Conquistar o primeiro emprego pode parecer um desafio, mas o programa Jovem Aprendiz abre portas para quem busca experiência sem deixar os estudos de lado. Quer saber como funciona, quais são os benefícios e como se candidatar? Então, continue lendo e descubra tudo!
O que é o programa Jovem Aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz foi criado para inserir jovens no mercado de trabalho sem comprometer a educação. Regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), ele exige que médias e grandes empresas contratem jovens de 14 a 24 anos para atuar em funções administrativas e operacionais, sempre com capacitação teórica e prática.
Benefícios do programa:
- Primeira experiência profissional registrada em carteira.
- Salário compatível com a carga horária.
- Jornada reduzida, permitindo a conciliação com os estudos.
- Capacitação profissional, com cursos e treinamentos.
- Possibilidade de efetivação ao final do contrato.
O Jovem Aprendiz não é um estágio e nem um trabalho comum – ele é uma oportunidade estruturada de aprendizado e crescimento.
Como funciona o trabalho de um Jovem Aprendiz?
Ser um Jovem Aprendiz significa trabalhar em uma empresa enquanto participa de um curso profissionalizante em uma instituição parceira. Essa formação pode ser em áreas como administração, atendimento, logística e tecnologia.
Processo de seleção e contratação
As vagas são abertas durante todo o ano e, normalmente, os candidatos passam por um processo seletivo que pode incluir:
- Cadastro em sites de empresas ou instituições parceiras.
- Envio de currículo e entrevista online ou presencial.
- Testes básicos de português, matemática e raciocínio lógico.
- Dinâmicas em grupo, dependendo da empresa.
Os contratos duram, em média, de 12 a 24 meses e não podem ser renovados. Porém, muitas empresas oferecem efetivação para os aprendizes que se destacam!
Carga horária e conciliação com os estudos
A carga horária do Jovem Aprendiz é diferente de um emprego convencional, pois precisa garantir tempo suficiente para que o jovem continue estudando.
Regras da jornada de trabalho:
- Máximo de 6 horas diárias para quem ainda está no ensino fundamental ou médio.
- Até 8 horas diárias para quem já concluiu os estudos, desde que inclua o curso teórico na jornada.
- É proibido trabalhar à noite ou em atividades perigosas.
Dicas para conciliar trabalho e estudo:
- Organize um cronograma semanal para distribuir bem o tempo.
- Use técnicas de gestão de tempo, como o método Pomodoro.
- Aproveite os cursos do programa para fortalecer seus conhecimentos e melhorar o desempenho escolar.
Com organização, é possível aproveitar o programa sem comprometer os estudos!
Remuneração e benefícios
Além da experiência e do aprendizado, o Jovem Aprendiz tem direito a um salário e outros benefícios garantidos por lei.
O que o Jovem Aprendiz recebe?
- Salário proporcional às horas trabalhadas (calculado com base no salário mínimo ou convenção coletiva da categoria).
- 13º salário e férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares.
- Vale-transporte e vale-alimentação (dependendo da empresa).
- FGTS e INSS, garantindo contribuições para a aposentadoria.
Além disso, algumas empresas oferecem benefícios extras, como cursos gratuitos, mentorias e possibilidade de contratação ao final do programa.
Como se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz?
Agora que você já sabe como funciona o programa, é hora de aprender como encontrar e se inscrever em uma vaga!
Passo a passo para se candidatar:
- Atualize seu currículo com suas informações pessoais, escolaridade e habilidades.
- Cadastre-se em sites de empresas que oferecem o programa (como bancos, supermercados e grandes indústrias).
- Acompanhe sites especializados em vagas, como Empregare, CIEE, Espro e Nube.
- Prepare-se para a entrevista com perguntas básicas sobre seus interesses e objetivos.
Dica extra: Se você não tem experiência, destaque suas qualidades, cursos e atividades extracurriculares no currículo. Mostrar proatividade e disposição para aprender pode fazer toda a diferença!
O programa Jovem Aprendiz é a melhor porta de entrada para o mercado de trabalho! Com carga horária reduzida, salário garantido e cursos profissionalizantes, ele permite que os jovens conquistem experiência sem abrir mão dos estudos.
Se você tem entre 14 e 24 anos, essa pode ser a sua grande chance de começar uma carreira promissora. Não perca tempo! Atualize seu currículo e comece a buscar sua vaga hoje mesmo.
E aí, gostou do conteúdo? Já participou do programa ou tem dúvidas sobre ele? Deixe seu comentário abaixo e compartilhe sua experiência!
