Está em busca da melhor empresa para trabalhar? Então você chegou ao lugar certo. Neste guia completo, você vai encontrar uma lista atualizada com as empresas mais bem avaliadas do Brasil e também vai aprender como identificar, com clareza, qual organização realmente combina com seus valores, estilo de vida e planos de carreira.
Aqui não tem achismo: reunimos os dados dos três rankings mais respeitados do país — GPTW, EXAME e LinkedIn (VOCÊ S/A) — para mostrar as 10 empresas que mais se destacaram neste ano. E além da lista, também trazemos dicas práticas e certeiras para você avaliar qualquer empresa antes de aceitar uma proposta de emprego.
Hoje, não é só o salário que pesa. Gerações como a Y e a Z já entenderam que qualidade de vida, propósito, diversidade e crescimento profissional são fundamentais. Se você também pensa assim, esse conteúdo foi feito pra você.
Vamos te mostrar como escolher conscientemente a melhor empresa para trabalhar — e se sentir realizado no seu próximo desafio.
As 10 melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2025
Você não precisa mais chutar no escuro. Se está procurando qualidade de vida, reconhecimento e desenvolvimento profissional, essa lista vai ajudá-lo.
A seleção abaixo reúne empresas que apareceram nos três principais rankings do país — GPTW, EXAME e LinkedIn Top Companies — e foram reconhecidas por suas práticas de gestão de pessoas, clima organizacional e oportunidades de carreira. Mais do que isso: são empresas que os próprios colaboradores recomendam.
1. Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco aparece como uma das empresas mais bem avaliadas no ranking LinkedIn Top Companies 2025, publicado pela VOCÊ S/A. É uma das líderes do setor bancário no Brasil e figura frequentemente nas listas de melhores empresas para se trabalhar por sua atuação robusta em programas de desenvolvimento de carreira.
O LinkedIn destaca o Itaú pelos pilares de probabilidade de avanço profissional, desenvolvimento de competências e estabilidade na empresa. Com mais de 5 mil funcionários, também se sobressai nas práticas de diversidade de gênero e na formação contínua dos colaboradores, fatores essenciais para a presença no ranking.
2. Mercado Livre
O Mercado Livre está entre as 25 melhores empresas para desenvolver a carreira no Brasil em 2025, segundo o LinkedIn (VOCÊ S/A). A empresa de tecnologia e comércio eletrônico é uma das mais influentes da América Latina e aparece com frequência em rankings como o do GPTW, graças ao seu ambiente inovador, colaborativo e ao foco em desenvolvimento profissional.
A lista do LinkedIn destaca empresas com forte presença no Brasil, e o MeLi cumpre esse critério com operações logísticas, tecnologia e suporte espalhados pelo país. É especialmente valorizado por profissionais da área digital e de logística.
3. WEG
A WEG, tradicional indústria de equipamentos elétricos com sede em Santa Catarina, aparece no ranking da EXAME Melhores e Maiores 2025, sendo destaque no setor de bens de capital e eletroeletrônicos. Embora o ranking da EXAME se concentre em dados financeiros e desempenho de mercado, a presença da WEG entre as melhores indica solidez, crescimento sustentável e relevância nacional.
A empresa também já foi reconhecida em edições anteriores do GPTW, sendo notável pela valorização de talentos regionais e programas internos de formação técnica e gerencial. É considerada uma referência quando o assunto é retenção e crescimento de colaboradores em áreas técnicas.
4. Nubank
O Nubank aparece na edição 2025 do LinkedIn Top Companies, organizada no Brasil pela VOCÊ S/A. Com uma cultura organizacional amplamente divulgada nas redes e na mídia, a fintech brasileira é reconhecida por promover autonomia, diversidade, trabalho remoto e políticas de RH modernas.
No ranking do LinkedIn, a empresa é valorizada por sua afinidade com os colaboradores, programas de capacitação e espaço para crescimento. Em anos anteriores, também figurou entre as empresas citadas no GPTW. A atuação do Nubank no Brasil é intensa, especialmente em tecnologia e atendimento, e seu ambiente de trabalho tem forte apelo entre os jovens profissionais.
5. Grupo Fleury
O Grupo Fleury aparece como uma das empresas mais bem avaliadas no setor de saúde, segundo o ranking Melhores e Maiores 2024/2025 da EXAME. A companhia é reconhecida por seu desempenho financeiro consistente e pela excelência em serviços médicos e diagnósticos.
Embora o ranking da EXAME tenha foco em dados econômicos e performance de mercado, a presença do Fleury na lista indica estabilidade, confiança institucional e solidez na operação.
Além disso, o setor de saúde é um dos mais estratégicos da premiação. O nome da empresa se destaca ao lado de outras grandes do segmento, o que reforça sua reputação e atratividade para profissionais da área.
6. EMS
A EMS, farmacêutica brasileira, figura na categoria “Farmacêutico e Beleza” da premiação Melhores e Maiores 2024/2025 da EXAME. O fato de estar listada entre as melhores do setor indica reconhecimento no desempenho de mercado e protagonismo na indústria nacional. A EXAME lista empresas com base em dados públicos de receita, crescimento e consistência, o que sugere que a EMS apresenta resultados sólidos e sustentáveis.
Embora o ranking não detalhe práticas internas de gestão de pessoas, a presença da EMS sinaliza uma estrutura corporativa robusta e com potencial de carreira, especialmente para profissionais da indústria farmacêutica e áreas técnicas associadas.
7. Petrobras
A Petrobras aparece entre as maiores empresas de faturamento na lista da EXAME Melhores e Maiores 2024. Além disso, também figura no ranking do LinkedIn Top Companies 2025, publicado pela VOCÊ S/A, o que reforça sua importância também como empregadora.
Segundo os critérios do LinkedIn, que incluem estabilidade, desenvolvimento de competências e diversidade, a presença da Petrobras mostra que a empresa tem buscado fortalecer sua imagem também no aspecto de gestão de talentos. Apesar de seu histórico controverso, o fato de estar em ambos os rankings indica uma percepção positiva atualizada entre profissionais e investidores, especialmente no contexto de transição energética.
8. Vale
A Vale está presente nos rankings da EXAME e do LinkedIn/VOCÊ S/A em 2025, mostrando força tanto no desempenho financeiro quanto como espaço para crescimento profissional. A EXAME destaca a empresa como uma das gigantes em faturamento e relevância econômica.
Já o LinkedIn reconhece a Vale entre as 25 melhores para desenvolver a carreira no Brasil, com base em pilares como estabilidade, oportunidades externas e diversidade. Essa presença dupla em rankings distintos sugere que a mineradora tem evoluído não só em performance de mercado, mas também em sua imagem perante o mercado de trabalho — algo relevante para profissionais de engenharia, ESG e logística.
9. Banco do Brasil
O Banco do Brasil aparece entre as 25 melhores empresas para desenvolver a carreira no Brasil em 2025, segundo o ranking LinkedIn Top Companies, publicado pela VOCÊ S/A. A lista considera critérios como probabilidade de avanço, estabilidade, diversidade de gênero e desenvolvimento de competências — pilares em que o banco se destacou.
Como instituição financeira pública com ampla capilaridade nacional, o BB é reconhecido por oferecer planos de carreira estruturados e oportunidades em diversas áreas, especialmente para quem busca estabilidade no setor bancário. Sua presença no ranking indica que, mesmo sendo uma empresa tradicional, continua sendo relevante para profissionais que valorizam crescimento e segurança.
10. Bradesco
O Bradesco também integra o ranking LinkedIn Top Companies 2025, consolidando-se como uma das instituições financeiras mais atrativas para o desenvolvimento de carreira no país. Segundo os critérios da lista, a empresa se destaca em afinidade com os funcionários, formação profissional e oportunidades internas de crescimento.
Com presença histórica no setor bancário e milhares de colaboradores em todo o Brasil, o Bradesco se mantém competitivo ao investir em capacitação contínua e programas de jovens talentos. Sua inclusão entre as 25 melhores empresas mostra que, apesar da competitividade no setor, o banco ainda é referência para quem busca construir uma trajetória sólida e duradoura.
Como escolher entre as melhores empresas para trabalhar?
De acordo com o ranking LinkedIn Top Companies 2025, publicado pela VOCÊ S/A, as empresas mais desejadas para trabalhar são avaliadas com base em oito pilares que refletem o que realmente importa para os profissionais hoje: crescimento na carreira, estabilidade, desenvolvimento de competências, diversidade e afinidade com os valores da empresa. Esses critérios ajudam a entender o que torna um ambiente de trabalho realmente atrativo — indo muito além do salário.
Assim a empresa ideal deve se preocupar com seus colaboradores e os verem como seres humanos, que possuem necessidades e desejos.
No entanto essas necessidades e desejos podem variar de uma pessoa para outra, pois cada um tem um perfil profissional e valores diferentes.
Por isso vamos mostrar o que você deve considerar ao avaliar as melhores empresas para trabalhar para selecionar a ideal.
Valores da empresa
A primeira coisa que você deve analisar antes de selecionar a companhia ideal entre as melhores empresas para trabalhar são seus valores.
Portanto é importante avaliar se os valores da organização batem com os seus, pois assim você se sentirá mais satisfeito no trabalho e terá um desempenho melhor.
Por exemplo, se você valoriza a conservação do meio ambiente não vai gostar de atuar em uma empresa que polui sem controle e não busca produzir produtos recicláveis, não é mesmo?
Por isso observe se os produtos e serviços que as organizações oferecem são de qualidade e se você gostaria de adquiri-los.
Além disso, analise como é o relacionamento da empresa com seus consumidores, assim poderá ver se ela os respeita e se preocupa em atendê-los da melhor maneira possível.
Analisando essas questões você poderá avaliar se as empresas que está pesquisando se adéquam aos seus valores.
Afinal, atuar em uma empresa que possui os mesmos valores que os seus dá mais motivação e sentimento de realização no trabalho.
Dessa forma você tem mais satisfação em saber que está atuando em uma organização que possui um compromisso social e não apenas está interessada em obter lucros.
Adequação às suas necessidades pessoais
O segundo ponto que você deve considerar é se a empresa se adéqua às suas necessidades pessoais, ou seja, se ela apresenta um salário e benefícios que vão atender as suas necessidades e de sua família.
Descubra também se o ambiente de trabalho é saudável e se a empresa exige que você se mude de cidade, estado ou mesmo de país.
Analisando esses pontos você poderá avaliar se a nova oportunidade vai atender suas necessidades pessoais ou não.
Oportunidade de desenvolvimento profissional
Se você está buscando o desenvolvimento profissional vai se sentir mais motivado em uma empresa que ofereça oportunidades de crescimento na carreira.
Por isso você deve avaliar se a organização oferece um plano de carreira, treinamentos e auxílio em cursos de capacitação.
Combinação com seu perfil profissional
Outro ponto importante é avaliar se a empresa combina com seu perfil profissional, ou seja, analisar sua cultura organizacional.
Por exemplo, se você valoriza a liberdade e prefere um ambiente de trabalho flexível então atuar em uma empresa tradicional pode ser desgastante.
Mas se você valoriza um ambiente de trabalho mais conservador poderá se adaptar melhor a esse tipo de empresa.
Atualmente muitos jovens valorizam empresas que permitem a atuação em horários flexíveis e ofereçam trabalho home office ou até mesmo híbrido.
No entanto há pessoas que gostam de um estilo mais tradicional, com jornada de horário fixa e trabalho no regime presencial.
Por isso é importante avaliar se o perfil da empresa e da vaga que está buscando se adéqua com o seu, pois assim você lidará melhor com a rotina de trabalho e os desafios do dia a dia.
Reputação da marca empregadora
Se você atuou em uma empresa grande e com boa reputação tem mais chances de trabalhar em uma organização similar.
Por isso se você valoriza essa característica deve pesquisar se as empresas que está buscando têm uma boa imagem no mercado e potencial de crescimento.
Dessa forma se conseguir alcançar uma vaga de trabalho em uma companhia assim terá mais chances de se desenvolver profissionalmente.
Situação financeira da empresa
Outro ponto que você deve se atentar é à situação financeira da empresa.
Por isso pesquise em sites de notícias sobre organizações e economia e verifique se a saúde financeira das empresas da sua lista está bem e se elas têm potencial de crescimento.
Assim você pode se precaver de se candidatar a vagas em organizações que estejam à beira da falência, o que pode gerar uma grande dor de cabeça.
Reconhecimento do trabalho
Todo profissional deseja ser reconhecido no ambiente de trabalho, não é mesmo?
Por isso é bom avaliar se as melhores empresas para trabalhar que você está pesquisando possuem boas avaliações de seus funcionários.
Assim pesquise nas redes sociais das organizações se elas costumam parabenizar seus colaboradores e reconhecer os momentos em que realizam um bom trabalho.
Dessa forma você se sentirá mais motivado a atuar nelas.
Salário e benefícios
Outras características que você deve considerar na hora de escolher a melhor empresa para trabalhar são os salários e os benefícios.
Você não precisa escolher a organização que oferece o melhor salário do mercado, mas um que vai atender suas necessidades e fazer você se sentir realizado e mais produtivo.
Além disso, você deve analisar os benefícios que ela oferece seja funcionais ou emocionais.
Vamos entender as diferenças entre eles:
- benefícios funcionais: são aqueles que atendem às necessidades referentes a alimentação (vale-alimentação ou refeição), saúde (convênio médico), família (auxílio maternidade e paternidade estendido), etc;
- benefícios emocionais: esses benefícios não são em forma de remuneração, mas proporcionam satisfação pessoal como no caso de bolsa para cursos de capacitação, jornada de trabalho flexível, home office, treinamentos, plano de carreira, entre outros.
Gestão da empresa
Outra característica que você deve se atentar é se a gestão da empresa leva em consideração a opinião dos colaboradores ou é fechada e inflexível.
No primeiro caso, o ambiente de trabalho fica envolto em novas ideias, colaboração e satisfação no trabalho.
Por outro lado no segundo caso, os funcionários podem se sentir sobrecarregados, presos e sufocados.
Por isso é bom se atentar se as melhores empresas para trabalhar que você está pesquisando premiam os colaboradores por boas ideias e se proporcionam autonomia.
Ambiente de trabalho
Outro critério importante para se levar em consideração ao escolher a melhor empresa para trabalhar é o ambiente de trabalho.
Se ele for agradável, colaborativo e estimulante você se sentirá mais motivado e engajado no trabalho.
Por isso confira as opiniões dos funcionários das empresas nas redes sociais e se informe sobre o ambiente de trabalho que elas oferecem.
Tamanho da empresa
O tamanho da empresa é um fator que pesa dependendo do seu perfil profissional, pois em empresas pequenas os funcionários têm mais liberdade para dar ideias e exercerem sua autonomia.
Já em empresas maiores é mais difícil, pois são muitas pessoas envolvidas, assim você precisa seguir o que foi pré-determinado.
No entanto há algumas empresas grandes que valorizam seus colaboradores e dão espaço para que possam propor ideias e inovações.
Por outro lado, em empresas maiores os salários costumam ser mais altos e pode haver um número maior de benefícios do que em organizações menores.
A escolha vai depender do que você deseja para sua vida profissional.
Distância da sua residência
Outro fator que pode ser determinante ao buscar a melhor empresa para trabalhar é a distância que ela se encontra da sua residência.
A maioria dos profissionais prefere atuar em uma organização que fique próxima de sua residência, ou seja, na mesma cidade.
Pois assim o transporte é mais fácil e o funcionário não leva tanto tempo para chegar à organização e em sua casa no final do dia.
No entanto há casos de profissionais que desejam atuar em determinada empresa, não importando a distância, seja pelo cargo que ocupam ou pelas oportunidades de crescimento.
Atualmente com o aumento das oportunidades de trabalho home office o problema da distância diminuiu.
Pois o profissional pode atuar em organizações que ficam em outros estados ou mesmo países, sem problemas, basta ter um computador e acesso à internet.
Por isso é interessante analisar o que é mais cômodo para você e o fator que mais pesa na hora de escolher a empresa ideal para trabalhar.
Propósito, diversidade e impacto social
Salário é importante. Benefícios também. Mas, para muita gente hoje, não basta ganhar bem — é preciso trabalhar com propósito.
Cada vez mais profissionais buscam empresas que defendem causas, promovem inclusão e têm compromisso real com a sociedade. Segundo os critérios do ranking LinkedIn Top Companies 2025, fatores como diversidade de gênero, responsabilidade social e alinhamento com os valores do colaborador já estão entre os principais motivos para escolher uma vaga — especialmente entre os mais jovens.
Antes de aceitar uma proposta, pesquise como a empresa atua em temas como equidade racial, respeito à comunidade LGBTQIAPN+, práticas sustentáveis e governança ética. Veja se ela publica relatórios de ESG, se participa de ações sociais e se tem representatividade real nos cargos de liderança.
Trabalhar em um lugar onde seus princípios são respeitados aumenta o engajamento, reduz o estresse e traz um senso de realização que o dinheiro, sozinho, não entrega. Se isso é importante pra você, não ignore esse critério.
Como decidir qual a melhor empresa para trabalhar?
Como você viu são vários critérios que você deve analisar antes de escolher entre as melhores empresas para trabalhar.
Mas se você ainda está em dúvida de como tomar a decisão saiba que há algumas ações que você deve fazer.
Analise seu perfil profissional
A primeira ação que você deve tomar é analisar seu perfil profissional, para fazer isso você deve responder as seguintes questões:
- De que maneira você gosta de trabalhar?
- Como é um ambiente de trabalho ideal para você?
- O que te motiva?
- O que costuma te frustrar?
Dessa forma você vai entender se tem um perfil mais formal ou informal, se gosta de ter mais autonomia ou prefere seguir orientações pré-determinadas, entre outras características.
Assim ficará mais fácil selecionar as empresas que se encaixam com seu perfil.
Considere o que você deseja para sua vida profissional
Outro fator que você deve considerar é o que você deseja para sua vida profissional, ou seja, em que função deseja atuar.
Você também deve avaliar qual a cultura organizacional que mais te atrai, além do segmento da empresa que mais te interessa.
Além disso, fatores como qualidade de vida e oportunidades de crescimento na carreira devem ser levados em consideração.
Anote seus desejos em uma lista e analise entre as empresas que selecionar quais delas atendem melhor a eles.
Avalie as vantagens e desvantagens
Você também deve avaliar as vantagens e desvantagens de atuar nas empresas que listou.
Faça uma lista com os prós e contras de cada uma.
Para ajudar você pode conferir a opinião de funcionários e clientes das organizações nas redes sociais.
E ainda visitar os sites das empresas para se informar sobre seu clima organizacional.
Dessa forma você fica sabendo como é a rotina de trabalho nas organizações e pode avaliar quais delas são as que mais te darão animação em trabalhar.
Como você viu avaliar as melhores empresas para trabalhar e escolher a ideal envolve a consideração de doze critérios, como:
Analisar cada um desses critérios vai ajudar você a entender o que considera mais importante para a escolha da melhor empresa para trabalhar.
Assim poderá selecionar as empresas que mais se adéquam às suas necessidades e desejos e se candidatar às vagas de emprego de forma mais consciente e motivada.
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