A Empregare está de cara nova! Tudo pensado para reduzir a barreira entre talentos e oportunidades no mercado de recrutamento e seleção. Entenda o impacto dessa mudança aqui.
Há 7 anos, quando a plataforma nasceu e o mercado de HR Tech ainda engatinhava no Brasil, nossa motivação era a insatisfação das pessoas com os processos de Recrutamento e Seleção, queríamos levar algo melhor.
Muita coisa deveria mudar para acompanhar as demandas culturais, organizacionais e até mesmo os critérios de decisão que definem uma oportunidade boa (ou ruim) para candidatos. Entre recrutadores, a dificuldade de encontrar candidatos que melhor performe na empresa, antecipar as profissões do futuro e informatizar o processo seletivo são dores antigas, mas ainda presentes.
Nos dois lados da mesa, um psicólogo com mais de 20 anos de experiência em RH e um experiente desenvolvedor de softwares repensaram, em 2015, como o R&S deveria ser no futuro: universal. Nascia a Empregare e toda a jornada que nos levaria até este momento.
Do CEO de multinacional ao candidato operacional, nós aprendemos algo extremamente importante. Foi trazido pelos mais de 2,5 milhões de candidatos que o futuro do mercado HR Tech estará na acessibilidade.
A nova marca Empregare chega para nos aproximar deste futuro cada vez menos distante, não apenas no visual mas em todo posicionamento. Este rebrand é uma organização definitiva do que estamos construindo há 7 anos: um software inteligente feito pra gente.
A nova Empregare
O que muda a partir daqui?
Nossa identidade e junto com ela o nosso posicionamento e entrega.
Nossa Identidade Visual mudou e a interface da plataforma foi completamente redesenhada, com foco total na acessibilidade visual e de linguagem. Do recrutador ao candidato, a gente sabe que a única forma de universalizar a comunicação é permitir que todos conversem na linguagem do sucesso.
A “porta da Empregare” deu espaço para um lugar comum conhecido por todos nós: a mesa de entrevista. Digital ou presencial, cada entrevista é um momento de encontro único para todos.
Por isso, nosso novo logotipo simboliza uma mesa de entrevista com formato incomum, nem redonda nem quadrada, específica como todo encontro que acontece a partir daqui. O centro desta mesa carrega 3 símbolos:
- O “E” de Empregare no meio, fechado;
- O papel de currículo no meio, inclinado, dá forma para um degrau de escada (simbolizando o sucesso);
- Em cima e embaixo, balões de conversa em paralelo como yin-yang, simbolizando um processo seletivo equilibrado para todos.
Além disso, nossas novas cores, grafismos e fontes dão voz à comunicação mais acessível que buscamos construir. Isso se reflete nos conteúdos, plataforma, produtos e atendimento – afinal, são mais de 30 canais diferentes.
A fonte do nome Empregare traz finalizações mais amigáveis, abrindo espaço para uma expressão mais leve e geométrica, com pequenos cortes na mesma direção do símbolo. Patterns, família tipográfica, cores, grafismos, persona, tom de voz, arquétipos, tudo o que compõe uma boa Plataforma de Marca e Identidade Visual está presente aqui.
Software construído por valores
Assim como pessoas, marcas carregam valores que a definem e guiam. Estes são os valores que defendemos e entregamos para nossos clientes, funcionários e parceiros.
Simplicidade
Em nossas relações como também no desenvolvimento de recurso e para a solução de problema. O simples nos move.
Transparência
Uma cultura de transparência tem força, ela gera fortalecimento em nossas relações e aumenta nossa credibilidade com a equipe, clientes, fornecedores e parceiros.
Otimização constante
Tudo é evolução e pode ser melhorado, desta forma, procuramos sempre nos capacitar como também desenvolver recursos que melhorem o nosso dia a dia e de nossos clientes.
Foco no cliente
A razão de qualquer empresa existir é o seu cliente, seja ele interno ou externo. Por isto, investimos forte para cada vez mais entregar para ambos itens que possibilitarão que sejam felizes, uma vez que felicidade é um de nossos valores.
Felicidade
Uma relação é boa quando é boa para todos e isto gera felicidade. Por isto, prezamos a felicidade e procuramos levá-la para todas as nossas relações.
O software Empregare mudou!
Durante 7 anos, a plataforma Empregare foi evoluindo no ritmo do nosso crescimento. Hoje, com mais de 2,5 milhões de candidatos, nós voltamos à mesa de entrevista como meros observadores do processo para representar os dois lados em nossa nova interface.
Um redesenho completo. A nova plataforma Empregare foi refeita nos moldes originais para que você sinta uma clara evolução da interface anterior, sem precisar aprender tudo de novo.
Mais leve, visualmente confortável e acessível, a plataforma receberá uma série de atualizações que começam a partir de hoje: melhorias em UX, cadastro simplificado e foco na acessibilidade. A evolução da acessibilidade irá acontecer ponto a ponto ao longo do tempo, tanto na linguagem textual quanto visual, reduzindo a complexidade de termos que distanciam candidatos e recrutadores. A linguagem certa é aquela que todos entendem.
O que muda para candidatos e recrutadores?
Na rotina da busca de emprego ou R&S, você irá perceber uma interface mais amigável do site aos e-mails, além de uma gestão mais eficiente dos seus dados (como importação e exportação de currículos), tudo dentro da LGPD. 🔒
Diferente de outras propostas, nós buscamos o equilíbrio entre as demandas de candidatos e recrutadores. Sem olhar demais para um lado e ignorando o outro, a mesa é apenas uma ferramenta para chegarmos no mesmo objetivo, então alinhar as expectativas será fundamental.
Isso irá acontecer nas atualizações da plataforma, produtos e funções, além da comunicação institucional da Empregare nos mais de 30 canais digitais da marca.
São muitas mudanças. Cadastro simplificado, foco na acessibilidade, melhorias na experiência do usuário, otimização para candidatos e recrutadores, além de um clube de benefícios exclusivo.
Este é o início de várias atualizações que a Empregare irá entregar nos próximos meses.
Cada feedback nos ajuda a construir um software inteligente realmente feito pra gente. Foi assim nos últimos 7 anos e continuará sendo assim. Todos em direção ao futuro.
Quem é a Empregare?
A Empregare é um Software de Recrutamento e Seleção Inteligente, feito para gente que entrega uma solução completa da requisição de vaga à contratação (ATS) e também um job board para candidatos.
História da Empregare
Desde quando ainda era apenas um grupo de empregos no Facebook chamado “EMPREGOS VOTUPORANGA”, a Empregare já atendia uma demanda de conexão entre quem buscava uma oportunidade e quem precisava do melhor candidato.
O grupo continua em atividade até hoje, completando 10 anos em 2022. O projeto evoluiu até se tornar um SaaS para pequenas, médias e grandes empresas, oferecendo soluções para recrutamento e seleção pela internet, desde a requisição de vagas até a contratação.
A Empregare iniciou em 2014 com a União de seus sócios Murilo Bom (experiente desenvolvedor de software para RH) e Luis Marino (psicólogo com mais de 20 anos de experiência em RH) com as estruturações iniciais e sua fundação se deu em 2015.
De 2014 até os dias de hoje existiu muita evolução, este crescimento se deve principalmente aos nossos clientes, pois sem a confiança deles, os feedbacks de melhoria, esta evolução não teria acontecido.
Esta mudança vem consolidar a Empregare de forma definitiva no mercado como uma das melhores HR Tech existente, vinda e estabelecida através de capital próprio.
