Você acabou de ser contratado, mas agora surgiu uma dúvida: onde fazer o exame admissional? E como agendar sem dor de cabeça? Muita gente trava nessa etapa e, por medo de errar, acaba atrasando o início no novo emprego.

A verdade é que esse exame é obrigatório e pode decidir se você está ou não apta para a vaga. Mas calma: o processo é mais simples do que parece — e com as dicas certas, você resolve tudo em poucos minutos. Neste artigo, você vai entender onde fazer exames admissionais, como agendar de forma rápida e segura, e o que esperar do procedimento. Tudo explicado com clareza, sem enrolação e com dicas práticas para evitar perrengue logo no início do emprego. Bora facilitar sua vida?

O que é o exame admissional e por que ele é obrigatório

Antes de mais nada, é importante entender por que esse exame existe — e por que ele não é apenas uma formalidade. O exame admissional é um procedimento médico previsto no Artigo 168 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ele serve para avaliar se o novo colaborador está em condições de saúde para exercer as funções do cargo de forma segura.

Esse processo faz parte da Medicina do Trabalho, e seu objetivo principal é proteger tanto o trabalhador quanto a empresa. Imagine contratar alguém para um trabalho que exige esforço físico intenso, mas que tem um problema cardíaco sério não diagnosticado. O exame evita esse tipo de risco.

O exame é feito por um médico do trabalho, que avalia desde condições físicas até questões psicológicas. Ele pode incluir exames laboratoriais, dependendo da atividade exercida e do histórico do candidato. Após a análise, o médico emite um atestado de aptidão ou inaptidão.

Vale lembrar: sem esse laudo, a empresa não pode formalizar a contratação. E não adianta tentar pular essa etapa — ela é obrigatória por lei. Então, em vez de encarar isso como um obstáculo, pense como uma etapa de segurança para todos os lados.

Quem paga pelo exame admissional?

Se você achou que teria que colocar a mão no bolso logo no início do emprego, pode respirar aliviado: o exame admissional deve ser pago pela empresa contratante, e isso está garantido por lei. Segundo o artigo 168 da CLT, é o empregador quem arca com todos os custos relacionados à realização do exame.

Esse é um ponto importante que muitas pessoas desconhecem — e por isso acabam aceitando pagar por conta própria, o que é totalmente irregular. Se alguma empresa exigir que você pague, questione. Exigir que o candidato cubra essa despesa é uma prática abusiva e pode ser denunciada ao Ministério do Trabalho.

Normalmente, o próprio RH da empresa indica a clínica onde o exame será feito e já cuida do agendamento e do pagamento direto com o prestador de serviço. Em alguns casos, pode ser que a empresa peça para você agendar, mas ela ainda assim é responsável por pagar diretamente à clínica ou reembolsar os custos com nota fiscal.

Então, fique tranquilo: não é sua obrigação pagar por isso. E caso surja alguma cobrança indevida, peça orientação ao RH e, se necessário, registre uma queixa. Afinal, o começo de uma nova jornada profissional deve ser cercado de segurança — inclusive financeira.

Onde fazer o exame admissional com segurança e praticidade

Você já sabe que o exame admissional é obrigatório e que quem paga é a empresa. Mas a pergunta que pega muita gente de surpresa é: “Onde eu faço esse exame?” E aqui entra um ponto crucial: não é em qualquer clínica.

O exame deve ser feito em uma clínica especializada em Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional. Esses locais possuem médicos do trabalho credenciados, infraestrutura adequada e equipamentos específicos para realizar os exames exigidos por lei. Ou seja, nada de agendar em qualquer laboratório ou clínica genérica — eles podem não emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que é o documento exigido pela empresa.

Dicas para escolher uma clínica com segurança:

  • Verifique se a clínica é indicada pela empresa. O RH costuma ter convênios com locais específicos.

  • Confira se há médico do trabalho credenciado.

  • Pesquise avaliações online e veja a reputação da clínica no Google e Reclame Aqui.

  • Considere a localização. Escolha uma clínica próxima da sua casa ou trabalho para evitar atrasos.

Outro ponto importante é o prazo: muitas clínicas têm agendas cheias, então quanto antes agendar, melhor. A maioria oferece agendamento online, o que facilita muito.

Não corra riscos indo em clínicas sem especialização. Um exame mal feito ou sem validade legal pode atrasar sua contratação. Faça certo de primeira e evite dor de cabeça.

Etapas do exame admissional: o que esperar no dia

Chegou o dia do exame e bate aquele frio na barriga? Calma, não tem motivo pra pânico. O exame admissional é rápido, tranquilo e, na maioria dos casos, termina em menos de 30 minutos. Mas é sempre bom saber exatamente o que esperar — e evitar surpresas.

O processo começa com a anamnese médica, que nada mais é do que uma entrevista com o médico. Ele vai perguntar sobre seu histórico de saúde, doenças anteriores, cirurgias, uso de medicamentos e até hábitos como tabagismo ou consumo de álcool. Seja honesto: essas informações ajudam a garantir sua segurança no novo ambiente de trabalho.

Depois disso, vem a avaliação física. O médico verifica sinais vitais, postura, movimentos, visão, audição e, dependendo da função, pode fazer testes específicos relacionados à atividade que você vai desempenhar.

Se necessário, o médico pode solicitar exames complementares, como:

  • Exames de sangue ou urina

  • Eletrocardiograma (ECG)

  • Testes de esforço físico ou de visão ampliada

Esses exames só são exigidos em cargos com risco ou exigência técnica específica.

Ao final, o médico emite o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), que informa se você está apto ou inapto para o cargo. Com o ASO em mãos, o RH finaliza o processo de contratação. Simples assim.

Como agendar seu exame admissional sem complicação

Se você ainda está com dúvidas sobre como agendar o exame admissional, respira fundo — essa etapa pode ser mais simples do que parece. Tudo depende de como a empresa conduz o processo. Algumas cuidam de tudo, outras deixam o agendamento por conta do colaborador.

Cenário 1: a empresa agenda pra você.
Esse é o mais comum. O RH entra em contato com a clínica parceira e já marca o dia e horário. Você só precisa comparecer com os documentos exigidos. Em alguns casos, o agendamento é feito online e a empresa te envia um e-mail ou mensagem com as instruções.

Cenário 2: você agenda por conta própria.
Aqui, a empresa geralmente te passa o nome da clínica, telefone ou link do agendamento. Nesse caso:

  1. Entre em contato com a clínica o quanto antes.

  2. Tenha em mãos seus documentos: RG, CPF e carta de encaminhamento da empresa (caso fornecida).

  3. Escolha um horário que facilite seu deslocamento.

  4. Confirme se a clínica já tem os dados da empresa.

  5. Peça o comprovante de agendamento.

Se a clínica não tiver data disponível antes da sua admissão, avise imediatamente o RH. É responsabilidade da empresa garantir que o exame seja feito dentro do prazo.

Ah, e uma dica bônus: evite deixar para a última hora! Clínicas de saúde ocupacional costumam ter agendas cheias, especialmente no início e fim de mês.

O que pode reprovar um exame admissional?

Sim, o exame admissional pode reprovar. E não, isso não significa que você está “doente” ou “inapto pra sempre”. Muita gente se assusta com essa possibilidade, mas entender os critérios pode te ajudar a ficar mais tranquila — ou saber exatamente o que fazer se isso acontecer.

O médico do trabalho avalia se o seu estado de saúde é compatível com as exigências do cargo. Se for identificado algum risco à sua integridade ou à de outras pessoas no ambiente profissional, ele pode emitir um laudo de inaptidão.

Entre os principais motivos de reprovação estão:

  • Doenças crônicas descompensadas (ex: hipertensão grave ou diabetes descontrolada)

  • Problemas ortopédicos que impedem movimentação

  • Alterações psicológicas importantes (crises de ansiedade, depressão severa)

  • Visão ou audição comprometida, dependendo da função

  • Uso de substâncias ilícitas, caso detectado em exames

Importante: a reprovação não significa fim da linha. Se o problema for temporário, o médico pode recomendar tratamento e a empresa pode aguardar sua melhora. Já em casos mais graves ou incompatíveis com a função, a empresa pode seguir com outro candidato.

Outra coisa: a decisão final é sempre da empresa. O ASO serve como base, mas o RH pode analisar o contexto antes de tomar uma decisão.

Se você for reprovada injustamente ou sem explicações claras, pode solicitar uma segunda opinião médica ou acionar o sindicato da categoria.

Dicas extras: como se preparar para o exame admissional

Pode parecer só uma formalidade, mas se preparar bem pro exame admissional faz toda a diferença — principalmente se você quer evitar imprevistos de última hora. Afinal, essa é a porta de entrada pro novo emprego. E ninguém quer tropeçar logo no primeiro passo, né?

Aqui vão algumas dicas práticas e valiosas:

Na véspera:

  • Durma bem. Uma noite mal dormida pode alterar a pressão ou gerar sinais de estresse no exame.

  • Evite álcool e cafeína em excesso. Eles podem afetar exames de pressão e batimentos cardíacos.

  • Separe os documentos. Leve RG, CPF, comprovante de agendamento e carta da empresa, se houver.

No dia do exame:

  • Chegue com antecedência. Além de evitar atrasos, isso te ajuda a se acalmar.

  • Use roupas confortáveis. Você pode precisar se movimentar para avaliações físicas.

  • Alimente-se com leveza. Evite comidas pesadas antes de sair de casa.

  • Evite exercícios intensos antes do exame. Isso pode alterar batimentos ou causar fadiga.

Comportamento:

  • Seja honesto nas respostas da anamnese. O médico precisa entender seu histórico.

  • Tire dúvidas, se necessário. É seu direito saber o que está sendo avaliado.

A preparação mostra cuidado e responsabilidade — qualidades que contam pontos logo no início da trajetória profissional.

O exame admissional não precisa ser um bicho de sete cabeças. Com as informações certas, dá para enfrentar essa etapa com tranquilidade, segurança e agilidade. Saber onde fazer, como agendar, o que esperar no dia e quais cuidados tomar pode evitar atrasos, desconfortos e até riscos à sua vaga. Esse é um passo obrigatório, mas também um momento importante para mostrar comprometimento e responsabilidade. Agora que você já sabe tudo o que precisa, está pronta para encarar o exame e seguir rumo ao novo emprego com confiança.

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