As redes sociais e o mercado de trabalho, cada vez mais, estão se tornando grandes aliadas nos processos de recrutamento e seleção. Através delas os profissionais conseguem não só adquirir boas colocações, como também se engajar no mercado, se atualizar e fortalecer o networking (rede de contatos).
Dessa forma, confira neste artigo qual é a relação entre as redes sociais e o mercado de trabalho, bem como dicas de como utilizar as redes a seu favor. Confira.
Relação entre as redes sociais e mercado de trabalho
Atualmente, as redes sociais têm se transformado em excelentes estratégias para auxiliar o profissional a ingressar no mercado de trabalho. Afinal, cada vez mais as empresas têm utilizado este recurso para atrair e selecionar candidatos. Assim, as redes sociais passaram a ter um grande peso para construir uma boa imagem do profissional.
Logo, o ideal é que o profissional que busca crescimento e desenvolvimento em sua carreira tenha cadastro atualizado em, pelo menos, de uma a três redes, aumentando a sua exposição.
Outro ponto é que, mesmo que você já esteja empregado, ao realizar atualizações em seu perfil profissional, como o LinkedIn, por exemplo, as suas chances de ser visto por outras empresas aumentam, podendo ter um contato promissório para melhores ofertas de trabalho.
E assim como esta ferramenta pode ajudar o profissional a alcançar uma alta colocação e promoções por meio de uma exposição correta, o contrário também pode acontecer. Por isso, a importância em conhecer a relação entre as redes sociais e mercado de trabalho. Dessa forma, você consegue evitar os riscos de criar uma imagem negativa de seu perfil profissional.
Mas, você sabe o que o recrutador considera ao avaliar as redes sociais dos candidatos a uma oportunidade? Você sabe quais pontos podem acabar de vez com as suas chances de conquistar uma vaga de seu interesse?
Tendo em vista estes questionamentos, confira a seguir como funciona o job description nas redes sociais. E o que você deve saber antes de começar a procurar emprego através das redes sociais.
Job Description e Redes Sociais
O job description ou a descrição do trabalho é a descrição da função de um cargo realizada pelo RH no momento em que a vaga é anunciada. É por meio do job description que a empresa irá especificar o perfil do perfil ideal para sua empresa.
Geralmente, em um job description contém:
- O título da vaga;
- A descrição sobre as atividades a serem desenvolvidas pelo profissional;
- O salário e os benefícios;
- As qualificações exigidas;
- As instruções para se candidatar, entre outras informações importantes.
E cada vez mais as empresas têm utilizado as redes sociais para publicar o job description, como meio de atração e seleção de candidatos. Afinal, boa parte da população se encontra conectado na atualidade.
O processo de recrutamento e seleção é um dos maiores desafios da empresa, e se por um lado essa ferramenta facilita o processo de busca, por outro, pode expor a vida profissional do candidato, seu comportamento social e agregar valor ao processo seletivo.
Portanto, é preciso saber utilizar muito bem essa ferramenta para que você tire o melhor proveito das oportunidades que o ambiente digital oferece.
Sendo assim, confira a seguir como utilizar as redes sociais para buscar vagas de emprego.
Redes sociais e mercado de trabalho: como buscar vagas de emprego?
Para que você tire todo o proveito das plataformas de redes sociais na hora de busca emprego, é importante que você observe alguns aspectos que envolvem desde a forma como você irá buscar uma oportunidade, até sobre o que você deve ou não publicar no seu perfil, seja ele profissional ou não.
Dessa forma, confira a seguir alguns pontos que destacamos para te ajudar.
Pesquise empresas nas redes sociais
A ideia aqui é entender como funciona o comportamento social desta empresa nas redes sociais. Dessa forma você terá noção de como é o relacionamento que a empresa estabelece com seus clientes, e o relacionamento da empresa com os colaboradores.
Depois de entender como funciona os valores, a missão e a cultura da empresa, pesquise também pelas empresas que divulgam suas vagas nas redes sociais, focando principalmente naquelas que você gostaria de trabalhar.
Além disso, verifique as principais exigências da empresa e se prepare para entrar em contato e demonstrar o seu interesse em fazer parte da equipe de colaboradores. Bem como o que você pode oferecer para ajudar a empresa a aumentar seus resultados e alcançar seus objetivos.
Elabore um perfil para ser visto e dedique-se ao marketing pessoal
Criar e atualizar um perfil profissional vai muito além de incluir uma boa foto e o seu histórico profissional. É fundamental deixar claro as suas principais atribuições, seus cursos e capacitações, e apresentar um bom network.
O que isso quer dizer?
Ter contato com profissionais influentes em seu ramo de atuação e tomar os devidos cuidados com a imagem que você quer passar aos recrutadores é de extrema importância para que você consiga uma boa colocação e seja aprovado na vaga que você deseja.
Portanto, faça conexões com pessoas que apresentam interesses em comum com os seus, e publique informações que são realmente relevantes para o seu perfil profissional.
Além disso, invista e dedique-se ao seu marketing pessoal. Com toda a certeza, esta é uma estratégia obrigatória para qualquer profissional que busca uma colocação no mercado de trabalho.
Trata-se do uso apropriado de estratégias cujo principal objetivo é criar uma percepção positiva sobre uma pessoa. Isto é, investir em marketing pessoal significa fazer com que os recrutadores te observem como uma autoridade em seu ramo, exaltando suas ações e atitudes.
Investir em marketing pessoal nas redes sociais é importante, pois, os recrutadores costumam avaliar o perfil do candidato com os seguintes objetivos em mente:
- Avaliar o comportamento social e online dos candidatos;
- Recrutar profissionais com perfis alinhados aos valores e à cultura da organização;
- Verificar e confirmar o histórico profissional;
- Localizar boas referências através do mapeamento das conexões do perfil do candidato, entre outros.
Tenha cuidado com o que publica
Com um mercado cada dia mais competitivo, as empresas buscam por profissionais comprometidos e que se preocupam com o marketing pessoal. Ou seja, com profissional que apresentam uma boa postura e passam uma excelente imagem profissional.
Dessa forma, é preciso pensar e ter cuidado com o que você publica nas redes sociais. Opte por publicar informações inteligentes, notícias ou artigos que estejam relacionados a sua área de atuação. Bem como, demonstre opinião correta sobre os assuntos, evitando comentários irrelevantes.
Vale usar aqui o bom senso, pois a primeira impressão é a que fica quando você tem um perfil analisado por um recrutador.
Além disso, evite discussões desnecessárias, atitudes preconceituosas, falta de educação, falar mal de qualquer empresa ou gestor, e até o mau-humor.
Evite o excesso de exposição
As redes sociais são excelentes vitrines profissionais, e quanto mais você se expor (positivamente) melhor será. No entanto, cuidado com o excesso de exposição.
Para que você consiga construir uma imagem profissional positiva nas redes sociais, é muito importante que você evite o excesso de exposição, use o bom senso aqui também para não acabar com todas as suas chances.
Portanto, cuidado para não expor demais os aspectos da sua vida pessoal, pois este comportamento pode influenciar diretamente e de forma negativa a avaliação do seu perfil por parte do recrutador.
Redes sociais: entenda como cada uma funciona e sua relação com o mercado de trabalho
Certamente, cada rede social apresenta suas características próprias e que possibilitam ao profissional expor suas ideais, interesse e preferências, além de aprimorar os conhecimentos em determinada área do mercado.
Logo, confira a seguir como cada rede social funciona e influencia na divulgação e na seleção de candidatos.
O Instagram é uma rede comumente utilizada não só como estratégia de marketing digital da empresa, como também é frequentemente utilizada para divulgação de vagas.
Dessa forma, é possível seguir e se conectar com perfis da mesma área de atuação profissional e trocar conhecimentos.
Também é ideal para se atualizar sobre as empresas as quais você tem interesse em fazer parte. Pois, é neste canal que as empresas divulgam a rotina de trabalho de seus colaboradores. E esta é uma excelente oportunidade para conhecer a rotina da empresa e avaliar se você realmente deseja fazer parte do quadro de colaboradores, baseando-se em seus valores e interesses pessoais e profissionais.
O Facebook ainda é uma plataforma de grande influência para quem deseja fortalecer o networking e para quem está buscando uma oportunidade no mercado. Afinal, a rede ainda reúne milhares de usuários em todo o mundo, e proporciona vários recursos para que o profissional possa expor seus dados, como, por exemplo:
- Preencher o perfil corretamente com o cargo e o nome da faculdade onde estudou ou está estudando;
- Informar sobre os cursos realizados ou em andamento, com data de início e término;
- Participar de grupos e comunidades relacionados a sua área de atuação;
- Interação com pessoas de influência na sua área de atuação;
- Seguir fanpage das empresas de seu interesse para ficar informado sobre as novidades;
- Divulgação de vagas e possibilidade de realizar sua inscrição de forma prática;
- Canal para agendamento de entrevistas;
- Realizar postagem que demonstrem seu conhecimento e interesse por determinada área, entre outros.
Por fim, o LinkedIn é uma das principais redes sociais de trabalho e um excelente canal de network, visto que reúne milhões de profissionais de diversas áreas.
Essa rede é a mais importante para você que quer investir em seu marketing pessoal, por isso é importante manter o seu perfil atualizado e devidamente preenchido, além de mostra-se ativo na rede social.
Leia também: LinkedIn: dicas para um perfil de destaque
Além disso, é recomendável produzir conteúdo de qualidade e publicar relacionados à sua área de atuação.
Isto irá te ajudar a trabalhar em seu marketing pessoal e ganhar autoridade como profissional da área. Produzir e publicar conteúdo também ajuda a aumentar a visibilidade do seu perfil, e contribui para que suas chances em encontrar uma oportunidade ou receber uma promoção aumentem.
Em conclusão, com os desafios que as empresas encontram para selecionar o perfil ideal para a vaga, torne as redes sociais suas melhores amigas e utilize todo o seu potencial para se destacar e se diferenciar no mercado de trabalho.
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