Quer buscar vagas de estágio, mas tem dúvidas de como funciona esse tipo de trabalho? Então você vai gostar das dicas que vai encontrar neste artigo.
O estágio é um tipo de trabalho específico para estudantes de ensino médio, técnico, especial ou superior. Ele tem como objetivo prepará-los para o mercado de trabalho.
A seguir você vai entender melhor o que é estágio, como ele funciona, de que forma se candidatar e tudo o que precisa saber sobre o assunto.
O que é estágio?
O estágio é uma atividade pedagógica que está relacionada ao programa do curso que o estudante está fazendo.
Assim seu objetivo é prepará-lo para exercer a profissão que está cursando.
Portanto é a primeira oportunidade de trabalho para os profissionais que estão se formando.
O estágio é voltado para estudantes que estudam no ensino médio, em um curso de graduação na faculdade, ensino técnico e de educação especial.
Além disso, podem participar dessa atividade os estudantes dos últimos anos do ensino fundamental na modalidade EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Durante o estágio os estudantes têm contato com o ambiente de trabalho, compreendendo como funciona a rotina da área que estudam.
Como é um trabalho que tem o objetivo de ensinar, no estágio os estudantes não precisam ter vergonha de perguntar e errar.
E dependendo de sua performance no trabalho ainda podem ter a chance de serem contratados pela empresa que atuam.
Como funciona o estágio?
Segundo a Lei do Estágio (nº 11.788 de 2008) todas as empresas devem abrir oportunidades para estagiários.
No entanto os estagiários não devem substituir seus funcionários, pois o objetivo é que os estudantes aprendam a trabalhar e não ajudem na produção da organização.
Portanto há número determinado de estagiários que as empresas podem contratar:
- empresas que possuem de 1 a 5 colaboradores podem ter até 1 estagiário;
- no caso de organizações de 6 a 10 funcionários podem ter até 2 estagiários;
- para empresas de 11 a 25 colaboradores devem ter até 5 estagiários;
- já organizações que passam dos 25 funcionários podem ter até 20% de estagiários de acordo com seu número de colaboradores.
O estagiário deve ter uma jornada de trabalho menor do que um funcionário comum.
Além disso, deve ser acompanhado por um profissional experiente que deverá orientá-lo e fiscalizar suas tarefas.
A seguir você vai conferir quais são as regras do estágio.
Requisitos para ser estagiário
Para ser estagiário você deve atender aos seguintes critérios:
- estar matriculado no ensino médio, ensino superior, curso técnico, ensino especial ou últimos anos do ensino fundamental do EJA;
- solicitar um termo de compromisso que deve ser assinado pela empresa e a instituição de ensino;
- exercer atividades compatíveis com as previstas no termo de compromisso.
Idade para se tornar um estagiário
Não há limite de idade para estagiar, sendo que a única exigência é estar matriculado e frequentar as aulas.
Duração do estágio
De acordo com a Lei do Estágio a duração máxima do estágio é de 2 anos, com exceção no caso de pessoas com deficiência, pois nesse caso o período pode ser indeterminado.
Além disso, a maior parte das empresas busca estagiários que estejam cursando o penúltimo ou último ano do curso.
Assim depois que terminar o período do estágio há a chance dos estagiários serem contratados.
Tipos de estágio
Existem dois tipos de estágio: obrigatório e não-obrigatório.
Vamos entender as diferenças entre eles:
- obrigatório: esse estágio é definido no programa pedagógico do curso e é um requisito para que o estudante se forme;
- não-obrigatório: é opcional, por isso não é necessário para o estudante se formar, mas pode ser realizado como atividade extracurricular.
Jornada do estágio
A carga horária do estágio pode ser de 20 a 40 horas, dependendo do caso, vamos entender:
- estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental do EJA não podem estagiar mais do que 4 horas por dia e 20 horas por semana;
- já estudantes do ensino superior, técnico ou ensino médio podem trabalhar até seis horas por dia e 30 horas por semana;
- por outro lado, os cursos que variam entre a teoria e a prática podem ter carga horária de até 40 horas semanais.
Pois nesse último caso não há aulas presenciais todos os dias, sendo que alguns dias são destinados ao estágio.
Direitos do estagiário
Mesmo que o estágio não seja uma contratação CLT, nem considerado como um emprego propriamente dito, há alguns direitos que o estagiário tem.
Vamos conhecê-los:
- férias remuneradas após 1 ano de estágio, tendo direito a 30 dias de recesso que devem coincidir com as férias escolares;
- bolsa-auxílio em caso de estágio não-obrigatório;
- vale-transporte que é dever da empresa em caso de estágio não-obrigatório e opcional no caso de estágio obrigatório;
- seguro contra acidentes pessoais.
Atividades do estagiário
Popularmente se brinca dizendo que “estagiário apenas pega café e tira cópias de documentos”, mas as atividades que ele realiza devem estar relacionadas ao curso que está fazendo.
Por exemplo, um estudante de medicina realiza estágio no hospital atendendo pacientes e participando de cirurgias.
Por outro lado, um estudante de direito faz estágio em um escritório de advocacia, órgãos públicos e empresas.
O que fazer para conseguir uma vaga de estágio?
Agora que você já sabe o que é estágio, quais são os requisitos para se tornar um estagiário e os direitos desse tipo de atividade a questão é:
“Como conseguir uma vaga de estágio?”
Confira algumas dicas a seguir que podem ajudar.
Monte seu currículo
O primeiro passo é montar um currículo bem organizado, pois assim o recrutador pode verificar seus dados pessoais, de formação, conhecimentos e experiência com facilidade.
Então confira o que colocar em cada tópico:
- nos dados pessoais você deve colocar seu nome completo, idade, endereço de onde mora, telefone e e-mail;
- na formação acadêmica você deve mencionar o curso que está fazendo, a instituição de ensino o mês e ano de início e o mês e ano de conclusão e ainda acrescentar o período que estuda;
- você também pode adicionar conhecimentos que você tem como saber usar softwares ou idiomas;
- por fim, você pode incluir experiências, caso nunca tenha trabalhado pode colocar atividades acadêmicas como participação em grupos de estudos e projetos.
Além disso, pode mencionar como experiência: participação na comissão de formatura, atlética, atividades esportivas, trabalho voluntário e atividades sociais.
As atividades devem envolver pessoas, grupos, alcance de objetivos e resultados que permitiram que você aprendesse e se desenvolvesse.
Assim mencionar essas experiências pode destacar seu currículo e aumentar suas chances de ser selecionado.
Pois as organizações buscam estudantes que combinem com sua cultura e tenham habilidades para lidar com a rotina de trabalho.
Liste empresas que gostaria de estagiar
O segundo passo é listar as empresas que você gostaria de realizar estágio, seja por se identificar com ela ou mesmo por ter vontade de atuar nela.
Assim pesquise informações sobre as organizações e se elas oferecem oportunidades de estágio.
Veja se em seus sites há a opção “Trabalhe conosco” e busque vagas de estágio.
Além disso, você pode conversar com pessoas que já estagiaram nessas empresas e pedir dicas para se candidatar às vagas.
Pesquise em sites de vagas de emprego
Você também pode procurar em sites de vagas de emprego por oportunidades de estágio.
Na EMPREGARE, por exemplo, você pode buscar vagas de forma gratuita para vários locais do Brasil.
É só acessar nosso site e digitar no campo “Digite seu cargo ou profissão” a palavra estágio e no campo “Digite sua cidade”, a cidade ou estado em que mora.
Por fim clique no símbolo da lupa e pronto, caso haja vagas na sua região vão aparecer as opções para você.
Além disso, você ainda pode buscar oportunidades em sites especializados em vagas de estágio como o Ciee, Nube e IEL.
Busque oportunidades na sua instituição de ensino
Você também pode buscar oportunidades de estágio na sua escola ou faculdade, pois há instituições de ensino que colocam murais nos corredores, onde divulgam vagas de estágio nas empresas ou na própria instituição.
Estagiar na sua instituição de ensino, como na faculdade, por exemplo, pode até não gerar uma bolsa auxílio, mas vai permitir que você aprenda mais e ganhe experiência.
Além disso, você pode conversar com professores e colegas para ver se eles sabem de oportunidades de estágio, pois os professores têm contato com empresas da área e podem saber de alguma que está procurando candidatos.
Já os colegas podem estar estagiando em alguma empresa que esteja buscando mais estagiários.
Por isso é interessante você trabalhar seu networking.
Prepare-se para a entrevista
Depois que tiver se candidatado a algumas vagas de estágio é importante se preparar para a entrevista.
Por isso você deve pesquisar informações sobre a empresa, os produtos e serviços que ela comercializa e sua cultura organizacional.
Dessa forma ao ser abordado sobre o motivo de querer estagiar na empresa você pode mencionar o trabalho da mesma e responder por que se atraiu pela vaga.
Assim você mostra que está realmente interessado na organização e alinhado com sua cultura organizacional.
Isso vai aumentar suas chances de ser selecionado.
Dicas para se destacar no estágio e aumentar suas chances de ser contratado
Ao conseguir a vaga de estágio você vai ter a chance de conhecer melhor a empresa.
Além de aprender com outros funcionários e gestores e assumir responsabilidades.
Por isso muitos estagiários acabam gostando tanto do trabalho na organização que estão estagiando que tem vontade de atuar nela efetivamente.
Se você tem esse desejo saiba que dependendo de seu comportamento a empresa pode vir a te contratar depois que concluir o estágio.
Portanto para aumentar suas chances de ser selecionado confira algumas dicas que podem ajudar.
Seja humilde
Não seja aquele estagiário que pensa que já sabe tudo por ter aprendido na teoria, pois o estágio nada mais é do que a oportunidade para você aprender a trabalhar na sua área na prática.
Por isso você deve ter humildade e perguntar quando tiver alguma dúvida.
Além disso, você deve estar aberto a aprender com as pessoas e as situações com que vai se deparar.
Afinal o aprendizado não termina após o estágio, ele continua, portanto ainda que no futuro você esteja trabalhando na empresa terá que continuar estudando para se desenvolver.
Não tenha medo de desafios
Quando adquirir experiência em determinada atividade não tenha medo de mudar e assumir novas tarefas e assumir responsabilidades.
Afinal você precisa sair da sua zona de conforto se deseja continuar se desenvolvendo como profissional.
Seja responsável e se dedique
Ainda que o estágio não seja um emprego é uma atividade em que você deve assumir responsabilidades e realizar um trabalho sério.
Por isso é importante que você seja responsável para que a organização se agrade do seu trabalho.
Assim evite a todo custo certos hábitos como:
- chegar atrasado;
- ficar acordado até tarde, antes de um dia de estágio, em que precisa acordar cedo e estar disposto;
- participar de festas e baladas durante a semana;
- utilizar redes sociais e conversar no horário de expediente.
Tenha interesse pelo mercado da empresa
Pesquise o mercado em que a organização atua e mostre interesse em aprender mais.
Dessa forma você demonstra que está comprometido e quer se desenvolver junto com a empresa.
Seja proativo
Não espere que o gestor peça para você fazer alguma atividade ou tarefa mostre proatividade e se ofereça para ajudar seus colegas de trabalho.
Saiba pedir e receber feedbacks
Esteja aberto a pedir e receber feedbacks, pois dessa forma você saberá quais são suas qualidades profissionais e em que pontos precisa melhorar.
Assim você mostrará humildade e ao mesmo tempo vontade em continuar se desenvolvendo.
Continue estudando
É importante continuar estudando para entender sua área de atuação, por isso faça cursos relacionados e se especialize cada vez mais.
Assim você continuará evoluindo como profissional e se tornará mais interessante para a empresa.
Proponha novas ideias
Dê ideias e sugestões que ajudem a solucionar problemas da rotina profissional de seus colegas de trabalho como falta de organização, por exemplo.
Dessa forma você estará ajudando o trabalho a fluir melhor e se destacará.
Como você viu o estágio não é um emprego, mas uma atividade específica para estudantes.
Ela tem como objetivo ensiná-los a atuar na área que estão estudando.
Assim é uma boa oportunidade para que você possa aprender a trabalhar e a aumentar suas chances de entrar no mercado de trabalho.
Por isso é uma ótima experiência para estudantes que desejam uma chance na sua área desde cedo.
Se esse é o seu desejo também vamos relembrar quais são as dicas para conseguir uma vaga de estágio:
- Monte seu currículo;
- Liste empresas que gostaria de estagiar;
- Pesquise em sites de vagas de emprego;
- Busque oportunidades na sua instituição de ensino;
- Prepare-se para a entrevista.
Dessa forma você será capaz de encontrar uma vaga de acordo com seu perfil e ter mais sucesso no processo seletivo.
