Como escrever as experiências profissionais no currículo

Está com dúvidas de como escrever as experiências profissionais no currículo? Então você veio ao lugar certo.

As experiências profissionais são uma parte importante do currículo, afinal elas mostram ao recrutador suas vivências no trabalho, indicando se você é ideal para a vaga em questão ou não.

Neste artigo vamos entender o que são as experiências profissionais e dicas de como escrevê-la no currículo e assim ter sucesso na candidatura a uma vaga de emprego.

O que são experiências profissionais?

São as vivências relacionadas aos trabalhos que você já realizou, podendo ser formais ou informais.

Por isso vale tanto antigos trabalhos que você teve, como estágios, trabalho freelancer e até mesmo trabalho voluntário.

É importante citar no currículo experiências que estejam relacionadas com a vaga que você está se candidatando.

Dessa forma o recrutador poderá ver que você tem experiência na área e poderá selecioná-lo entre os candidatos.

Por que é importante se atentar às experiências profissionais?

Porque é por meio delas que você mostra ao recrutador sua experiência.

O currículo deve ser o mais prático e atrativo possível, pois o profissional de RH leva menos de um minuto para lê-lo e se as experiências profissionais assim como outros pontos do currículo não estiverem bem descritos ele perderá o interesse e o descartará.

Por isso é essencial ficar atento às experiências profissionais e escrevê-las da melhor forma possível e assim chamar a atenção do recrutador e ter mais chances de ser selecionado.

Dicas para escrever as experiências profissionais no currículo

Na hora de escrever suas experiências profissionais no currículo é essencial seguir algumas dicas para se destacar.

Vamos conhecê-las.

Utilize a voz ativa

Ao escrever sua experiência profissional nunca use a voz passiva, prefira a voz ativa, pois além de ser mais fácil de ler e entender coloca suas conquistas em destaque.

Veja o exemplo:

Voz passiva: Atendimento ao cliente foi feito por mim.

Voz ativa: Eu realizei o atendimento ao cliente.

A frase soa bem melhor na voz ativa que na voz passiva. Além disso, você deve utilizar verbos de ação para destacar suas atividades.

Não se esqueça das palavras-chave

Você também deve se atentar às palavras-chave que se encontram na descrição da vaga.

Uma boa estratégia é usá-las ao escrever suas experiências profissionais.

Dessa forma ficará mais fácil dos mecanismos de busca encontrarem seu currículo, além de mostrar que você tem as características que o recrutador está procurando.

Por isso você deve ler com atenção o anúncio da vaga e verificar quais são as características exigidas no cargo e quais você tem.

Use o termo igual ao que a empresa utilizou ao fazer a descrição de suas experiências profissionais para que o “robô” encontre-o.

Por fim escreva de forma entendível para que não apenas seja facilmente encontrado pela ferramenta de busca, mas que também seja compreensível para o recrutador.

Retire informações irrelevantes

Seu currículo deve ser descritivo, mas ao mesmo tempo objetivo, já que não pode passar de uma página.

Por isso é bom retirar informações irrelevantes como competências e conhecimentos que não tem relação nenhuma com o cargo.

Você também deve diminuir os detalhes das partes que não são relevantes, como por exemplo, experiências profissionais que não tem nada a ver com a vaga em questão.

Mostre como suas habilidades foram usadas na prática

Para mostrar que você é competente para o cargo é legal demonstrar como suas habilidades foram usadas na prática.

Por exemplo, ao falar que tem habilidade em vendas deve mostrar em que situação ela foi usada e como isso contribuiu com os resultados da empresa que trabalhou anteriormente.

Assim suas chances de mostrar ao recrutador que é um bom candidato e ser selecionado são maiores.

Utilize dados concretos

Ao mostrar seus resultados nas experiências profissionais é essencial usar dados concretos como números e estatísticas.

Como, por exemplo, aumentar as vendas anuais em 20% ou ser responsável por treinar 35 pessoas.

Dessa forma você mostra que tem uma característica empreendedora, o que as empresas estão cada vez mais valorizando.

Escreva as atribuições em listas

Ao descrever as atribuições de suas experiências profissionais é importante que você as escreva em listas.

Pois o texto corrido costuma ser mais demorado para ler e pode tirar a atenção do recrutador.

Já as listas são mais objetivas e assim facilita para o recrutador na hora de ler seu currículo.

Descreva com detalhes suas atribuições

Ainda que o currículo deva ser objetivo algo que você deve descrever bem são suas atribuições, ou seja, as tarefas que desempenhava em suas experiências anteriores.

Dessa forma você mostrará ao recrutador suas habilidades.

No entanto deve apenas colocar informações que sejam relevantes à vaga em questão.

Mostre como as atividades desenvolveram você

É importante também mostrar como as atividades ajudaram você a se desenvolver profissionalmente.

Por exemplo, se você realizou atendimento ao cliente, pode dizer que desenvolveu sua capacidade de comunicação.

Se você foi líder em algum projeto, pode falar que ajudou a desenvolver sua capacidade de liderança.

Você deve analisar cada atribuição e ver como elas contribuíram para seu desenvolvimento.

Relacione sua capacitação com as experiências profissionais

Se você cursou uma faculdade, mas não conseguiu um emprego na área, mas continua se empenhando deve mostrar como as experiências profissionais que teve ajudaram você a se desenvolver em sua carreira.

Por isso você deve relacionar cada atividade que fez com sua capacitação, por exemplo, se cursou Marketing e trabalhou como vendedor pode relacionar habilidade em vendas e atendimento ao cliente.

Você também poderá mencionar o que aprendeu no trabalho e que pode ajudar você em sua carreira, dessa forma seu currículo terá mais consistência e coerência com o que você está buscando.

 Como escrever as experiências profissionais no currículo?

Agora que você conferiu as dicas para escrever suas experiências profissionais no currículo você vai ver como escrevê-las de fato por meio de um passo a passo que vamos mostrar.

Analise o perfil da vaga

A primeira coisa que você deve fazer é analisar o perfil da vaga e ver quais experiências profissionais que você teve se relacionam melhor com ela.

Dessa forma você pode mostrar que realizou tarefas semelhantes ao que está sendo pedido e assim terá mais chances de ser selecionado.

Coloque as datas das experiências

Ao escrever as experiências profissionais você deve colocar as datas de início e fim, para que elas sigam uma linha do tempo.

Dessa forma o recrutador poderá avaliar como foi sua evolução com o passar do tempo.

Você deve colocar o mês e o ano de início e fim, devendo ordenar as experiências a partir da experiência mais recente à mais antiga.

Saiba como detalhar suas atividades

Ainda que seja preciso descrever as atividades você deve tomar cuidado para detalhá-las na medida certa para que o currículo não fique longo demais.

Por isso você deve se ater às palavras-chaves da descrição da vaga e detalhar suas funções a partir delas.

Assim colocará apenas o que é mais interessante e que chamará a atenção do recrutador.

Você deve descrever as atividades em até duas linhas e dar informações precisas e que provem sua experiência.

Siga a ordem cronológica invertida

Ao escrever as experiências profissionais você deve começar a partir da vivência mais recente a mais antiga.

Pois assim causará uma impressão melhor no recrutador, já que mostrará as habilidades que foram desenvolvidas no presente.

Escreva de forma simples

Não use palavras complicadas na hora de escrever seu currículo, pois mesmo que você tenha uma formação em que use termos específicos como direito, medicina e engenharia, o recrutador não tem a mesma formação.

Por isso uma linguagem simples será mais fácil de entender e analisar seus conhecimentos e experiências.

Escreva de maneira diferente para cada vaga

Você não deve copiar e colar o texto do currículo para todas as vagas, pois isso mostra que você não o montou com capricho, o que não será bem visto pelo recrutador.

Por isso você deve escrever um currículo diferenciado levando em consideração à vaga em questão, a fim de mostrar que você é o candidato ideal.

Destaque suas conquistas

Também é essencial que você destaque suas conquistas e mostre como sua experiência ajudou você a crescer profissionalmente.

Dessa forma estará impressionando o recrutador que poderá selecioná-lo para a vaga.

Como organizar a experiência profissional no currículo?

Para organizar a experiência profissional você deve seguir a seguinte ordem:

• cargo;
• empresa;
• período em que trabalhou;
• listar até seis funções e conquistas que teve.

Na hora de listar suas atividades e conquistas deve levar em consideração à descrição da vaga e ver o que se relaciona melhor.

Vamos conferir um exemplo para você visualizar melhor:

Analista de redes sociais

Empresa X

Abril de 2018 até o presente

Responsabilidades

• acompanhei as métricas das páginas de clientes nas redes sociais;
• trabalhei em conjunto com a equipe de marketing;
• criei apresentações em Powerpoint para os clientes;
• usei meu inglês fluente para atender clientes internacionais.

Conquistas

• criei estratégias que aumentaram a quantidade de likes nas páginas em 30%.

E se estou buscando meu primeiro emprego como colocar experiência profissional no currículo?

Caso você esteja em busca do seu primeiro emprego e ainda não tenha experiência não pense que é melhor deixar essa parte em branco.

Pois é possível colocar sua vivência mesmo em atividades informais e assim mostrar que você tem capacidade e experiência.

Você pode colocar atividades extracurriculares que realizou durante a faculdade como intercâmbio e estágios.

O trabalho voluntário também vale, pois você mostra que tem proatividade e vontade de ajudar o próximo, duas características que são muito valorizadas pelas empresas.

Trabalhos freelancers ou informais como ajudar no comércio da família também contam, pois mostra sua experiência em determinadas atividades.

Saiba que até mesmo pesquisa de iniciação científica e participação em projeto de TCC também valem.

A única coisa que você não precisa acrescentar são suas notas e histórico escolar.

Vamos conferir um exemplo pra você ter uma ideia de como pode colocar esses tipos de experiência profissional.

Designer gráfico voluntário

ONG X

Maio de 2019 até atualmente

Responsabilidades

• criar anúncios com os programas da Adobe;
• editar fotos no Photoshop;
• fazer postagens nas redes sociais;
• trabalhar em conjunto com redatores publicitários.

Conquistas

• minhas postagens ajudaram a subir o número de doações em 30%.

Quais experiências profissionais devo citar?

As experiências profissionais que você deve citar vão depender da vaga que você está candidatando e o perfil exigido.

É importante escolher as experiências que mais estão relacionadas com a descrição da vaga.

Se você é um candidato bem experiente e tem o nível sênior deve citar experiências que foram importantes nos últimos 15 anos de carreira.

Já se você é um candidato com pouca experiência à média deve fazer descrições detalhadas de cargos que foram importantes e mencionar trabalhos informais.

Mas se você tem bem pouca experiência deve listar todos os trabalhos que já realizou tanto formais com informais.

Por outro lado se você não tem experiência nenhuma deve incluir todas as experiências informais que teve para mostrar suas competências e habilidades.

Como detalhar experiências profissionais curtas no currículo

Você já se perguntou se vale a pena mencionar uma experiência de apenas alguns meses no currículo? Essa dúvida é comum, especialmente para quem tem pouca experiência no mercado de trabalho. A resposta é: depende. Experiências curtas podem ser valiosas para destacar habilidades específicas, mas devem ser usadas de maneira estratégica.

Se a experiência curta está alinhada à vaga que você busca, não hesite em incluí-la. Por exemplo, uma vivência de três meses como assistente de marketing pode demonstrar sua familiaridade com a área, mesmo que seja breve.

Uma boa dica é colocá-las em uma seção de “Informações Adicionais” no currículo, principalmente se você já tiver outras experiências mais longas e relevantes para destacar. Dessa forma, o recrutador perceberá que, apesar do tempo curto, você teve vivências importantes e relevantes para o seu desenvolvimento profissional.

O importante é encontrar um equilíbrio. Se a experiência de curta duração se destaca por resultados significativos ou por você ter adquirido uma habilidade relevante, vale incluí-la com detalhes. Caso contrário, mantenha-a como um complemento.

Como adaptar suas experiências para diferentes níveis profissionais

A maneira como você descreve suas experiências no currículo deve mudar conforme o seu nível profissional. Candidatos de nível júnior, pleno e sênior precisam destacar diferentes aspectos para conquistar a atenção do recrutador. Vamos entender melhor:

1. Profissionais Júnior: Para quem está começando no mercado de trabalho, o foco deve ser em habilidades transferíveis e experiências complementares, como estágios, trabalhos voluntários e freelances. Priorize as atividades que mostram seu desenvolvimento, como projetos acadêmicos e eventos organizados.

2. Profissionais Pleno: Aqui, as conquistas e responsabilidades específicas começam a ganhar destaque. É importante mostrar como suas ações contribuíram para resultados positivos, como aumento de produtividade, economia de recursos ou melhoria em processos.

3. Profissionais Sênior: No nível sênior, o que mais chama a atenção são cargos de liderança, projetos gerenciados e impacto estratégico na empresa. Você deve evidenciar habilidades como gestão de equipe, resolução de problemas complexos e implementação de mudanças significativas. Incluir métricas, como “liderança de equipe de 10 pessoas com redução de custos em 30%”, pode ser um diferencial decisivo para o recrutador.

A adaptação deve considerar sempre a posição que você deseja alcançar. Por isso, revise seu currículo conforme a oportunidade, realçando as experiências mais relevantes para cada caso.

Exemplos práticos de experiências profissionais para diferentes áreas

Uma das melhores formas de aprender como descrever suas experiências profissionais é por meio de exemplos práticos e específicos. Vamos ver como fazer isso para diferentes áreas de atuação:

1. Área de Vendas:

   • Cargo: Vendedor
   • Experiência: “Atendimento a clientes, prospecção de novos negócios e superação de metas de vendas em 30% nos últimos seis meses.”
   • Conquistas: “Criação de estratégias de vendas que reduziram o tempo de ciclo de vendas em 15%.”

2. Área de Atendimento ao Cliente:

   • Cargo: Atendente
   • Experiência: “Resolução de dúvidas e problemas de clientes, com aumento da satisfação em 20%.”
   • Conquistas: “Recebi o prêmio de Atendente Destaque do Ano por obter a maior taxa de retenção de clientes.”

3. Área de Tecnologia:

   • Cargo: Técnico de Informática
   • Experiência: “Manutenção de sistemas e suporte técnico a usuários, reduzindo o tempo de resposta em 40%.”
   • Conquistas: “Implementei uma nova política de segurança que diminuiu incidentes de suporte em 30% no último trimestre.”

Adaptar essas experiências para diferentes áreas, como vendas, tecnologia ou serviços, exige que você use verbos de ação e métricas concretas para demonstrar seus resultados e habilidades​.

Como listar atividades e responsabilidades usando verbos de ação

Verbos de ação têm um impacto muito mais forte e dão dinamismo à leitura. Em vez de começar frases com “responsável por”, prefira verbos como:

• “Liderar”: Liderou um projeto de reestruturação organizacional que aumentou a eficiência em 25%.
• “Implementar”: Implementou um sistema de gestão de clientes que melhorou o relacionamento com clientes-chave.
• “Supervisionar”: Supervisionou uma equipe de cinco colaboradores em projetos de desenvolvimento de software.

Esses verbos demonstram proatividade e liderança, características muito procuradas por recrutadores. Além disso, usar verbos de ação facilita a leitura, pois vai direto ao ponto e evita repetições cansativas, tornando seu currículo mais atrativo​.

Erros comuns ao descrever experiências profissionais

Mesmo profissionais experientes cometem erros ao descrever suas experiências no currículo. Vamos ver os mais comuns e como evitá-los:

1. Uso de linguagem passiva: A frase “Fui responsável pelo atendimento ao cliente” é fraca e passiva. Troque por “Atendi clientes e solucionei problemas, aumentando a satisfação em 20%”.

2. Falta de métricas e resultados: Descrever atividades sem incluir números ou resultados deixa o texto vago. Utilize números concretos, como “Liderança de equipe de 10 pessoas, aumentando as vendas em 15% no último ano”.

3. Falta de palavras-chave: Cada vaga possui palavras-chave específicas, como “gestão de equipe” ou “suporte técnico”. Use esses termos para tornar o currículo mais atrativo para os filtros dos recrutadores e softwares de triagem.

Evitar esses erros garante que seu currículo seja direto, impactante e mais competitivo para os processos seletivos​.

Adaptação de experiências não formais no currículo

Mesmo que você não tenha trabalhado em uma empresa formalmente, é possível utilizar experiências não formais para enriquecer o seu currículo. Veja como:

1. Trabalho Voluntário: Explique como suas habilidades foram desenvolvidas. Por exemplo, “Coordenei equipes de voluntários para organizar eventos beneficentes, arrecadando R$ 10 mil para instituições locais”.

2. Freelance: Se você trabalhou como freelancer, mostre projetos concluídos e resultados obtidos, como “Desenvolvi sites para pequenas empresas, o que resultou em aumento de visibilidade online em 50%”.

3. Projetos pessoais: Inclua projetos que demonstram habilidades relevantes para a vaga. Se você desenvolveu um aplicativo, mencione quantos downloads ele teve ou quais funcionalidades se destacam.

Essas experiências, quando bem descritas, mostram competência e proatividade, mesmo que não tenham sido realizadas em um ambiente corporativo tradicional.

Como você viu escrever as experiências profissionais no currículo não tem muito segredo, basta prestar atenção aos detalhes da descrição da vaga, usar as palavras-chave e destacar as experiências mais relevantes.

Por isso você deve seguir o passo a passo que falamos e que vai te ajudar a estruturar essa parte tão importante do seu currículo:

• analise o perfil da vaga;
• coloque as datas das experiências;
• saiba como detalhar as atividades;
• siga a ordem cronológica invertida;
• escreva de forma simples;
• escreva de maneira diferente para cada vaga;
• destaque suas conquistas.

Seguindo essas dicas você será capaz de escrever ótimas experiências profissionais e que vão chamar a atenção do recrutador.

E se você já quer colocar tudo o que aprendeu neste artigo em prática acesse nosso site e busque novas oportunidades.

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