Diante de um cenário tão grande de instabilidade econômica, cada vez mais estamos nos deparando com pessoas que buscam voltar para o mercado de trabalho. Você está buscando uma mudança em sua vida profissional? Planejamento, estratégia, dedicação, foco e qualificação profissional são apenas alguns pré-requisitos para quem busca uma oportunidade de recolocação profissional no mercado atual. Se você faz parte desse grupo de pessoas, então, continue conosco. Pois, vamos listar 13 dicas essenciais para te ajudar a encontrar a oportunidade que você tanto deseja. Boa leitura!
O que é recolocação profissional?
Primeiramente, vamos entender o que significa recolocação profissional. Em resumo, trata-se de uma estratégia individual do profissional, que passa a ir em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
A recolocação profissional é importante, pois auxilia o profissional em sua reinserção no mercado, direcionando-o na busca por uma oportunidade, assim, fazendo sua própria gestão de carreira.
É um processo no qual profissionais das mais variadas áreas e qualificações buscam por um espaço para ocupar cargos em diversos segmentos. O maior desafio desse profissional é se destacar dos concorrentes. Para tanto, utiliza recursos como:
- revisão de currículo;
- treinamento para entrevistas;
- consultoria com profissionais qualificados;
- faz um bom uso do networking, criando uma rede de contatos sólida;
- entre outras ações estratégicas que vão ajudá-lo a voltar para o mercado.
Quando fazer recolocação profissional?
Mas, você deve estar se perguntando: quando as pessoas resolvem fazer a recolocação profissional? Diferentemente do que muitas pessoas pensam, o processo de recolocação não é um momento de descanso. Mas, de trabalho e busca por especialização e destaque. Um profissional pode recorrer à recolocação profissional por inúmeros motivos.
Entre os motivos para recolocação profissional, estão:
- Demissão: essa talvez seja uma das razões principais e que faz com que muitos profissionais vão em busca de novas oportunidades. É uma realidade atual, e deve ser encarada com maturidade e persistência.
- Oportunidade com excesso de viagens: em alguns casos, é vantajoso para a empresa submeter o funcionário a longas viagens e dias longe de sua família. No entanto, a longo prazo, esse modo de trabalho pode trazer efeitos negativos para a saúde física e mental do profissional. Assim, fazendo com que este opte por uma nova oportunidade.
- Busca por novos desafios na carreira: o cenário mudou e está cada vez mais competitivo. Dessa forma, muitos profissionais sentem a necessidade de se reinventar e ser protagonista de sua própria carreira, fazendo com que corram atrás de novos desafios.
- Crescimento profissional: muitas pessoas, ao se perguntar se estão felizes em suas carreiras, percebem que desejam mais do que estão fazendo no momento. Como uma promoção na própria empresa, ou até mesmo conquistar um cargo mais alto no mercado.
- Insatisfação profissional: ter uma remuneração abaixo do mercado e não ser valorizado na empresa pode fazer com que o profissional vá em busca de uma recolocação profissional.
- Mudança de cidade: as mudanças fazem parte da vida, e muitas delas são impactantes, como mudar de cidade, por exemplo. Esse pode ser um dos motivos pelo qual o profissional tenha que optar pela recolocação profissional em outra cidade.
- Mudança de objetivo: muitas mulheres, decidem fazer uma pausa em suas carreiras para se dedicar aos filhos. Quando estes crescem, elas voltam ao mercado, e usam estratégias para recolocação profissional.
Recolocação profissional: 13 dicas essenciais que vão te ajudar
Não existe uma única maneira para lidar com esse momento, onde a demanda supera a oferta e fica ainda mais difícil conseguir uma oportunidade.
Com o avanço expressivo da tecnologia, as pessoas acreditam que, para procurar uma nova oportunidade de emprego, só é preciso publicar o currículo em site de vagas, ou criar um perfil no LinkedIn: ações essas que, isoladamente, não trazem tantos resultados. Afinal, quantas pessoas não fazem o mesmo e precisam contar, basicamente, com a sorte para serem chamados para uma entrevista?
Dessa forma, separamos aqui 6 dicas essenciais para te ajudar com o seu processo de recolocação profissional. Confira:
1. Primeiro passo: defina um objetivo
Essa dica é para você que está há um bom tempo longe do mercado de trabalho ou tem experiências em diferentes áreas. Esse segundo fato pode te deixar em desvantagem com alguém que se dedicou a estudar e se especializar em apenas uma área.
Além disso, o mercado está cada vez mais amplo e oferece inúmeras possibilidades. Por isso, é importante entender quais opções concordam com o seu perfil, ou com aquilo que você deseja alcançar. Algumas perguntas podem te ajudar a encontrar o seu foco:
- Pense em sua trajetória profissional: em qual cargo você se sentiu mais satisfeito?
- Quais são suas principais habilidades e competências?
- O que você gosta de fazer?
- E o que você não gosta de fazer?
- O que pode ser mudado em seu comportamento profissional?
- Será que vale a pena explorar outro segmento no mercado?
Aproveite esse momento para listar suas principais conquistas e aprendizados, bem como estabeleça o que você quer da sua carreira daqui para frente. Trace suas metas e objetivos antes de sair disparando o seu currículo por aí.
2. Analise os seus pontos fortes os pontos a melhorar
Sem dúvidas, o autoconhecimento é a chave para o seu sucesso profissional e, consequentemente, para aumentar suas chances de conseguir uma recolocação profissional. Fazer um bom planejamento da sua carreira também envolve olhar para dentro e analisar quais são os seus pontos fortes, e os pontos que precisam de ajustes e melhorias.
Ao fazer essa análise pessoal, você passará a destacar as qualidades que mais te destacam enquanto profissional. Ao mesmo tempo, entenderá os pontos que precisam ser melhorados através de treinamentos, qualificações e muito conhecimento.
Portanto, crie uma lista com seus pontos positivos e pontos de melhoria. Vá construindo, aos poucos, um plano de ação para alcançar a recolocação. Além disso, lembre-se que não é possível ser bom em tudo. Então, foque em desenvolver suas habilidades mais importantes de acordo com o cargo que você deseja alcançar.
3. Corra atrás de conhecimento
Em terceiro lugar, você precisa buscar qualificar-se e atualizar-se. Aproveite o tempo livre e corra atrás de conhecimento por meio de:
- palestras;
- workshops comportamentais e de habilidades;
- cursos para aperfeiçoar competências;
- eventos para fazer networking e se conectar com pessoas do seu ramo para aprender;
- entre outras formas de qualificação.
Ao adquirir novos conhecimentos e aprimorar os que você já tem, sem dúvidas, irá aumentar as chances de se destacar no mercado de trabalho. Na EMPREGARE.com oferecemos cursos online para você fazer de qualquer lugar do Brasil, e adquirir habilidades que vão fazer a diferença em sua trajetória profissional.
Além disso, é preciso se manter atualizado ao que acontece no Brasil e no mundo. Você consegue se atualizar através de jornais digitais, livros, artigos, entre muitos outros conteúdos que estejam relacionados à sua carreira, ou ao mercado e à economia, por exemplo.
4. Faça networking
Fortalecer a sua rede de contatos é um dos pré-requisitos, principalmente se você está buscando por uma recolocação profissional no mercado de trabalho. O networking é uma ferramenta essencial nesse processo. Portanto, entre em contato com ex-colegas da faculdade ou de empresas onde você já trabalhou. Além disso, converse com amigos que estão no mercado que você deseja ingressar, mostrando seu interesse.
Participe de palestrar e eventos, e não tenha medo de se aproximar dos demais participantes para trocar ideias, conhecimentos e, quem sabe, indicações. Aproveito o círculo de amigos e relacionamentos profissionais para se aproximar das oportunidades.
Fortalecer a sua rede de relacionamentos é uma ação que você deve manter a todo momento. Pois, nunca se sabe quando você estará em busca de uma nova oportunidade.
5. Organize e faça um currículo atrativo
Após refletir sobre sua trajetória profissional, está na hora de organizar e atualizar o seu currículo. Ele ainda é o seu cartão de visitas, ou seja, a sua vitrine profissional. Por isso, ele precisa ser bem elaborado, e precisa ser atrativo. Muitos profissionais competentes são desclassificados no processo de recrutamento por não se atentarem a esse aspecto.
Um bom currículo deve ter no máximo duas páginas, e deve destacar suas principais conquistas e experiências profissionais. Além disso, devem estar livre de erros de português – afinal, eles comprometem a sua imagem. Cabe também ressaltar que o seu currículo deve se adaptar a área da vaga da qual você está se candidatando.
Por fim, não se esqueça das redes sociais. O LinkedIn, por exemplo, é uma plataforma frequentemente utilizada por recrutadores. Dessa forma, o seu perfil também deve ser atualizado. Dedique um tempo para atualizar e organizar as informações no seu currículo, no seu perfil, e também nos sites onde você já tem o seu currículo atualizado. Todo o esforço e tempo dedicados valerão a pena!
6. Prepare-se para entrevistas de recolocação profissional
Após tanto esforço, finalmente entraram em contato com você, e surgiu uma oportunidade para participar de um processo seletivo. Sendo assim, é o momento de brilhar e se destacar para os recrutadores.
Pergunte-se: o que será que os recrutadores querem saber nas entrevistas de emprego? Faça uma lista das possíveis perguntas, treine suas respostas, só cuidado para não memorizá-las. O seu intuito é responder de forma natural e não robotizada. Não se esqueça de pesquisar sobre a empresa, entender quais são seus clientes. E ainda, compreenda como você pode ser útil para ajudar a alcançar as metas organizacionais, dessa forma, você poderá demonstrar isso com maior segurança.
Esse preparo irá te deixar mais confiante para participar do processo, assim, aumentando as chances de ser aprovado. Capriche na sua apresentação, e utilize técnicas de marketing pessoal para ser lembrado.
Outro ponto que requer preparo e atenção diz respeito aos motivos que levaram à sua demissão. Seja ela por vontade própria, ou pela empresa, você precisa justificar os motivos que o levaram a ficar um tempo fora do mercado – se for o caso. Procure não mentir caso haja um questionamento sobre isso, pois os recrutadores conseguem identificar quando o candidato não está sendo 100% honesto.
7. Foque em alguns mercados em alta
Se você quer acelerar sua recolocação, direcionar seus esforços para mercados em alta pode ser um grande diferencial. Áreas como tecnologia, saúde, energia renovável e logística, por exemplo, têm crescido rapidamente e demandam cada vez mais profissionais qualificados.
Além disso, setores que se adaptaram bem ao trabalho remoto oferecem novas oportunidades. Pesquise tendências e entenda quais habilidades são mais valorizadas nesses nichos. Ao focar onde há demanda, suas chances de contratação aumentam significativamente.
Ser estratégico em suas candidaturas pode reduzir o tempo de espera e ainda abrir portas para funções mais valorizadas e promissoras.
8. Ajuste sua pretensão salarial
Uma pretensão salarial fora do mercado pode afastar boas oportunidades. Por isso, é essencial pesquisar a faixa salarial praticada para a posição que você almeja e ajustá-la conforme seu perfil e nível de experiência.
Flexibilidade no início da recolocação pode ser a chave para conquistar uma vaga rapidamente, especialmente se você está mudando de setor ou posição. Lembre-se de que a negociação salarial é um processo, e você pode se valorizar com o tempo.
O importante é equilibrar expectativas e mercado, sem abrir mão do que é justo, mas sem perder oportunidades por exigências rígidas.
9. Pesquise trabalhos temporários
Trabalhos temporários podem ser uma excelente opção para manter-se ativo enquanto busca por uma vaga fixa. Além de ajudar financeiramente, eles oferecem a chance de adquirir novas habilidades e expandir sua rede de contatos.
Muitos profissionais descobrem novas paixões ou são efetivados após uma experiência temporária. Mesmo em setores que parecem menos relacionados ao seu perfil, esses trabalhos podem enriquecer seu currículo e demonstrar sua proatividade.
Encarar essas oportunidades com mente aberta pode encurtar o caminho para uma recolocação permanente e garantir que você continue desenvolvendo habilidades importantes durante a transição.
10. Procure o que gosta
Buscar uma recolocação é mais do que apenas encontrar um emprego: é uma oportunidade de alinhar sua carreira com seus interesses pessoais. Trabalhar com o que você gosta traz mais satisfação e pode melhorar seu desempenho no dia a dia.
Reflita sobre o que realmente te motiva e como suas habilidades podem ser aplicadas a algo que te faça feliz. Ao direcionar sua busca para áreas que te inspiram, você aumenta suas chances de sucesso e realização a longo prazo. Foque no que faz sentido para você e a jornada será mais leve e recompensadora.
11. Considere a possibilidade de mudar de carreira
Em alguns momentos, mudar de carreira pode ser a decisão mais sensata e promissora. Se a área atual já não faz sentido ou está saturada, explorar novos horizontes pode trazer crescimento e realização.
Identifique habilidades que você pode reaproveitar em outras áreas e invista em capacitação para diminuir as lacunas. Mudanças nem sempre são fáceis, mas podem abrir portas para oportunidades mais alinhadas aos seus objetivos e estilo de vida.
Encare a mudança como uma evolução, e não como um recomeço do zero, e lembre-se de que o mercado valoriza profissionais adaptáveis e dispostos a aprender.
12. Ative sua rede de contatos
Networking é uma das ferramentas mais poderosas na recolocação profissional. Muitas vagas não são divulgadas publicamente e são preenchidas por indicação.
Entre em contato com ex-colegas, participe de eventos e faça networking online para se manter visível no mercado. Peça orientações, compartilhe suas intenções e não tenha receio de pedir ajuda.
Estar conectado e ativo na sua rede pode abrir oportunidades inesperadas e acelerar sua recolocação. Lembre-se de que uma rede bem cuidada é um investimento de longo prazo, então, mantenha contato constante e ofereça ajuda sempre que puder.
13. Faça cursos e atualize seus conhecimentos
O aprendizado contínuo é fundamental para manter-se relevante no mercado de trabalho. Novas habilidades aumentam sua competitividade e mostram que você está preparado para os desafios do momento.
Invista em cursos e certificações que complementem seu perfil e estejam alinhados às tendências da sua área. Além disso, busque sempre se atualizar sobre ferramentas e práticas que fazem parte do dia a dia do mercado.
Demonstrar que você está em constante evolução faz toda a diferença em processos seletivos. A formação contínua não é apenas um diferencial – é uma necessidade para quem quer se destacar.
Dica extra: mantenha a calma!
Por último, entenda que o processo de recolocação profissional não precisa ser recheado de desespero e instabilidade emocional. Pelo contrário, esse é o momento em que você precisa se planejar, reavaliar a sua carreira, praticar o autoconhecimento profissional e avaliar suas atitudes, assim, procurando melhorar sua performance.
Portanto, mantenha a calma, não dê espaço para que a ansiedade tome conta. Além disso, não caia na armadilha de achar que você é o único que não consegue oportunidades. É hora de olhar para frente e entender quais são seus objetivos, usar todas as estratégias disponíveis para conseguir destaque no mercado. Se você foi demitido por falta de qualificação, e está com dificuldades em se recolocar pelo mesmo motivo, então, é hora de buscar melhorar esses pontos.
Quanto tempo leva para conseguir uma recolocação profissional?
A duração da recolocação profissional pode variar bastante, dependendo de vários fatores. O setor de atuação e a demanda por profissionais são determinantes – áreas como tecnologia e saúde tendem a oferecer oportunidades mais rapidamente, enquanto setores mais tradicionais podem exigir mais paciência. Além disso, o nível de experiência e cargo almejado também influenciam: quanto mais alto o nível, maior pode ser o tempo de espera para encontrar a vaga ideal.
Outro aspecto importante é a preparação do candidato. Um currículo atualizado, um perfil ativo no LinkedIn e um bom networking fazem toda a diferença. Buscar vagas ativamente e estar aberto a processos seletivos em andamento pode acelerar o processo. Por outro lado, quem busca posições muito específicas ou em empresas de grande porte pode precisar esperar um pouco mais.
De forma geral, o tempo médio de recolocação pode variar entre 2 a 6 meses, mas, com estratégias certeiras, é possível reduzir esse período. A chave é manter o foco e a constância, sem desanimar diante dos desafios.
Como funciona a recolocação profissional?
A recolocação profissional é um processo estruturado que ajuda o profissional a se reposicionar no mercado de trabalho. Ela envolve várias etapas que vão desde o autoconhecimento até a conquista de uma nova vaga. O primeiro passo é avaliar seu perfil, identificando habilidades e pontos a desenvolver, seguido pela elaboração ou atualização do currículo e perfil no LinkedIn. O networking também é essencial: ativar sua rede de contatos pode abrir portas inesperadas.
Outra etapa importante é o planejamento de carreira, que inclui definir metas claras e escolher mercados ou setores com maior demanda. Algumas pessoas optam por contratar especialistas em orientação profissional, que oferecem suporte em entrevistas, ajustes de currículo e definição de estratégias de busca. Além disso, candidaturas proativas e participação em processos seletivos são essenciais.
Ao longo desse caminho, a recolocação envolve muito mais do que apenas enviar currículos: é um processo de reflexão e ajuste contínuo, no qual você também precisa considerar o que busca para o futuro. A preparação emocional é importante, pois encontrar uma nova posição pode levar tempo e exigir paciência. A recolocação não é apenas encontrar um emprego: é reencontrar sua satisfação profissional e se alinhar com novas oportunidades.
Quanto custa uma recolocação profissional?
O custo da recolocação profissional pode variar dependendo do suporte que você busca e das estratégias adotadas. Se optar por uma consultoria especializada ou um coach de carreira, os valores podem variar de algumas centenas a milhares de reais, dependendo da duração e profundidade do serviço. Essas consultorias oferecem desde ajustes em currículo e LinkedIn até preparação para entrevistas, ajudando você a se posicionar melhor no mercado.
Além disso, pode haver custos indiretos, como cursos de atualização e certificações para melhorar seu perfil profissional. Participar de eventos de networking e workshops também pode envolver taxas, mas são investimentos que aumentam suas chances de encontrar boas oportunidades. Outro fator a considerar é o tempo investido: quanto mais tempo você estiver fora do mercado, maior o impacto financeiro em suas finanças pessoais.
Por outro lado, há várias formas de recolocação que não envolvem grandes gastos. Atualizar seu LinkedIn, participar de grupos de networking gratuitos e acessar plataformas online para buscar vagas são estratégias econômicas e igualmente eficazes. O segredo está em equilibrar os custos com os benefícios e enxergar esses investimentos como etapas necessárias para conquistar uma vaga que traga retorno financeiro e pessoal a longo prazo.
Por fim, esperamos que este conteúdo te ajude a conseguir a recolocação profissional que você tanto espera! Deixe a EMPREGARE.com te ajudar nesse processo: cadastre seu currículo gratuitamente, e tenha acesso ao nosso banco de vagas e muitos outros benefícios.
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