obra é focada em como liderar e lidar com pessoas de diferentes gerações. Ou seja, é uma leitura muito rica em termos de conhecimento.

5. Livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional: O Jeito Harvard de Ser Feliz – Shawn Achor

A felicidade sempre foi algo buscado como uma fórmula mágica. Muitos buscam a felicidade por meio da carreira, pois esta, muitas vezes está ligada ao sucesso. E é justamente isto que o livro “O Jeito Harvard de Ser Feliz” nos traz: uma linha entre o sucesso e a felicidade.

No entanto, em seu livro o ator inverte a equação ao entender através de pesquisas que quem é feliz tem muito mais chances de ter sucesso. Essa pesquisa foi realizada com mais de 1600 alunos de Harvard e dezenas das melhores empresas ao redor de todo o mundo.

Sendo assim, se o que você está buscando com o desenvolvimento pessoal e profissional é a felicidade, não deixe de ler esta obra incrível de Shawn Achor.

6. Nunca Almoce Sozinho – Keith Ferrazzi

Este livro foca as relações profissionais de sucesso. Desenvolvido por Keith Ferrazi, é recheado de dicas práticas, entre elas está em como se manter conectado com a sua rede o tempo todo e não apenas quando precisar das pessoas, para que você estabelece relações produtivas e de sucesso.

Afinal, como já vimos, um dos segredos do crescimento e do desenvolvimento pessoal e profissional está no contato com as pessoas, e na forma como estabelecemos relacionamentos duradouros e saudáveis.

7. Pequenas Atitudes, Grandes Mudanças – Caroline Arnold

Todo mundo faz planos e estabelece metas de “ano novo”, mas você realmente chega a concretizar alguma dessas metas?

Caroline Arnold é líder tecnológica em Wall Street há mais de dez anos, e atua com o gerenciamento de grandes equipes de trabalho. Em sua obra, ela tenta passar como é possível planejar resoluções de forma mais assertiva. Isto é, como tirar suas metas de ano novo do campo das ideais para, então, colocá-las em prática.

Certamente, vale a leitura para ajudar em seu desenvolvimento pessoal e profissional, principalmente quando envolvemos projetos pessoais e realizações de carreira.

8. Pai Rico, Pai Pobre – Robert Kiyosaki

A educação financeira é algo essencial, e que tem sido cada vez mais discutida nos dias de hoje. Nesse sentido, uma obra que fale exatamente sobre este contexto tem lugar garantido em nossa lista, principalmente para você que busca o desenvolvimento pessoal.

Mas, não pense que esta obra célebre de Robert Kiyosaki se trata apenas de dicas financeiras. Pelo contrário, no livro são apresentados os principais elementos que influenciam a nossa relação com o dinheiro, tais como crenças e hábitos.

A leitura vale como forma de quebrar o tabu sobre a nossa relação com o dinheiro. Certamente, é possível tirar boas conclusões sobre a forma como lidamos com nossas finanças pessoas, e como podemos gerenciar melhor o nosso dinheiro.

9. Livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional: Foco – Daniel Goleman

Atualmente, o foco é uma competência muito valorizada no mercado de trabalho. A concentração é fundamental para conseguirmos concluir metas e objetivos em qualquer contexto. Afinal, precisamos de foco se quisermos chegar a algum lugar, principalmente quando o assunto é crescimento pessoal e profissional.

Nesse sentido, o livro “Foco” do psicólogo Daniel Goleman aborda um ponto crucial para ser produtivo, obter sucesso e ter relacionamentos pessoais e profissionais duradouros.

Ter foco não é uma tarefa fácil nos dias de hoje, com tanta informação disponível em todos os cantos. Sendo assim, vale a pena a leitura.

10. Livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional: Steve Jobs – Walter Isaacson

Algumas histórias são incríveis e capazes de inspirar toda uma nação. É o caso de Steve Jobs. Existe história mais fascinante para quem busca o desenvolvimento pessoal e profissional?

Steve Jobs foi um empreendedor incrível que enfrentou altos e baixos, mas nunca se permitiu desistir, alcançando o topo e revolucionando indústrias. Certamente, a sua história é uma lição de vida, de liderança, de sucesso e de valores. O livro Steve Jobs de Walter Issacson dispensa tantas apresentações, e não poderia faltar em nossa lista.

11. Inteligência Emocional – Daniel Goleman

Inligência Emocional é algo amplamente discutido nos dias de hoje. Afinal, o desenvolvimento pessoal e as emoções estão diretamente relacionados.

E por inteligência emocional entendemos a capacidade de lidar com os aspectos emocionais, como uma condição extremamente importante para o desenvolvimento pessoal e profissional de qualquer pessoa.

Nesse sentido, o penúltimo livro da nossa lista é novamente do autor e psicólogo Daniel Goleman. Em seu livro, ele auxilia o leitor a entender os seus comportamentos e emoções, bem como suas reações emocionais em determinadas situações. E, a partir daí, ensina como controlar e modificar aspectos importantes.

Além disso, o livro desmistifica a história de que a inteligência seria determinada pela genética, mas sim pela forma como gerenciamos as nossas emoções.

É um clássico do mundo dos negócios e vale muito a leitura para você que busca o desenvolvimento pessoal e profissional.

12. Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso

Por último, mas não menos importante, em “Mindset: a nova psicologia do sucesso”, a psicóloga renomada Carol Dweck proporciona um conteúdo de altíssima qualidade aos leitores que buscam desenvolver-se.

Também envolvendo o comportamento humano, em seu livro, a psicóloga considera que a nossa atitude mental – ou mindset – exerce influência direta sobre o que nos acontece em nossa rotina.

E ainda, explica que existem dois tipos de mindset e são eles que diferenciam as pessoas. Isto porque, essas características definem a maneira como cada pessoa interpreta e reagê às situações do dia-a-dia.

Além de apresentar os dois tipos de atitudes mentais, a obra também dá dicas valiosas sobre como é possível modificar aquilo que não lhe agrada e não contribui para a sua satisfação.

Como aplicar os conhecimentos desses livros no seu dia a dia

Você já deve ter ouvido o ditado: “Conhecimento é poder”. Mas o verdadeiro poder do conhecimento só se revela quando ele é aplicado na prática. Os livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional que você está prestes a ler oferecem uma riqueza de insights, mas para que esses insights realmente transformem sua vida, é necessário incorporá-los ao seu cotidiano.

Dicas práticas para implementar mudanças:

1. Crie uma rotina matinal poderosa: Inspirado por “O Poder do Hábito” de Charles Duhigg, comece o seu dia com hábitos que reforcem sua produtividade. Experimente acordar 30 minutos mais cedo para meditar, fazer exercícios ou planejar seu dia. Pequenos ajustes na sua rotina matinal podem ter um impacto significativo ao longo do tempo.

2. Pratique o networking consciente: Dale Carnegia, em “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas”, nos mostra o valor das conexões humanas. Desafie-se a entrar em contato com um novo colega ou mentor a cada semana. Agende almoços ou cafés e construa relacionamentos sólidos que possam impulsionar sua carreira.

3. Estabeleça metas diárias: Caroline Arnold, em “Pequenas Atitudes, Grandes Mudanças”, sugere quebrar grandes objetivos em tarefas menores. Defina metas diárias alcançáveis que te aproximem dos seus objetivos de longo prazo. Use uma agenda ou aplicativos de produtividade para acompanhar seu progresso.

4. Aplique técnicas de inteligência emocional: Daniel Goleman, autor de “Inteligência Emocional”, destaca a importância de gerenciar suas emoções. Em situações de estresse no trabalho, pare por alguns minutos para respirar profundamente e avaliar a situação antes de reagir. Isso pode ajudar a tomar decisões mais racionais e menos impulsivas.

Essas dicas são apenas o começo. Ao aplicar os ensinamentos desses livros em sua vida diária, você estará dando passos concretos em direção ao seu desenvolvimento pessoal e profissional. Lembre-se: a chave é a consistência. Pequenas mudanças, quando feitas regularmente, levam a grandes transformações.

Leitura complementar: mais livros para aprofundar o seu desenvolvimento

Se você já está animado com a lista principal de livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional, aqui vai um bônus para quem quer ir além. Existem outras obras que, embora não tão populares, podem oferecer insights valiosos para quem deseja se desenvolver de maneira integral.

Sugestões de leitura complementar:

1. “Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” – Stephen Covey: Um clássico que vai te ajudar a criar um framework para a eficácia em todas as áreas da sua vida. Covey apresenta princípios universais que podem ser aplicados no trabalho e na vida pessoal.

2. “A Coragem de Ser Imperfeito” – Brené Brown: Este livro explora a importância da vulnerabilidade e como aceitá-la pode impulsionar seu crescimento pessoal e profissional. Brown ensina que abraçar nossas imperfeições é essencial para se conectar autenticamente com os outros e consigo mesmo.

3. “Antifrágil: Coisas que se Beneficiam com o Caos” – Nassim Nicholas Taleb: Para quem deseja entender como prosperar em meio à incerteza, Taleb oferece uma nova perspectiva sobre a resiliência e a antifragilidade, ou seja, a capacidade de crescer diante dos desafios.

4. “Mindfulness: O Manual Prático” – Mark Williams e Danny Penman: Uma excelente leitura para quem quer integrar práticas de atenção plena no dia a dia. O livro oferece técnicas para reduzir o estresse e aumentar a clareza mental, fundamentais para o desenvolvimento pessoal.

5. “Originals: How Non-Conformists Move the World” – Adam Grant: Ideal para quem deseja fomentar a criatividade e a inovação, este livro explora como as pessoas que pensam fora da caixa fazem a diferença no mundo. Grant nos ensina a importância de desafiar o status quo.

Cada um desses livros complementa os temas abordados na lista principal e aprofunda seu entendimento sobre como melhorar suas habilidades pessoais e profissionais. Eles são recursos valiosos para quem busca crescimento contínuo e deseja estar sempre à frente no desenvolvimento pessoal.

Dicas de leitura: como extrair o máximo de cada livro

Ler é um hábito poderoso, mas para realmente aproveitar os benefícios da leitura, é preciso saber como tirar o máximo proveito de cada livro. Aqui estão algumas dicas práticas para você aplicar ao ler os livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional.

Métodos de leitura eficazes:

1. Anote pontos-chave: Ao ler, tenha sempre um caderno ou um aplicativo de anotações à mão. Escreva os principais insights, frases impactantes e ideias que podem ser aplicadas na sua vida. Revisitar essas anotações posteriormente pode ajudar a reforçar o que foi aprendido.

2. Use a técnica da leitura ativa: Isso envolve questionar o texto à medida que você o lê. Pergunte-se: “Como posso aplicar isso na minha vida?” ou “De que maneira esse conceito se relaciona com minhas experiências?” Esse tipo de engajamento com o material ajuda a fixar o conhecimento de maneira mais profunda.

3. Faça resumos pessoais: Após terminar cada capítulo, escreva um breve resumo com suas próprias palavras. Esse exercício de síntese ajuda a consolidar o entendimento e facilita a revisão do conteúdo no futuro.

4. Discuta o conteúdo com outras pessoas: Participar de grupos de leitura ou simplesmente discutir o livro com amigos ou colegas pode abrir novas perspectivas. Ao explicar as ideias para os outros, você reforça seu próprio aprendizado e pode descobrir pontos de vista que não havia considerado.

5. Revisite o livro regularmente: Não deixe que o livro seja esquecido na prateleira. Marque no calendário revisões periódicas dos livros mais importantes. A releitura pode trazer novas interpretações e solidificar os conceitos em sua mente.

Seguindo essas dicas, você transformará a leitura de cada livro em uma experiência realmente transformadora. O objetivo não é apenas ler por ler, mas sim absorver o conhecimento e aplicá-lo de forma que cause um impacto positivo na sua vida.

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