Está em busca de emprego e quer encontrar a melhor empresa para trabalhar? Então você vai gostar das dicas que vamos dar neste artigo.
Como você já deve ter notado as gerações que estão dominando o mercado de trabalho, Y e Z, estão mais exigentes que as gerações anteriores no quesito “empresas boas para trabalhar”.
Assim o salário não é mais o único fator determinante para aceitar uma proposta de emprego, mas sim a qualidade de vida e um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Se você valoriza essas coisas e deseja atuar em uma empresa que tenha valores semelhantes confira como avaliar as melhores empresas para trabalhar e assim escolher a ideal.
Como escolher entre as melhores empresas para trabalhar?
Segundo o ranking Melhores Empresas para Trabalhar 2022 (Best Workplaces 2022) da Infojobs 70,2% dos 500 profissionais entrevistados consideram a reputação da marca diante dos funcionários um fator importante para aceitar uma proposta de emprego.
Assim a empresa ideal deve se preocupar com seus colaboradores e os verem como seres humanos, que possuem necessidades e desejos.
No entanto essas necessidades e desejos podem variar de uma pessoa para outra, pois cada um tem um perfil profissional e valores diferentes.
Por isso vamos mostrar o que você deve considerar ao avaliar as melhores empresas para trabalhar para selecionar a ideal.
Valores da empresa
A primeira coisa que você deve analisar antes de selecionar a companhia ideal entre as melhores empresas para trabalhar são seus valores.
Portanto é importante avaliar se os valores da organização batem com os seus, pois assim você se sentirá mais satisfeito no trabalho e terá um desempenho melhor.
Por exemplo, se você valoriza a conservação do meio ambiente não vai gostar de atuar em uma empresa que polui sem controle e não busca produzir produtos recicláveis, não é mesmo?
Por isso observe se os produtos e serviços que as organizações oferecem são de qualidade e se você gostaria de adquiri-los.
Além disso, analise como é o relacionamento da empresa com seus consumidores, assim poderá ver se ela os respeita e se preocupa em atendê-los da melhor maneira possível.
Analisando essas questões você poderá avaliar se as empresas que está pesquisando se adéquam aos seus valores.
Afinal, atuar em uma empresa que possui os mesmos valores que os seus dá mais motivação e sentimento de realização no trabalho.
Dessa forma você tem mais satisfação em saber que está atuando em uma organização que possui um compromisso social e não apenas está interessada em obter lucros.
Adequação às suas necessidades pessoais
O segundo ponto que você deve considerar é se a empresa se adéqua às suas necessidades pessoais, ou seja, se ela apresenta um salário e benefícios que vão atender as suas necessidades e de sua família.
Descubra também se o ambiente de trabalho é saudável e se a empresa exige que você se mude de cidade, estado ou mesmo de país.
Analisando esses pontos você poderá avaliar se a nova oportunidade vai atender suas necessidades pessoais ou não.
Oportunidade de desenvolvimento profissional
Se você está buscando o desenvolvimento profissional vai se sentir mais motivado em uma empresa que ofereça oportunidades de crescimento na carreira.
Por isso você deve avaliar se a organização oferece um plano de carreira, treinamentos e auxílio em cursos de capacitação.
Combinação com seu perfil profissional
Outro ponto importante é avaliar se a empresa combina com seu perfil profissional, ou seja, analisar sua cultura organizacional.
Por exemplo, se você valoriza a liberdade e prefere um ambiente de trabalho flexível então atuar em uma empresa tradicional pode ser desgastante.
Mas se você valoriza um ambiente de trabalho mais conservador poderá se adaptar melhor a esse tipo de empresa.
Atualmente muitos jovens valorizam empresas que permitem a atuação em horários flexíveis e ofereçam trabalho home office ou até mesmo híbrido.
No entanto há pessoas que gostam de um estilo mais tradicional, com jornada de horário fixa e trabalho no regime presencial.
Por isso é importante avaliar se o perfil da empresa e da vaga que está buscando se adéqua com o seu, pois assim você lidará melhor com a rotina de trabalho e os desafios do dia a dia.
Reputação da marca empregadora
Se você atuou em uma empresa grande e com boa reputação tem mais chances de trabalhar em uma organização similar.
Por isso se você valoriza essa característica deve pesquisar se as empresas que está buscando têm uma boa imagem no mercado e potencial de crescimento.
Dessa forma se conseguir alcançar uma vaga de trabalho em uma companhia assim terá mais chances de se desenvolver profissionalmente.
Situação financeira da empresa
Outro ponto que você deve se atentar é à situação financeira da empresa.
Por isso pesquise em sites de notícias sobre organizações e economia e verifique se a saúde financeira das empresas da sua lista está bem e se elas têm potencial de crescimento.
Assim você pode se precaver de se candidatar a vagas em organizações que estejam à beira da falência, o que pode gerar uma grande dor de cabeça.
Reconhecimento do trabalho
Todo profissional deseja ser reconhecido no ambiente de trabalho, não é mesmo?
Por isso é bom avaliar se as melhores empresas para trabalhar que você está pesquisando possuem boas avaliações de seus funcionários.
Assim pesquise nas redes sociais das organizações se elas costumam parabenizar seus colaboradores e reconhecer os momentos em que realizam um bom trabalho.
Dessa forma você se sentirá mais motivado a atuar nelas.
Salário e benefícios
Outras características que você deve considerar na hora de escolher a melhor empresa para trabalhar são os salários e os benefícios.
Você não precisa escolher a organização que oferece o melhor salário do mercado, mas um que vai atender suas necessidades e fazer você se sentir realizado e mais produtivo.
Além disso, você deve analisar os benefícios que ela oferece seja funcionais ou emocionais.
Vamos entender as diferenças entre eles:
- benefícios funcionais: são aqueles que atendem às necessidades referentes a alimentação (vale-alimentação ou refeição), saúde (convênio médico), família (auxílio maternidade e paternidade estendido), etc;
- benefícios emocionais: esses benefícios não são em forma de remuneração, mas proporcionam satisfação pessoal como no caso de bolsa para cursos de capacitação, jornada de trabalho flexível, home office, treinamentos, plano de carreira, entre outros.
Gestão da empresa
Outra característica que você deve se atentar é se a gestão da empresa leva em consideração a opinião dos colaboradores ou é fechada e inflexível.
No primeiro caso, o ambiente de trabalho fica envolto em novas ideias, colaboração e satisfação no trabalho.
Por outro lado no segundo caso, os funcionários podem se sentir sobrecarregados, presos e sufocados.
Por isso é bom se atentar se as melhores empresas para trabalhar que você está pesquisando premiam os colaboradores por boas ideias e se proporcionam autonomia.
Ambiente de trabalho
Outro critério importante para se levar em consideração ao escolher a melhor empresa para trabalhar é o ambiente de trabalho.
Se ele for agradável, colaborativo e estimulante você se sentirá mais motivado e engajado no trabalho.
Por isso confira as opiniões dos funcionários das empresas nas redes sociais e se informe sobre o ambiente de trabalho que elas oferecem.
Tamanho da empresa
O tamanho da empresa é um fator que pesa dependendo do seu perfil profissional, pois em empresas pequenas os funcionários têm mais liberdade para dar ideias e exercerem sua autonomia.
Já em empresas maiores é mais difícil, pois são muitas pessoas envolvidas, assim você precisa seguir o que foi pré-determinado.
No entanto há algumas empresas grandes que valorizam seus colaboradores e dão espaço para que possam propor ideias e inovações.
Por outro lado, em empresas maiores os salários costumam ser mais altos e pode haver um número maior de benefícios do que em organizações menores.
A escolha vai depender do que você deseja para sua vida profissional.
Distância da sua residência
Outro fator que pode ser determinante ao buscar a melhor empresa para trabalhar é a distância que ela se encontra da sua residência.
A maioria dos profissionais prefere atuar em uma organização que fique próxima de sua residência, ou seja, na mesma cidade.
Pois assim o transporte é mais fácil e o funcionário não leva tanto tempo para chegar à organização e em sua casa no final do dia.
No entanto há casos de profissionais que desejam atuar em determinada empresa, não importando a distância, seja pelo cargo que ocupam ou pelas oportunidades de crescimento.
Atualmente com o aumento das oportunidades de trabalho home office o problema da distância diminuiu.
Pois o profissional pode atuar em organizações que ficam em outros estados ou mesmo países, sem problemas, basta ter um computador e acesso à internet.
Por isso é interessante analisar o que é mais cômodo para você e o fator que mais pesa na hora de escolher a empresa ideal para trabalhar.
Como decidir qual a melhor empresa para trabalhar?
Como você viu são vários critérios que você deve analisar antes de escolher entre as melhores empresas para trabalhar.
Mas se você ainda está em dúvida de como tomar a decisão saiba que há algumas ações que você deve fazer.
Analise seu perfil profissional
A primeira ação que você deve tomar é analisar seu perfil profissional, para fazer isso você deve responder as seguintes questões:
- De que maneira você gosta de trabalhar?
- Como é um ambiente de trabalho ideal para você?
- O que te motiva?
- O que costuma te frustrar?
Dessa forma você vai entender se tem um perfil mais formal ou informal, se gosta de ter mais autonomia ou prefere seguir orientações pré-determinadas, entre outras características.
Assim ficará mais fácil selecionar as empresas que se encaixam com seu perfil.
Considere o que você deseja para sua vida profissional
Outro fator que você deve considerar é o que você deseja para sua vida profissional, ou seja, em que função deseja atuar.
Você também deve avaliar qual a cultura organizacional que mais te atrai, além do segmento da empresa que mais te interessa.
Além disso, fatores como qualidade de vida e oportunidades de crescimento na carreira devem ser levados em consideração.
Anote seus desejos em uma lista e analise entre as empresas que selecionar quais delas atendem melhor a eles.
Avalie as vantagens e desvantagens
Você também deve avaliar as vantagens e desvantagens de atuar nas empresas que listou.
Faça uma lista com os prós e contras de cada uma.
Para ajudar você pode conferir a opinião de funcionários e clientes das organizações nas redes sociais.
E ainda visitar os sites das empresas para se informar sobre seu clima organizacional.
Dessa forma você fica sabendo como é a rotina de trabalho nas organizações e pode avaliar quais delas são as que mais te darão animação em trabalhar.
Como você viu avaliar as melhores empresas para trabalhar e escolher a ideal envolve a consideração de doze critérios, como:
- Valores da empresa;
- Adequação às suas necessidades pessoais;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Combinação com seu perfil profissional;
- Reputação da marca empregadora;
- Situação financeira da empresa;
- Reconhecimento do trabalho;
- Salário e benefícios;
- Gestão da empresa;
- Ambiente de trabalho;
- Tamanho da empresa;
- Distância da sua residência.
Analisar cada um desses critérios vai ajudar você a entender o que considera mais importante para a escolha da melhor empresa para trabalhar.
Assim poderá selecionar as empresas que mais se adéquam às suas necessidades e desejos e se candidatar às vagas de emprego de forma mais consciente e motivada.
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