Diante de um cenário tão grande de instabilidade econômica, cada vez mais estamos nos deparando com pessoas que buscam voltar para o mercado de trabalho. Você está buscando uma mudança em sua vida profissional? Planejamento, estratégia, dedicação, foco e qualificação profissional são apenas alguns pré-requisitos para quem busca uma oportunidade de recolocação profissional no mercado atual. Se você faz parte desse grupo de pessoas, então, continue conosco. Pois, vamos listar 6 dicas essenciais para te ajudar a encontrar a oportunidade que você tanto deseja. Boa leitura!
O que é recolocação profissional?
Primeiramente, vamos entender o que significa recolocação profissional. Em resumo, trata-se de uma estratégia individual do profissional, que passa a ir em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
A recolocação profissional é importante, pois auxilia o profissional em sua reinserção no mercado, direcionando-o na busca por uma oportunidade, assim, fazendo sua própria gestão de carreira.
É um processo no qual profissionais das mais variadas áreas e qualificações buscam por um espaço para ocupar cargos em diversos segmentos. O maior desafio desse profissional é se destacar dos concorrentes. Para tanto, utiliza recursos como:
- revisão de currículo;
- treinamento para entrevistas;
- consultoria com profissionais qualificados;
- faz um bom uso do networking, criando uma rede de contatos sólida;
- entre outras ações estratégicas que vão ajudá-lo a voltar para o mercado.
Quando fazer recolocação profissional?
Mas, você deve estar se perguntando: quando as pessoas resolvem fazer a recolocação profissional? Diferentemente do que muitas pessoas pensam, o processo de recolocação não é um momento de descanso. Mas, de trabalho e busca por especialização e destaque. Um profissional pode recorrer à recolocação profissional por inúmeros motivos.
Entre os motivos para recolocação profissional, estão:
- Demissão: essa talvez seja uma das razões principais e que faz com que muitos profissionais vão em busca de novas oportunidades. É uma realidade atual, e deve ser encarada com maturidade e persistência.
- Oportunidade com excesso de viagens: em alguns casos, é vantajoso para a empresa submeter o funcionário a longas viagens e dias longe de sua família. No entanto, a longo prazo, esse modo de trabalho pode trazer efeitos negativos para a saúde física e mental do profissional. Assim, fazendo com que este opte por uma nova oportunidade.
- Busca por novos desafios na carreira: o cenário mudou e está cada vez mais competitivo. Dessa forma, muitos profissionais sentem a necessidade de se reinventar e ser protagonista de sua própria carreira, fazendo com que corram atrás de novos desafios.
- Crescimento profissional: muitas pessoas, ao se perguntar se estão felizes em suas carreiras, percebem que desejam mais do que estão fazendo no momento. Como uma promoção na própria empresa, ou até mesmo conquistar um cargo mais alto no mercado.
- Insatisfação profissional: ter uma remuneração abaixo do mercado e não ser valorizado na empresa pode fazer com que o profissional vá em busca de uma recolocação profissional.
- Mudança de cidade: as mudanças fazem parte da vida, e muitas delas são impactantes, como mudar de cidade, por exemplo. Esse pode ser um dos motivos pelo qual o profissional tenha que optar pela recolocação profissional em outra cidade.
- Mudança de objetivo: muitas mulheres, decidem fazer uma pausa em suas carreiras para se dedicar aos filhos. Quando estes crescem, elas voltam ao mercado, e usam estratégias para recolocação profissional.
Recolocação profissional: 6 dicas essenciais que vão te ajudar
Não existe uma única maneira para lidar com esse momento, onde a demanda supera a oferta e fica ainda mais difícil conseguir uma oportunidade.
Com o avanço expressivo da tecnologia, as pessoas acreditam que, para procurar uma nova oportunidade de emprego, só é preciso publicar o currículo em site de vagas, ou criar um perfil no LinkedIn: ações essas que, isoladamente, não trazem tantos resultados. Afinal, quantas pessoas não fazem o mesmo e precisam contar, basicamente, com a sorte para serem chamados para uma entrevista?
Dessa forma, separamos aqui 6 dicas essenciais para te ajudar com o seu processo de recolocação profissional. Confira:
1. Primeiro passo: defina um objetivo
Essa dica é para você que está há um bom tempo longe do mercado de trabalho ou tem experiências em diferentes áreas. Esse segundo fato pode te deixar em desvantagem com alguém que se dedicou a estudar e se especializar em apenas uma área.
Além disso, o mercado está cada vez mais amplo e oferece inúmeras possibilidades. Por isso, é importante entender quais opções concordam com o seu perfil, ou com aquilo que você deseja alcançar. Algumas perguntas podem te ajudar a encontrar o seu foco:
- Pense em sua trajetória profissional: em qual cargo você se sentiu mais satisfeito?
- Quais são suas principais habilidades e competências?
- O que você gosta de fazer?
- E o que você não gosta de fazer?
- O que pode ser mudado em seu comportamento profissional?
- Será que vale a pena explorar outro segmento no mercado?
Aproveite esse momento para listar suas principais conquistas e aprendizados, bem como estabeleça o que você quer da sua carreira daqui para frente. Trace suas metas e objetivos antes de sair disparando o seu currículo por aí.
2. Analise os seus pontos fortes os pontos a melhorar
Sem dúvidas, o autoconhecimento é a chave para o seu sucesso profissional e, consequentemente, para aumentar suas chances de conseguir uma recolocação profissional. Fazer um bom planejamento da sua carreira também envolve olhar para dentro e analisar quais são os seus pontos fortes, e os pontos que precisam de ajustes e melhorias.
Ao fazer essa análise pessoal, você passará a destacar as qualidades que mais te destacam enquanto profissional. Ao mesmo tempo, entenderá os pontos que precisam ser melhorados através de treinamentos, qualificações e muito conhecimento.
Portanto, crie uma lista com seus pontos positivos e pontos de melhoria. Vá construindo, aos poucos, um plano de ação para alcançar a recolocação. Além disso, lembre-se que não é possível ser bom em tudo. Então, foque em desenvolver suas habilidades mais importantes de acordo com o cargo que você deseja alcançar.
3. Corra atrás de conhecimento
Em terceiro lugar, você precisa buscar qualificar-se e atualizar-se. Aproveite o tempo livre e corra atrás de conhecimento por meio de:
- palestras;
- workshops comportamentais e de habilidades;
- cursos para aperfeiçoar competências;
- eventos para fazer networking e se conectar com pessoas do seu ramo para aprender;
- entre outras formas de qualificação.
Ao adquirir novos conhecimentos e aprimorar os que você já tem, sem dúvidas, irá aumentar as chances de se destacar no mercado de trabalho. Na EMPREGARE.com oferecemos cursos online para você fazer de qualquer lugar do Brasil, e adquirir habilidades que vão fazer a diferença em sua trajetória profissional.
Além disso, é preciso se manter atualizado ao que acontece no Brasil e no mundo. Você consegue se atualizar através de jornais digitais, livros, artigos, entre muitos outros conteúdos que estejam relacionados à sua carreira, ou ao mercado e à economia, por exemplo.
4. Faça networking
Fortalecer a sua rede de contatos é um dos pré-requisitos, principalmente se você está buscando por uma recolocação profissional no mercado de trabalho. O networking é uma ferramenta essencial nesse processo. Portanto, entre em contato com ex-colegas da faculdade ou de empresas onde você já trabalhou. Além disso, converse com amigos que estão no mercado que você deseja ingressar, mostrando seu interesse.
Participe de palestrar e eventos, e não tenha medo de se aproximar dos demais participantes para trocar ideias, conhecimentos e, quem sabe, indicações. Aproveito o círculo de amigos e relacionamentos profissionais para se aproximar das oportunidades.
Fortalecer a sua rede de relacionamentos é uma ação que você deve manter a todo momento. Pois, nunca se sabe quando você estará em busca de uma nova oportunidade.
5. Organize e faça um currículo atrativo
Após refletir sobre sua trajetória profissional, está na hora de organizar e atualizar o seu currículo. Ele ainda é o seu cartão de visitas, ou seja, a sua vitrine profissional. Por isso, ele precisa ser bem elaborado, e precisa ser atrativo. Muitos profissionais competentes são desclassificados no processo de recrutamento por não se atentarem a esse aspecto.
Um bom currículo deve ter no máximo duas páginas, e deve destacar suas principais conquistas e experiências profissionais. Além disso, devem estar livre de erros de português – afinal, eles comprometem a sua imagem. Cabe também ressaltar que o seu currículo deve se adaptar a área da vaga da qual você está se candidatando.
Por fim, não se esqueça das redes sociais. O LinkedIn, por exemplo, é uma plataforma frequentemente utilizada por recrutadores. Dessa forma, o seu perfil também deve ser atualizado. Dedique um tempo para atualizar e organizar as informações no seu currículo, no seu perfil, e também nos sites onde você já tem o seu currículo atualizado. Todo o esforço e tempo dedicados valerão a pena!
6. Prepare-se para entrevistas de recolocação profissional
Após tanto esforço, finalmente entraram em contato com você, e surgiu uma oportunidade para participar de um processo seletivo. Sendo assim, é o momento de brilhar e se destacar para os recrutadores.
Pergunte-se: o que será que os recrutadores querem saber nas entrevistas de emprego? Faça uma lista das possíveis perguntas, treine suas respostas, só cuidado para não memorizá-las. O seu intuito é responder de forma natural e não robotizada. Não se esqueça de pesquisar sobre a empresa, entender quais são seus clientes. E ainda, compreenda como você pode ser útil para ajudar a alcançar as metas organizacionais, dessa forma, você poderá demonstrar isso com maior segurança.
Esse preparo irá te deixar mais confiante para participar do processo, assim, aumentando as chances de ser aprovado. Capriche na sua apresentação, e utilize técnicas de marketing pessoal para ser lembrado.
Outro ponto que requer preparo e atenção diz respeito aos motivos que levaram à sua demissão. Seja ela por vontade própria, ou pela empresa, você precisa justificar os motivos que o levaram a ficar um tempo fora do mercado – se for o caso. Procure não mentir caso haja um questionamento sobre isso, pois os recrutadores conseguem identificar quando o candidato não está sendo 100% honesto.
Dica extra: mantenha a calma!
Por último, entenda que o processo de recolocação profissional não precisa ser recheado de desespero e instabilidade emocional. Pelo contrário, esse é o momento em que você precisa se planejar, reavaliar a sua carreira, praticar o autoconhecimento profissional e avaliar suas atitudes, assim, procurando melhorar sua performance.
Portanto, mantenha a calma, não dê espaço para que a ansiedade tome conta. Além disso, não caia na armadilha de achar que você é o único que não consegue oportunidades. É hora de olhar para frente e entender quais são seus objetivos, usar todas as estratégias disponíveis para conseguir destaque no mercado. Se você foi demitido por falta de qualificação, e está com dificuldades em se recolocar pelo mesmo motivo, então, é hora de buscar melhorar esses pontos.
Por fim, esperamos que este conteúdo te ajude a conseguir a recolocação profissional que você tanto espera! Deixe a EMPREGARE.com te ajudar nesse processo: cadastre seu currículo gratuitamente, e tenha acesso ao nosso banco de vagas e muitos outros benefícios.
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